自動自發(fā)與忠誠敬業(yè)行動手冊

內容概要

雖然老板和員工是一結矛盾的統(tǒng)一體，存在著利益和財富的分割，但因為擁有職業(yè)精神這個支點，可以達到互為促進共同發(fā)展的目的?；矩熑胃械穆殬I(yè)精神能夠保證員工自身能力的提高以及自身品質的表現(xiàn)。也將為個人建立起良好的 聲譽和信用，一個具備各方面的素質的員工當然可以在競爭中勝出，得到重用，為拓展職業(yè)發(fā)展空間和發(fā)展道路準備必要的鋪墊。

書籍目錄

1 為什么要有職業(yè)精神   1.1 解讀偉大的“送信人”   1.2 解讀偉大的“寫信人”   1.3 職業(yè)為你創(chuàng)造財富   1.4 職業(yè)精神使你贏得尊重   1.5 職業(yè)精神是實現(xiàn)自我的階梯2 讓自己掌握職業(yè)生涯   2.1 認識生布環(huán)境   2.2 設計發(fā)展道路   2.3 確定自己的職業(yè)目標   2.4 “錢”與“前”間的平衡3 在講職業(yè)精神之前   3.1 找到理想的現(xiàn)實的結合點   3.2 要“遠視”與“近視”   3.3 選對池塘釣大魚   3.4  擇明君而事之4 職業(yè)精神的第一表現(xiàn)——工作熱情5 讓職業(yè)精神成就未來——敬業(yè)+勤奮6 忠誠的價值7 當職業(yè)精神遭遇困境時——樹立自信心8 停止抱怨9 克服人性的弱點10 員工的所得11 老板的所得12 結語：雙贏的結果

編輯推薦

　　職業(yè)精神的十大表現(xiàn)：　　1 認真對待每一件事情；　　2 兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守；　　3 說做就做，堅決執(zhí)行；　　4 不滿足于尚可的工作表現(xiàn)；　　5 成為自己工作領域的專家；　　6 永遠想在老板前面；　　7 不要讓借口成為習慣；　　8 永不拖拉和逃避；　　9 每天多做一點點；　　10 堅忍不拔，絕不輕言放棄；　　職業(yè)精神是人們對自己所選擇職業(yè)的高度認同和熱愛，它是一種職業(yè)素質，是全心全意、盡職盡責、堅定信念和探索及奉獻精神的代名詞；造就一大批具有高度職業(yè)精神的員工，是現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵所在?！　≡谫Y本相對于勞動的強勢條件下，作為出賣自身勞動力的大多數(shù)勞動者，如何才能迎接多變的社會、企業(yè)環(huán)境，如何面對越來越現(xiàn)實的產(chǎn)、職業(yè)結構的調整，面對無時不在的失業(yè)危機？在強調大大浪淘沙的今天，我們怎樣才能最大限度適應這種變化甚至變遷，以“不變”勝“萬變”？答案就是通過職業(yè)精神塑造職業(yè)素質，這種看似被動的行為實際上是主動迎接挑戰(zhàn)的策略，一個具備各方面素質的員工當然可以在競爭中勝出，得到重用，為拓展職業(yè)發(fā)展空間和發(fā)展道路準備必要的鋪墊?！　÷殬I(yè)精神是基于責任感的自身能力的提高及自身形象的全方位體現(xiàn)。

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