領(lǐng)導(dǎo)六藝

內(nèi)容概要

領(lǐng)導(dǎo)之所以被稱為藝術(shù)，就是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者所要面對(duì)的是一項(xiàng)極其復(fù)雜的工作，毫無(wú)捷徑可言。    縱觀一個(gè)單位的上上下下，究其本質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)者所要面對(duì)的，無(wú)外乎人、事二字。換句話說(shuō)，如果一位領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)人和事都應(yīng)對(duì)自如、管理有方，那么，他就可以稱為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者了。    正如一個(gè)木匠不能用錘子解決所有的問題一樣，沒有任何新方法能讓一名領(lǐng)導(dǎo)者從平庸走向出色，或者立竿見影地扭轉(zhuǎn)公司的身頹勢(shì)。所謂優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，是那些不斷尋求更有效的思想、方法并將之付諸實(shí)踐的人。    本書針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際，歸納總結(jié)了成功領(lǐng)導(dǎo)者所要具備的六大技藝——做人、溝通、謀權(quán)、用人、創(chuàng)新、決策，從而給艱難跋涉在成功領(lǐng)導(dǎo)之路上的朋友們一個(gè)有效的行為指南，相信讀過此書的朋友定會(huì)在綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力方面有所幫助，并獲得不同程度的提升。

書籍目錄

做人之藝  第一章  善于為人處世  第二章  善于平衡心態(tài)  第三章  善于提升品格  第四章  善于修善形象  第五章  善于語(yǔ)言表達(dá)  第六章  善于心靈交流  第七章  善于解決問題  第八章  善于協(xié)調(diào)關(guān)系  第九章  善于抓住客戶謀權(quán)之藝  第十章  善于執(zhí)掌權(quán)力  第十一章  善于控制權(quán)力  第十二章  善于運(yùn)用權(quán)力  第十三章  善于授出權(quán)力用人之藝  第十四章  善于識(shí)別人才  第十五章  善于活用人才  第十六章  善于管理人才  第十七章  善于激勵(lì)人才創(chuàng)新之藝  第十八章  善于思考創(chuàng)新  第十九章  善于抓住社會(huì)  第二十章  善于打破“常規(guī)”  第二十一章  善于出新制勝?zèng)Q策之藝  第二十二章  善于運(yùn)籌規(guī)劃  第二十三章  善于分析判斷  第二十四章  善于“拍板”  第二十五章  善于處理危機(jī)

編輯推薦

　　不管在哪一個(gè)行業(yè)，都可以看到一些聰明、有才干而成功的人僅僅因?yàn)槿狈︻I(lǐng)導(dǎo)能力，使得他們的成就大大受限。　　第一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都必須時(shí)刻提醒自己，每一種矛盾都包含兩個(gè)方面的問題，一方面是管理問題，另一方面是領(lǐng)導(dǎo)問題。在管理一方，是正確地做事，在領(lǐng)導(dǎo)一方，是做正確的事。　　領(lǐng)導(dǎo)不單單是一種職務(wù)地位和少數(shù)人才具有特權(quán)，更是一種積極互動(dòng)的、目的明確的人際影響力，它存在于企業(yè)、政府、軍隊(duì)和社會(huì)團(tuán)體的各個(gè)角落和層次。

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