成長力

內(nèi)容概要

高速成長是當前中國企業(yè)家的最好機會，如何實現(xiàn)可持續(xù)盈性利成長，是當前中國企業(yè)家必修的一門功課。在中國市場上成功的企業(yè)都是10年增長上10000倍。中國內(nèi)需市場的龐大、低廉勞力帶來的憂勢以及從不在意模仿的高度勤奮，都是高速成長的墓礎(chǔ)條件。在中國市場可以這么說，企業(yè)沒有成長，才是最大的風險，才是最大的失誤。世界上所有最成功的企業(yè)的發(fā)展都證明，企業(yè)的成長力是惟一使企業(yè)保持優(yōu)勢的路徑。對企業(yè)而言，如同逆水行舟不進則退，不在于過去取得的成就，而在于今后成長性如何，有沒有成長的潛力。因此，關(guān)注企業(yè)成長力比關(guān)注過去取得的成果更重要。本書的理念都經(jīng)過不同企業(yè)的實踐并獲得良好成效。本書的目標始終在于改善經(jīng)營實務――而且是提出立刻就能付諸實施的辦法；只要有決心，當下就可以馬上執(zhí)行。本書希望能達到兩個相關(guān)的目的：一是協(xié)助企業(yè)繁榮發(fā)展，二是幫助個人成長進步。如果企業(yè)能實現(xiàn)可持續(xù)性的盈利成長，自然可以增加員工收入，并提供更好的機會讓員工一展抱負與才能。

作者簡介

約翰?拉塞爾，美國著名商學院教授，主要研究領(lǐng)域為戰(zhàn)略與組織變革，經(jīng)常為《華盛頓郵報》和《紐約時報》等擁有眾多讀者的報紙撰寫關(guān)于企業(yè)分析和診斷方面的文章。曾為美國、歐洲、澳大利亞、新西蘭和中東等國家和地區(qū)的絕大部分公司和許多管理咨詢公司講過課，并在哈佛商學院、斯坦佛商學院、芝加哥商學院、倫敦商學院以及紐約州立大學等做過講座。

書籍目錄

序言
前言
第一章 企業(yè)成長，人人有責
第二章 全方位貼近顧客
第三章 塑造高績效團隊
第四章 以人為本的企業(yè)文化
第五章 變革之舞
第六章 破壞性突進
第七章 跨越數(shù)字化鴻溝
第八章 專注但不失魄力
第九章 組織的潤滑劑
第十章 領(lǐng)導要以身作則

圖書封面

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