世界最佳公司面試題

出版時(shí)間:2004-08  出版社:企業(yè)管理出版社  作者:大衛(wèi)?貝克,羅伯特?李(美)  譯者:魯儒玨  
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內(nèi)容概要

全球每年有1000000精英進(jìn)入那些頂尖的跨國(guó)公司就職。 你想知道他們是怎么在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出嗎? 你想知道優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)怎樣選拔人才嗎? 本書(shū)為著名跨國(guó)公司的兩位資深人力資源總監(jiān)全力聯(lián)手后的一部力作,又是一部著名跨國(guó)公司經(jīng)典面試難題的薈萃,是美國(guó)大學(xué)生的指定就業(yè)手冊(cè)! 如同那些美國(guó)著名圖書(shū)評(píng)論家所言,本書(shū)內(nèi)容豐富、資料翔實(shí)、論證嚴(yán)密,邏輯清晰;綜合了企業(yè)總裁、人力資源總監(jiān)、面試官、應(yīng)聘者自己對(duì)面試的看法和視角;同時(shí) 還引用了最新的學(xué)術(shù)權(quán)威關(guān)于職業(yè)規(guī)劃、人格測(cè)定等方面的資料,讓你準(zhǔn)確地給自己定 位,讓你找到最適合自己的工作。

作者簡(jiǎn)介

大衛(wèi)?貝克,擁有15年以上的人才招聘及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。他曾在《國(guó)際福利和薪資》(倫敦)、《國(guó)際人力資源學(xué)報(bào)》(紐約)、《人力資源雜志》(華盛頓)和《人力資源聚焦》(紐約)等各大權(quán)威雜志上發(fā)表過(guò)許多論文;也曾在美國(guó)人力資源管理學(xué)會(huì)(華盛頓)、美國(guó)對(duì)外貿(mào)易委員會(huì)(紐約)以及其它著名人力資源組織機(jī)構(gòu)做過(guò)多次有關(guān)人力資源問(wèn)題的演講。David先生曾就職于華爾街First Boston Corp.、Salomon Brothers Inc.、Smith Barney,麥肯錫(加利福利亞)人力資源總監(jiān)。David先生在美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)獲得學(xué)士學(xué)位,而后在美國(guó)哈佛大學(xué)獲得工商管理碩士學(xué)位(MBA),賓夕法尼亞大學(xué)c客座教授。

書(shū)籍目錄

1 我們需要什么樣的員工
2 世界頂尖日用品公司面試題
3 全球最大制造業(yè)的長(zhǎng)拉斯面試題
4 世界軟件帝國(guó)面試題
5 全球最大IT業(yè)托拉斯面試題
6 世界頂級(jí)芯片公司面試題
7 全球最大咨詢公司面試題
8 面試題規(guī)律與訣竅
9 了解你自己――蘇格拉底
10 面試技巧及成功面試案例
11 簡(jiǎn)歷模板

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