2006企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解

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　　2006年2月15日財(cái)政部頒布了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的38項(xiàng)具體準(zhǔn)則，并且規(guī)定在2007年1月1日在上市公司范圍內(nèi)執(zhí)行?？梢哉f這是自1993年會(huì)計(jì)改革的進(jìn)一步深化，也可以說是繼1993年會(huì)計(jì)改革以來(lái)的一次革命性行動(dòng)。之所以這樣說，決不是聳人聽聞，而是完全有根據(jù)的。眾所周知，1993年以前，中國(guó)會(huì)計(jì)界進(jìn)行會(huì)計(jì)活動(dòng)基本上是按照有關(guān)政府部門的有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。按照不同行業(yè)、不同所有制規(guī)定的會(huì)計(jì)制度完全適應(yīng)指令性計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理模式。中國(guó)的會(huì)計(jì)人員在這種經(jīng)濟(jì)管理模式下，根本不需要也不可能進(jìn)行職業(yè)判斷，只要求嚴(yán)格按照規(guī)定好的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行記錄、報(bào)告就可以了。會(huì)計(jì)反映職能所包括的確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告在這種經(jīng)濟(jì)環(huán)境下主觀能動(dòng)性地發(fā)揮幾乎完全喪失，職業(yè)判斷能力的要求變成了嚴(yán)格遵守制度的紀(jì)律要求。隨著改革開放的深入，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立和完善，對(duì)于會(huì)計(jì)信息的需求不論是在數(shù)量上還是在質(zhì)量上都在不斷地提高，這些環(huán)境變化必然對(duì)會(huì)計(jì)工作提出新的要求，對(duì)于會(huì)計(jì)人員的知識(shí)水平、學(xué)習(xí)及判斷能力提出更高的要求。一名合格的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該根據(jù)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則和具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況，制定出本單位的會(huì)計(jì)制度；應(yīng)該在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中進(jìn)行職業(yè)判斷，進(jìn)行合理的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告；以便滿足投資者和各種利益相關(guān)者對(duì)于財(cái)務(wù)信息的需要。這些對(duì)于我們這樣一個(gè)有著一千多萬(wàn)會(huì)計(jì)人員的大國(guó)來(lái)說，實(shí)在是一種挑戰(zhàn)，任重而道遠(yuǎn)。實(shí)行新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，雖然目前只是要求上市公司執(zhí)行，其他單位鼓勵(lì)執(zhí)行。但是從長(zhǎng)期來(lái)看。這也是必然趨勢(shì)。因此，對(duì)于所有會(huì)計(jì)人員來(lái)說，學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、掌握新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都是必需的。但是，學(xué)習(xí)、掌握新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確實(shí)具有一定難度，而發(fā)布的指南又比較簡(jiǎn)單，為適應(yīng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)需要，給廣大財(cái)會(huì)人員提供一本講解全面、實(shí)用具體、操作性強(qiáng)的教材。

書籍目錄

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)——存貨企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)——長(zhǎng)期股權(quán)投資企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第3號(hào)——投資性房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第4號(hào)——固定資產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第5號(hào)——生物資產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)——無(wú)形資產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第7號(hào)——非貨幣性資產(chǎn)交換企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第8號(hào)——資產(chǎn)減值企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)——企業(yè)年金基金企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第12號(hào)——債務(wù)重組企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第13號(hào)——或有事項(xiàng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)——收入企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)——政府補(bǔ)助企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第17號(hào)——借款費(fèi)用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)——所得稅企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第19號(hào)——外幣折算企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第20號(hào)——企業(yè)合并企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第21號(hào)——租賃企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)——金融工具確認(rèn)和計(jì)量企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第23號(hào)——金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第24號(hào)——套期保值企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第27號(hào)——石油天然氣開采企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第28號(hào)——會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第31號(hào)——現(xiàn)金流量表企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)——合并財(cái)務(wù)報(bào)表企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第34號(hào)——每股收益企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第35號(hào)——分部報(bào)告企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第37號(hào)——金融工具列報(bào)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第38號(hào)——首次執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

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