管理突破

出版時間:2005-11  出版社:企業(yè)管理出版社  作者:約瑟夫·M·朱蘭  譯者:燕清聯(lián)合,侯捷心,胡賽芳  
Tag標(biāo)簽:無  

內(nèi)容概要

《管理突破》作者朱蘭博士是舉世公認(rèn)的20世紀(jì)最偉大的質(zhì)量管理大師,他的貢獻(xiàn)和地位沒有人可以取代。這是一部管理學(xué)名家經(jīng)典之作,作者有著自己嚴(yán)密的論證過程和經(jīng)典的結(jié)論?!豆芾硗黄啤芬粫w現(xiàn)了他在現(xiàn)代管理方面的思想精髓。在這部著作中,作者提出并系統(tǒng)地回答了管理學(xué)中兩個最重要的命題,即:“我作為一個管理者扮演著什么樣的角色”和“我在這里的真正目的是什么”,并以此為基點(diǎn),對如何制定和實(shí)施有效的管理突破進(jìn)行了全面闡述。在《管理突破》中,他恰如其分地首創(chuàng)并解釋了“突破序列”這一概念。這些思想都值得國內(nèi)外廣大的管理者學(xué)習(xí)和借鑒?!豆芾硗黄啤返脑侔嫘蚝鸵话嫘蛑卸紝懙?《管理突破》管理學(xué)界占據(jù)著重要的地位,它在質(zhì)量控制等方面開創(chuàng)了一個新的領(lǐng)域,為世人所矚目。

圖書封面

圖書標(biāo)簽Tags

評論、評分、閱讀與下載


    管理突破 PDF格式下載


用戶評論 (總計(jì)0條)

 
 

 

250萬本中文圖書簡介、評論、評分,PDF格式免費(fèi)下載。 第一圖書網(wǎng) 手機(jī)版

京ICP備13047387號-7