出版時(shí)間:2004-8 出版社:企業(yè)管理出版社 作者:胡又牧
內(nèi)容概要
當(dāng)今世界,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,這種競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才之爭(zhēng),世界性的人才爭(zhēng)奪達(dá)到了白熱化的程度。一個(gè)國(guó)家如何應(yīng)對(duì)與參加這場(chǎng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),在相當(dāng)程度上決定著國(guó)家的命運(yùn)與前途。2003年年末,黨中央、國(guó)務(wù)院召開(kāi)了全國(guó)人才工作會(huì)議,并審時(shí)度勢(shì)地作出了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》。中國(guó)的人才工作進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)期,中國(guó)應(yīng)對(duì)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)也進(jìn)入了一個(gè)新階段。在這種大背景下,迫切需要對(duì)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)與動(dòng)態(tài)有更多更深入的了解,這本小書(shū)就是這方面的初次嘗試。
書(shū)籍目錄
前言一、人才資源是第一資源 1 人才資源是第一資源 2 中國(guó)人才資源的基本狀況 3 開(kāi)發(fā)與利用海外人才資源二、人才國(guó)際化 1 人才資源國(guó)際化 2 人才競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化 3 人才流動(dòng)國(guó)際化 4 人才素質(zhì)國(guó)際化 5 人才構(gòu)成國(guó)際化 6 人才活動(dòng)空間與環(huán)境國(guó)際化 7 人才教育與開(kāi)發(fā)國(guó)際化 8 人才管理國(guó)際化 9 人才國(guó)際化與國(guó)際化人才三、全球性人才危機(jī) 1 全世界面臨人才危機(jī) 2 中國(guó)的人才危機(jī) 3 世界人才危機(jī)原因初探四、世界人才爭(zhēng)奪戰(zhàn) 1 人才爭(zhēng)奪在中國(guó) 2 海外人才爭(zhēng)奪戰(zhàn) 3 發(fā)展中國(guó)家的人才流失 4 國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 5 國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)新動(dòng)向五、發(fā)達(dá)國(guó)家吸引海外人才的主要手段 1 移民 2 留學(xué) 3 工作簽證與工作許可 4 獵頭 5 人才網(wǎng)絡(luò) 6 跨國(guó)公司 7 學(xué)術(shù)交流與科技合作 8 基金與獎(jiǎng)學(xué)金 9 職業(yè)外移 10 對(duì)外援助六、部分發(fā)展中國(guó)家吸引外國(guó)人才的主要措施 1 新加坡的人才立國(guó) 2 韓國(guó)的人才回流 3 印度的IT人才戰(zhàn)略七、海外人才市場(chǎng) 1 海外人才市場(chǎng)的基本構(gòu)成 2 海外人才市場(chǎng)的基本特點(diǎn) 3 海外人才市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì) 4 跨國(guó)人才市場(chǎng)八、中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)九、中國(guó)引進(jìn)海外人才工作十、提高國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)能力
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國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng) PDF格式下載
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