財富始于野心

前言

　　20世紀前后，在風起云涌的美國出現(xiàn)了兩位最偉大的企業(yè)家，一位是“汽車大王”亨利·福特（HenryFord，1863—1947），一位是“鋼鐵大王”安德魯·卡耐基（AndrewCarnegie。1835—1919）?！　“驳卖敗た突@位身無分文的蘇格蘭移民家境貧窮，不得不白手起家。他當過童工、燒過鍋爐，曾在電報公司打過工。也在匹茲堡買賣股票；但憑著超強的自信、精明強干的能力、大膽進取的精神，卡耐基在25歲左右變成百萬富翁，不到30歲就經(jīng)營鋼鐵業(yè)。同時很快成為超群的企業(yè)精英。1901年。他將卡耐基鋼鐵公司轉讓給新成立的美國鋼鐵公司，獲得3億美元的巨額股票收入。

內(nèi)容概要

《時代周刊》曾這樣評論：“或許，除了自由女神像外，卡耐基就是美國的象征。”從身無分文到變成鋼鐵大王。本書完整道出了卡耐基在用人、投資、管理、領導方面的成功奧秘，集結了卡耐基的人生智慧，是財富巨擘給想成功的人的忠告！也是企業(yè)家的管理圣經(jīng)！更是能指引你走向發(fā)財之路的燈塔！

書籍目錄

第一章　成功的首要關鍵　忠告1：心中想贏，才一定能贏　忠告2：正直誠信占盡先機　忠告3：必須有感恩的心　忠告4：堅持，再堅持　忠告5：猶豫不決誤大事　忠告6：放棄虛名換實利　忠告7：放棄是一種智慧第二章　打造成功者的行為習慣　忠告8：用理想描繪成功藍圖　忠告9：勤奮是成功的催化劑　忠告10：將苦難當作財富　忠告11：善于表現(xiàn)自己　忠告12：領會上司的意圖　忠告13：果斷抓住機會　忠告14：執(zhí)行力決定一切第三章　培養(yǎng)領導力　忠告15：享受工作，不要當拼命三郎　忠告16：合作是成功的快捷方式　忠告17：用信任獲得尊重和回報　忠告18：充分授權。用人不疑　忠告19：教部屬捕魚的方法　忠告20：把肩膀借給別人　忠告21：微笑是神奇的電波　忠告22：用人格魅力產(chǎn)生凝聚力第四章　創(chuàng)造財富的秘訣　忠告23：節(jié)儉能累積財富　忠告24：學習獲取財富的技能　忠告25：投資是獲取財富的途徑　忠告26：發(fā)揮聚合的力量　忠告27：財富應該回歸社會

章節(jié)摘錄

　　第一章 成功的首要關鍵　　忠告1 心中想贏，才一定能贏　　信心是成功的源頭　　2001年，美國當今最好的商業(yè)史作家理查德，泰德羅出版暢銷書《影響歷史的商業(yè)七巨頭》，書中羅列美國過去一百年來最成功的七位企業(yè)家，鋼鐵大王卡耐基排名第一。在泰德羅的筆下，卡耐基雖然是赫赫有名的企業(yè)家，但他的骨子里卻充滿冒險和變革：他有超常的自信，無論如何，他只相信自己，經(jīng)驗證明他這種自信是正確的。創(chuàng)業(yè)之初，他認為自己有無限的能力和無限的前景，這種想法讓他變得以自我為中心，并且支持自己獲得成功。　　卡耐基說過：“我想贏，我一定能贏，結果我又贏了。”野心也好，自信心也罷，都是不斷挑戰(zhàn)自己時獲得的：能坦然承認自己失敗的人，才能擁有良好的自信心。自信心是對自身能力的肯定，自信心是成功的源頭?！　∽怨乓詠?，每個人都胸懷大志，但能成功的人為什么少之又少呢？那是因為他們少了一種野心，也就是追求成功的野心——對自己肯定的自信。有了自信，即可胸懷霸氣，擁有成功的精神支柱，創(chuàng)造出無法想象的奇跡?！　〉谝淮喂I(yè)革命的浪潮席卷大不列顛，而以裁縫和手工紡織為生的卡耐基一家，也因此丟了工作?？突S著家人流浪到美國，在最艱難的時候，全家每周的收入只有五美元。對一個生活在只能獲得溫飽的家庭中的13歲孩子來說，任何遠大的理想可能都是空談，畢竟現(xiàn)實太殘酷了。他最要緊的是找到一份能填飽肚子的工作，幫助父母分憂。于是卡耐基投入工作之中，不過他不甘平庸，從小就抱著成為百萬富翁的雄心壯志，最后終于在事業(yè)上獲得極大的成功?！　∽孕欧侥苴A得別人的信任　　有自信的人，做什么事情都有自信：相信自己的能力可以達到理想的目標，就能勇敢地做自己想做的事。如果我們把自己當作金子，我們就能發(fā)出耀眼的光芒；如果我們把自己視為泥塊。我們就將真的被人踩在腳下。　　但現(xiàn)實生活中，許多人都認為別人擁有的幸福是不屬于自己的——不是不能，是不配擁有。他們自慚形穢，自認不能跟那些命好的人相提并論。缺乏自信的結果是，不但自己沒有膽量做事，同事和朋友也不敢信任你。他們在開口說話以前，總是先設法探聽別人的意見——若與自己的意見相同。才敢說出來，結果只是人云亦云，絲毫沒有創(chuàng)意。沒有自信的人在機會到來時，總是猶豫不決，想抓住又怕沒把握，想放棄又不甘心，結果坐等機會白白溜走?！　∧闷苼鲈趹?zhàn)爭中曾命令手下的士兵送情報到前線。由于沒有合適的交通工具，拿破侖就把自己的戰(zhàn)馬拉了出來。　　看到這匹威武雄壯的戰(zhàn)馬，士兵不禁說道：“元帥，您的坐騎太高貴了，我只是個無名小卒，根本不配使用它?！薄　∧闷苼龌卮鹫f：“在法國士兵的眼中，沒有一件東西可以稱得上高貴。不要貶低自己，相信自己是最好的武士！”　　聽了元帥的一席話，士兵這才心驚膽戰(zhàn)地騎上戰(zhàn)馬，趕往前線報信?！　∈勘狈ψ孕牛B馬都不敢騎，但幸虧拿破侖對自己的士兵有充分自信，不然可能耽誤戰(zhàn)機。連自己都信不過的人，怎么能得到別人的信任呢？　　卡耐基在很小的時候就表現(xiàn)出強烈的自信心，而他的自信則幫他找到好的工作?！　?849年冬天的一個晚上，卡耐基上完課回家，正準備和家人一道晚餐。電話響了，早年移居美國的姨丈告訴父親：匹茲堡的戴維電報公司需要一個送電報的信差?！　】突宦?，覺得機會來了！但父親搖搖頭說：“唉，你太小了，很多字都不認識呢?！薄　　拔倚?，我真的能行，不信你們讓我試試。”卡耐基表現(xiàn)出來的自信打動了全家人。　　第二天一大早，卡耐基穿上母親為他準備的新衣服，將皮鞋擦得油光錚亮，并在父親的帶領下來到電報公司門前。他突然停下腳步，對父親說：“爸爸，我想一個人單獨進去面試，您就在外面等我吧！”原來，他擔心自己與父親并排面談時，會顯得個子矮小，不能充分地表現(xiàn)自己?！　∮谑牵突鶈为氁蝗松系蕉敲嬖?。戴維先生先打量這個矮個頭、高鼻梁的蘇格蘭少年，接著問道：“匹茲堡市區(qū)的街道，你熟嗎？”　　卡耐基語氣堅定地回答：“不熟，但我保證在一個星期內(nèi)熟悉匹茲堡的全部街道?！笨粗骶S先生半信半疑，卡耐基又急忙說道：“我個子雖小，但比別人跑得快，這一點請您放心?！薄　〈骶S先生被小孩子一本正經(jīng)的模樣逗樂了，他滿意地笑了笑：“周薪2.5美元，從現(xiàn)在起就開始上班吧！”　　在求職過程中，年僅14歲的卡耐基憑著自信為自己贏得這份工作，而他的薪水更足足是全家總收入的一半！　　造價值，建立自信　　一個人的自信心并不是天生就有的，它和勇氣、品德一樣，也來自于后天的培養(yǎng)。要培養(yǎng)自信心，首先就要為自己定下遠大目標，明白知道自己要做什么，才能發(fā)掘自身潛能，發(fā)揮自己的長處；然后有計劃地、果斷而高效率地實踐計劃，不斷地進行自我激勵，堅持自我，持續(xù)強化自信心。身為一名從蘇格蘭來的窮光蛋移民，卡耐基并不具備充分的自信，他甚至不確定自己明天有沒有面包吃。在一年多的童工生活中，少年卡耐基努力發(fā)揮勇于吃苦的長處，不斷堅定自信心?！　∶嬖囍暗目突?，堅信自己能勝任送電報的工作。于是說服父親，并將父親阻攔在公司門外。獲得工作之后，他穿上寬大的綠色制服，朝著成為優(yōu)秀信差的方向努力。在短短一星期內(nèi)跑遍匹茲堡的大街小巷，很快地對包括郊區(qū)道路在內(nèi)的所有地方了如指掌?！　≡诮酉聛淼娜兆永?，他不斷激勵自己努力學習，甚至悄悄地學會收發(fā)電報技術。從信差變成了優(yōu)秀的電報員。通過不斷的強化，卡耐基的自信心越來越強后，當然不會滿足于做一個小小的電報員了?！　∮纱丝芍?，自信也好，野心也罷，都需要不斷創(chuàng)造價值作為支撐。沒有價值，再強的自信也會慢慢泯滅，理想也漸漸成為一句大言不慚的笑話?！　〖{蘭若曾經(jīng)是一位言多于行的人，說了不少空話，結果沒有干成一件事，畢業(yè)時連學位都差點沒拿到，在學校也受到同學們的鄙視。畢業(yè)后，納蘭若在求職的道路上更是吃盡苦頭?！　　八懔耍沂裁炊甲霾怀?。”他垂頭喪氣地來到鄉(xiāng)下的阿嬤家散心。阿嬤得知他的情況后，就跟他說：“自小到大，我的孫子從來沒輸過，你一定行，肯定行的?！薄　〖{蘭若童年在阿嬤家度過，小時候的他在伙伴中是孩子頭，確實有一段“輝煌的歷史”?；蛟S是阿嬤的教育起了作用，或許是童年故事的啟發(fā)。納蘭若找到了童年的感覺，信心百倍地回到城市，他戰(zhàn)勝自我，終于找到一份汽車銷售的工作?！　　澳阋欢ㄐ校隙ㄐ械??！彼麜r時銘記阿嬤的鼓勵，并給自己制定目標——汽車銷售大王，近期則要做到全公司銷售第一?！　〖{蘭若訂閱汽車雜志，了解汽車的性能和市場，同時研究消費者，琢磨營銷技巧，一個多月過去了，終于賣出第一輛汽車?！　∑囦N售是一個費心耗時的工作。納蘭若是新手。常常被同事?lián)屪哳櫩?。第一個月下來，他在銷售業(yè)績表上敬陪末座，第二個月也是如此。但是，他告訴自己：什么也不能阻止我達到目標?！　‰m然一次次失敗，但他并沒有灰心喪氣。他認為，不到最后決不能認輸。在自我激勵之下，他繼續(xù)專心進行汽車銷售業(yè)務。一年多的時間過去了，納蘭若終于摸索到一套獨特的汽車銷售方法，擁有了自己的顧客群，終于在公司年度銷售排名上得到第一。但他的業(yè)績跟汽車銷售大王相比，還差得遠，但他還是信心百倍。有了這種信心，納蘭若的目標遲早會實現(xiàn)?！　】梢?，擁有自信，就可以克服消極情緒，就可以大膽設想，不失時機地尋找突破，發(fā)掘自身潛能，獲得不斷向目標前進的精神動力?！　≈腋?正直詩集占先機　　正直贏得尊重和機會　　安德魯·卡耐基出生于蘇格蘭，外祖父是一位性情開朗、機智幽默，又具有不屈不撓精神的人：卡耐基以外祖父的名字命名，從小也以有這樣的外祖父為榮?！　∷耐庾娓甘翘焐男坜q家，也是一位富有才智的政治家，更是當?shù)仡H為活躍的政治領袖。從事紡織行業(yè)的父親雖然生活捉襟見肘，但為人處事非常正直。少年時，卡耐基常跟隨鰥居的叔叔到處參觀古跡：在接觸英國歷史的過程中，他對騎士華萊士（WilliaIllWallace）揭竿起義的故事非常著迷，同時被其正直守信的品性深深打動——童年的教育和濡染養(yǎng)成卡耐基誠實正直的品質(zhì)?！　∫泼衩绹?，十多歲的卡耐基進入電報公司，工作一年后，由于表現(xiàn)優(yōu)異，他被拔擢成為管理信差的監(jiān)督者，在同事間開始被稱為“dean”。Dean是一般用來稱呼教會的祭司長或大學的院長的，可見小小的卡耐基在信差中獲得多么崇高的威望——這種威望和尊重來自于他出色的工作?！　‘敃r，美國的電報公司是很吃香的行業(yè)；每個城市都分區(qū)投遞，如果投遞的電報超過責任區(qū)，可向主人收取一毛錢的小費。電報童常為這一毛錢的外快爭搶這份差事，同時引起沖突?？突斏媳O(jiān)督?jīng)]幾天，紛爭就消失了。原來，卡耐基規(guī)定：“小費全部放在箱內(nèi)，到月底大家再平分?！钡搅嗽碌?，諾言果然兌現(xiàn)，卡耐基按人數(shù)平分。從不徇私舞弊?！　∫粋€延續(xù)許久的矛盾化解后，每個信差的積極性大大提高：每天早晨，大家輪流提前一個鐘頭到公司打掃，而卡耐基每天都提前一個鐘頭到達公司。他正直的品格起了很好的帶頭作用。　　我們從少年時代的卡耐基身上可以看見：正直表現(xiàn)在行為的各個方面，它是內(nèi)在高尚品格的外化。在個人的品格中，正直和誠信是一體兩面：信任是他人基于你的正直而對你做出的回報。你獲得了別人的信任，就意味著你在別人的心目中是一個誠實而可靠的人。正直要求我們必須堅持自己的原則和價值觀，坦然地面對不公和錯誤，及時予以糾正，并將所作所為規(guī)范在道德準繩之內(nèi)，絕不能抱持任何僥幸心理?！　≌笔侨烁竦闹匾M成部分，常表現(xiàn)在日常決定和行為中。沒有正直的質(zhì)量，很難獲得同事和上司的認同，更遑論事業(yè)成功。很多企業(yè)在用人的時候，寧可找一位才能平平但正直的人，也不用那些心懷鬼胎的能人。因為上司需時時提防這種人，特別是涉及到管理錢財?shù)墓ぷ?；面對利益分配，同事也會對他倍加防范，小心謹慎。無論在職場還是在生活，為人正直都是立身之本，此人也能獲得信任和擁戴?！　∽鳛槊赖碌恼笔鞘裁?？那就是處事公正，為人真誠。言行一致，表里如一，質(zhì)樸敦厚，光明磊落，無私無畏。剛正不阿。正直的，也必然是誠實的。正直的對立面是虛偽、奸詐、欺騙?？突囊簧?，無論是在電報公司工作，還是為當時美國賓夕法尼亞鐵路西部管理局局長湯姆·斯考特先生工作，還是從事股票生意、管理鋼鐵企業(yè)，都展現(xiàn)正直的品行。正直是卡耐基獲得巨大成功和建立鋼鐵王國的支撐力量?！　〗裉?。我們在向卡耐基先生學習的時候，可以認真思考一下，自己在正直方面還有哪些不足之處？在面對金錢利誘的時候，你能否泰然處之；面對公司（同事）利益與自己的利益發(fā)生沖突的時候，能否做到公私分明：在面對朋友和陌生人、親疏不同韻同事的時候，你能否公平、不分內(nèi)外；在面對邪惡勢力和不公平待遇的時候，你是否能剛正不阿、奮起反擊；在面對部屬和上級的時候，你是否都能不卑不亢？　　人可以犯很多次錯，但絕對不能違背正直的原則。在一個企業(yè)組織中，正直能在不同的階層發(fā)揮作用。對員工來說，上司的要求是否需要我在個人的道德原則上，有所犧牲或妥協(xié)？對經(jīng)理人來說。同事或部屬的行動是否跟我的道德原則有所沖突？身為一名優(yōu)秀的上司，具備正直的人格，能避免部屬去做不被接受的事，也能讓部屬不致做出不合正直原則的事。　　上司透露給部屬的機密會不會生出許多謠言？經(jīng)理人交到另一人手中的機密數(shù)據(jù)會不會被偏私地運用？某人能托付公司的錢財、信譽或機密嗎？某人的行為是否符合經(jīng)理人的指示和公司的政策？　　一些似乎并不起眼的細節(jié)卻反映出人性的內(nèi)蘊；一個小小的失誤就會讓你蒙受巨大損失。正直是一個人通往成功之路的扶梯和基石。　　與人交往，待人至誠　　在眾多品德中，誠信也是倍受卡耐基推崇的。他曾經(jīng)說過：“與人交往，待人以至誠，才能換取真摯的友誼?！钡拇_，在他與人打交道的一生中，都能看到誠信的魅力?！　】突c湯姆，斯考特的認識源于拍發(fā)電報：剛一見面，卡耐基就打心里敬佩這位尊貴的先生。斯考特所有的重要電報都經(jīng)由卡耐基之手，無論是機密電報，還是重要電報，卡耐基從沒有出半點差錯，兩人也因此產(chǎn)生友誼。斯考特上任鐵路管理局長不久，就對運費進行調(diào)整、降低，并收購鐵路運營權。競爭者恨之入骨，紛紛指責和謾罵斯考特，但卡耐基仍一直很尊重斯考特。待人真誠的卡耐基不久后就獲得了回報?！　‘斔箍继鼗I劃在鐵路線的終點與匹茲堡的管理公司之間，架設專用的直通電報線的計劃剛剛醞釀時，他馬上就想到卡耐基。于是，卡耐基不顧原來公司的高薪挽留，毅然追隨斯考特。斯考特是真誠的，他給卡耐基每月35美元的高薪，同時負責事務所內(nèi)全套電報收發(fā)裝置，還負責監(jiān)督公司內(nèi)的會計?！　∷箍继睾涂突诠ぷ魃鲜巧纤九c部屬的關系，在生活中還是好朋友。他們本著誠信待人的原則，相互信任，相互幫助。從兩人的交往中可以發(fā)現(xiàn)：誠信是相互的。真摯的友誼從誠信的交往中獲得。不管是生活中，還是工作上，都需要誠信。同時，誠信會帶來意想不到的回報?！　≡阼F路公司里，卡耐基的一項重要工作是，每逢月底把員工的薪水送到一個叫阿爾圖那的地方。鐵路現(xiàn)場就跟碼頭及礦山?jīng)]有什么兩樣，工人個個都是彪形大漢，一言不合就會大打出手，甚至動刀殺人。　　卡耐基一開始搭客車去阿爾圖那，但后來覺得不但單調(diào)而且危險，就改乘火車?；疖嚿系墓ぷ魅藛T都是同公司的員工，卡耐基與他們相處得非常愉快。有一次，他請司機教他駕駛火車，并幫助伙夫燒鍋爐。

編輯推薦

　　從身無分文到成為鋼鐵大王，《福布斯全球富豪排行榜人物致富之道系列？財富始于野心：卡耐基送給渴望財富與成功的年輕人的最好禮物》完事道出卡耐基，用人、投資、管理、領導的成功奧秘。要成功、致富，就要這么想！從卡耐基身上學到人不患窮，而患沒有野心。　　《福布斯全球富豪排行榜人物致富之道系列？財富始于野心：卡耐基送給渴望財富與成功的年輕人的最好禮物》集結了卡耐基的人生智慧，是財富巨擘給想成功的人的忠告！也是企業(yè)家的管理圣經(jīng)！更是指引你走向發(fā)財之路的燈塔！送給渴望財富與成功的年輕人的最好禮物！

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