新編私營公司必備管理制度與表格

內容概要

　　2005年2月24日，《國務院關于鼓勵、支持和引導個體私營等非公有制經濟發(fā)展的若干意見》（俗稱“非公經濟36條”）正式出臺。這是建國以來第一部以促進非公有制經濟發(fā)展為主題的 中央政府文件，也是再一次以國家政策的形式，把非公有制經濟與公有制經濟置于一個公平的發(fā)展平臺。私營經濟發(fā)展由此必將進入“激情燃燒”的新階段。《新編私營公司必備管理制度與表格》正是基于這一美好憧憬，精取了適用私營公司管理，并具有很強實用性與可操作性的制度與表格，希望能為你公司的早日騰飛添翼加羽。

書籍目錄

第1章 私營公司組織結構管理制度與表格1.1 私營公司組織結構設計1.2 直線制組織結構設置模式1.3 職能制組織結構設置模式1.4 直線職能制組織結構調協(xié)模式1.5 矩陣制組織結構設置模式1.6 事業(yè)部制組織結構設置模式1.7 多維立體式組織結構設置模式1.8 職能部門分解方法1.9 基本職能部門結構圖1.10 中心職能部門結構圖1.11 總裁辦公室主任職責表第2章 私營公司經營計劃管理制度與表格第3章 私營公司營銷管理制度與表格第4章 私營公司招聘管理制度與表格第5章 私營公司績效考核管理制度與表格第6章 私營公司薪資福利制度與表格第7章 私營公司員工教育培訓制度與表格第8章 私營公司財務會計管理制度與表格第9章 私營公司生產質量管理制度與表格第10章 私營公司采購倉儲管理制度與表格第11章 私營公司辦公總務管理制度與表格

編輯推薦

　　如何更好的管理公司事務？　　私營公司近幾年在我國經濟發(fā)展中脫穎而出，成為經濟生活重要的組成部分。隨著私營企業(yè)的發(fā)展，其經營者對管理的重視程度日益增加。然而管理對于許多私營公司，尤其是中小型私營公司來說還是個薄弱環(huán)節(jié)。本書針對私營公司的獨特個性，較為系統(tǒng)的介紹了涉及組織結構、營銷方略、財務會計、績效考核、薪資福利等諸多方面的管理制度，并附有實用、必備的管理表格，對私營業(yè)主一定能起到良好的參考借鑒作用。

圖書封面

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