國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)

出版時(shí)間:2004-8  出版社:企業(yè)管理出版社  作者:胡又牧  

內(nèi)容概要

當(dāng)今世界,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,這種競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才之爭(zhēng),世界性的人才爭(zhēng)奪達(dá)到了白熱化的程度。一個(gè)國(guó)家如何應(yīng)對(duì)與參加這場(chǎng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),在相當(dāng)程度上決定著國(guó)家的命運(yùn)與前途。2003年年末,黨中央、國(guó)務(wù)院召開(kāi)了全國(guó)人才工作會(huì)議,并審時(shí)度勢(shì)地作出了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》。中國(guó)的人才工作進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)期,中國(guó)應(yīng)對(duì)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)也進(jìn)入了一個(gè)新階段。在這種大背景下,迫切需要對(duì)國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)與動(dòng)態(tài)有更多更深入的了解,這本小書(shū)就是這方面的初次嘗試。

書(shū)籍目錄

前言一、人才資源是第一資源  1 人才資源是第一資源  2 中國(guó)人才資源的基本狀況  3 開(kāi)發(fā)與利用海外人才資源二、人才國(guó)際化  1 人才資源國(guó)際化  2 人才競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化  3 人才流動(dòng)國(guó)際化  4 人才素質(zhì)國(guó)際化  5 人才構(gòu)成國(guó)際化  6 人才活動(dòng)空間與環(huán)境國(guó)際化  7 人才教育與開(kāi)發(fā)國(guó)際化  8 人才管理國(guó)際化  9 人才國(guó)際化與國(guó)際化人才三、全球性人才危機(jī)  1 全世界面臨人才危機(jī)  2 中國(guó)的人才危機(jī)  3 世界人才危機(jī)原因初探四、世界人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)  1 人才爭(zhēng)奪在中國(guó)  2 海外人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)  3 發(fā)展中國(guó)家的人才流失  4 國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制  5 國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)新動(dòng)向五、發(fā)達(dá)國(guó)家吸引海外人才的主要手段  1 移民  2 留學(xué)  3 工作簽證與工作許可  4 獵頭  5 人才網(wǎng)絡(luò)  6 跨國(guó)公司  7 學(xué)術(shù)交流與科技合作  8 基金與獎(jiǎng)學(xué)金  9 職業(yè)外移  10 對(duì)外援助六、部分發(fā)展中國(guó)家吸引外國(guó)人才的主要措施  1 新加坡的人才立國(guó)  2 韓國(guó)的人才回流  3 印度的IT人才戰(zhàn)略七、海外人才市場(chǎng)  1 海外人才市場(chǎng)的基本構(gòu)成  2 海外人才市場(chǎng)的基本特點(diǎn)  3 海外人才市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)  4 跨國(guó)人才市場(chǎng)八、中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)九、中國(guó)引進(jìn)海外人才工作十、提高國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)能力

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