第一守則

內(nèi)容概要

所謂企業(yè)，就是采取經(jīng)營手段創(chuàng)造財富，在為社會做出貢獻(xiàn)的同時，努力謀求自身發(fā)展的機(jī)構(gòu)。
　　當(dāng)今市場競爭激烈是眾所周知的，企業(yè)如果想要在這種市場環(huán)境中繼續(xù)生存、發(fā)展，就必須謀求新的出路。為此，許多企業(yè)積極吸取新鮮血液，招聘新員工，努力讓企業(yè)在新的環(huán)境里煥發(fā)活力。所以，對于企業(yè)來說，當(dāng)然期望新員工們能夠盡早地熟悉自己的工作，和同事們在工作中達(dá)成默契，能夠在業(yè)務(wù)中獨當(dāng)一面。
　　對于員工來說，首要任務(wù)就是盡職盡責(zé)地做好本職工作，讓自己盡快地融入企業(yè)中，以自己新的知識結(jié)構(gòu)為企業(yè)注入新的生命力，為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)。可是，怎樣邁好這進(jìn)入公司的第一步呢?大家都知道“好的開始是成功的一半”，第一步往往就為以后的工作定下了基調(diào)：作為新人的你能否與老員工和睦相處，能否充分發(fā)揮自己的才智，能否在公司里打下自己的一片天地……問題是，你該如何去做呢?
　　其實，就像學(xué)生學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)方法和必須遵守的行為規(guī)范一樣，員工工作中也有必要的工作方法和必須遵守的行為規(guī)范。比如，你應(yīng)該知道新員工融入公司的8大招數(shù)，應(yīng)該明白剛開始工作應(yīng)注意的14個細(xì)節(jié)；
　　本書以“初入公司的新員工應(yīng)該做什么，怎樣做”為中心，就新員工應(yīng)該如何開展自己的工作，應(yīng)該在工作中如何處理好公司內(nèi)部的各種人際關(guān)系等方面的內(nèi)容做了詳細(xì)的說明。這是一本真正為新員工進(jìn)行自我培訓(xùn)而準(zhǔn)備的貼心培訓(xùn)讀物。

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