2006-中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況報(bào)告

內(nèi)容概要

《2006中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況報(bào)告》內(nèi)容主要包括：企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系概述、動(dòng)關(guān)系法律與政策、企業(yè)勞動(dòng)用工、 企業(yè)薪酬、勞動(dòng)力市場(chǎng)與就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制、國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、外資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系等。     為研究當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的總體趨勢(shì)和各類型企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的新特點(diǎn)，為政府制定勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)政策提供參考，推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理水平的提高，加深社會(huì)各界對(duì)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況的了解，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)編排了《中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況報(bào)告》，并按年度陸續(xù)出版。 　　企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為世界各國(guó)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，并對(duì)我國(guó)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生越來(lái)越大的影響?，F(xiàn)在，判斷企業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)不再僅僅是贏利水平，承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的多少，已經(jīng)被越來(lái)越多的用來(lái)衡量企業(yè)整體形象的高低，企業(yè)只有積極回報(bào)社會(huì)，塑造良好的形象，才能長(zhǎng)盛不衰。因此，廣大企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益目標(biāo)從根本上是一致的。處理好兩者的關(guān)系，要堅(jiān)持依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，遵守商業(yè)道德，愛(ài)護(hù)環(huán)境、保護(hù)投資者和其他利益相關(guān)者權(quán)益、熱心公益事業(yè)、幫助社區(qū)發(fā)展，做合格的企業(yè)公民，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

書(shū)籍目錄

建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展（代序）第一章　企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系概述　一、2005年企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系基本情況　二、當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系存在的問(wèn)題　三、2006年改善企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的對(duì)策建議第二章　勞動(dòng)關(guān)系法律與政策　一、勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域法律與政策綜述　二、重要的勞動(dòng)立法與政策　三、當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系立法中存在的問(wèn)題　四、勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域政策法規(guī)發(fā)展的趨勢(shì)展望第三章　企業(yè)勞動(dòng)用工　一、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)用工特點(diǎn)　二、企業(yè)勞動(dòng)用工中存在的障礙　三、完善用工制度、規(guī)范企業(yè)用工改革思路第四章　企業(yè)薪酬　一、企業(yè)薪酬水平特征　二、企業(yè)員工離職情況　三、企業(yè)績(jī)效考核情況　四、我國(guó)企業(yè)薪酬制度面臨的問(wèn)題和對(duì)策第五章　勞動(dòng)力市場(chǎng)與就業(yè)　一、勞動(dòng)力市場(chǎng)和就業(yè)概況　二、2006年就業(yè)形勢(shì)預(yù)測(cè)　三、面臨的問(wèn)題　四、對(duì)策建議第六章　社會(huì)保險(xiǎn)　一、社會(huì)保險(xiǎn)的運(yùn)行現(xiàn)狀　二、存在的問(wèn)題　三、對(duì)策建議第七章　勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　一、我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的特點(diǎn)　二、我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的成因　三、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的走勢(shì)分析　四、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)第八章　協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制　一、2005年我國(guó)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制工作成效　二、我國(guó)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制發(fā)展存在的問(wèn)題　三、對(duì)策建議第九章　國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系　一、國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況　二、存在的問(wèn)題　三、對(duì)策建議第十章　外資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系　一、外商投資規(guī)模和外資企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r　二、外資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況　三、勞動(dòng)關(guān)系重大事件第十一章　私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系　一、勞動(dòng)關(guān)系主體狀態(tài)　二、私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系存在的問(wèn)題　三、推進(jìn)中小私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧運(yùn)行的建議附錄：　全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)《1958年消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約》的決定　國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知　國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令　關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的通知　關(guān)于調(diào)整企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)內(nèi)容的通知　關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察案件撤銷立案事項(xiàng)的通知　關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知　關(guān)于廢止《農(nóng)村勞動(dòng)力跨省流動(dòng)就業(yè)管理暫行規(guī)定》及有關(guān)配套文件的通知　關(guān)于進(jìn)一步解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的通知　最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）　國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于　進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)工作意見(jiàn)的通知　國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)后記

圖書(shū)封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    2006-中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況報(bào)告 PDF格式下載

---