人力資源開發(fā)與管理

出版時(shí)間:2004-12  出版社:企業(yè)管理出版社  作者:孫健  

內(nèi)容概要

本書特色:  1 本書適用于人力資源管理碩士研究生、MBA、企業(yè)中高層管理者的培養(yǎng)需要?! ? 本書注意吸收國外同類教材的優(yōu)秀成果,跟蹤世界最新科學(xué)研究方向,反映新知識、新成就,采用有益和有效的新經(jīng)驗(yàn),新方法,新體系?! ? 本書將人力資源開發(fā)從人力管理中分離出來,單獨(dú)進(jìn)行闡述。本書采用深入淺出的手法,既注重基本理論分析又強(qiáng)調(diào)實(shí)務(wù)操作,讓讀者在理論學(xué)習(xí)中,體會(huì)到人力資源開發(fā)與管理的真諦。  4 本書將對國內(nèi)外成功與失敗的企業(yè)人力資源管理的案例進(jìn)行詳盡的闡述,全書附有大量國際知名企業(yè)的案例及分析圖表,既有GE、IBM、微軟、麥當(dāng)勞、索尼、松下、惠普等世界著名企業(yè)的人力資源開發(fā)與管理理念,也有海爾、聯(lián)想等國內(nèi)大型跨國企業(yè)集團(tuán)的典型案例分析,并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行系統(tǒng)描述,使讀者從一個(gè)全新的角度來把握人力資源開發(fā)與管理的方向,了解人力資源開發(fā)與管理的精髓?! ? 本書涵蓋了核心員工的管理、學(xué)習(xí)型員工的培養(yǎng)、360度績效考評,員工忠誠度培育等現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的創(chuàng)新性、前沿內(nèi)容。

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