財富女性

內(nèi)容概要

本書是為那些力爭沖破職業(yè)“玻璃天花板”，開創(chuàng)職業(yè)新天地，開辦或擴張自己的企業(yè)的現(xiàn)代女性而寫。
    越來越多的現(xiàn)代女性正努力擺脫公司生活的束縛，通過自己創(chuàng)業(yè)來實現(xiàn)自我價值，或者在原公司獨辟蹊徑進行創(chuàng)造性的工作。本書作者在對美國100多位杰出職業(yè)女企業(yè)家進行訪談的基礎上，系統(tǒng)地研究了女性創(chuàng)業(yè)的類型、途徑和經(jīng)營管理特點。書中還總結了成功職業(yè)女性的一般特質(zhì)：具備通用的技能和知識、工作富有意義、重視在職學習、發(fā)展人際網(wǎng)絡以及時刻牢記個人責任。   
    無論您正打算離開您的“公司孵化器”，或者是您已經(jīng)開辦自己的公司在圖謀進一步發(fā)展，您都可以通過《財富女性》一書提供的各種評估工具、練習、問卷和工作表，來評估自己的職業(yè)選擇是否正確，并判斷您是否已具備開創(chuàng)一片職場新天地所需要的基本素質(zhì)。

作者簡介

多蘿西·佩林·穆爾博士，美國南卡羅萊納著名教授，美國暢銷書《女企業(yè)家：沖出“玻璃天花板”》作者。查爾期頓報女企業(yè)家欄目專欄作家，她發(fā)表幾十篇管理方面的文章，獲得幾十項獎勵，因其對組織中性別研究的突出貢獻，獲得美國1997企業(yè)管理杰出女性最高獎。
    譯者

書籍目錄

前言致謝作者自我介紹第一章 女性職業(yè)生涯　  第一節(jié) 不斷變化的“職業(yè)”定義　  第二節(jié) 企業(yè)家　  第三節(jié)　 女性職業(yè)生涯評估　第二章 組織轉型　  第一節(jié) 組織女性　  第二節(jié) 第二天花板　  第三節(jié) 離開公司　  第四節(jié) 組織孵化器　  第五節(jié) 規(guī)劃職業(yè)路線　  第六節(jié) 組織孵化器生涯回顧　  第七節(jié) 良師益友　  第八節(jié) 組織技能和學習　  第九節(jié) 設計職業(yè)轉型策略　第三章 人際關系網(wǎng)絡　  第一節(jié) 女性、男性和關系網(wǎng)絡　  第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)前關系網(wǎng)絡的建立　第四章 女企業(yè)家的領導和管理風格   第一節(jié) 女性和管理　  第二節(jié) 領導和管理困境　  第三節(jié)　企業(yè)家的領導和管理　  第四節(jié) 領導、管理和性別　第五章 談判　  第一節(jié) 性別、權力和談判　  第二節(jié) 企業(yè)家與談判　  第三節(jié) 談判要素　  第四節(jié) 制定談判綱要　  第五節(jié)　穿著對方的鞋子走路　  第六節(jié)　擬定談判框架　  第七節(jié)　談判風格和戰(zhàn)略　  第八節(jié) 權力的類型　  第九節(jié) 進入談判過程　  第十節(jié) 堅守底線　  第十一節(jié)  不要燒掉你的橋梁　  第十二節(jié)  員工、績效、管理和談判　  第十三節(jié)  培養(yǎng)技能　  第十四節(jié)  公司生活　  第十五節(jié)  沖突技能和戰(zhàn)略　第６章 發(fā)展、轉型和成功　  第一節(jié) 發(fā)展　  第二節(jié) 轉型　  第三節(jié) 成功　第７章 發(fā)展與企業(yè)家　  第一節(jié) 評估你的創(chuàng)業(yè)準備　  第二節(jié) 商業(yè)計劃　  第三節(jié) 籌資和投資

編輯推薦

　　《財富女性》是我國引進的第一部有關女性職業(yè)生涯和女企業(yè)家理論的權威圖書，是中國的職業(yè)女性和女企業(yè)家的必讀之書。　　本書既具有很高的學術價值又具有可操作性，是所有想在事業(yè)上圖謀發(fā)展的中國職業(yè)女性的良師益友。		　　

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