出版時間:2005-1 出版社:九州出版社 作者:J.J.B.摩根,于永 頁數(shù):117 字數(shù):100000 譯者:于永
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內(nèi)容概要
概而言之,成功者的秘訣,不外乎三:出身、學(xué)歷、態(tài)度。前二者對大多數(shù)人來說,已成定數(shù),一旦成形,幾無法改變。惟有“態(tài)度”的法寶,把握在自己手中,而且在三者之中,當(dāng)數(shù)態(tài)度對人的影響最大。在歷史和現(xiàn)實之中,出身和學(xué)歷皆優(yōu),而因?qū)ぷ骱腿松麡O態(tài)度最后碌碌無為者,不計其數(shù);而那些出身窮寒、學(xué)歷低下,卻因抱定積極態(tài)度不懈奮斗,最終功成名就者,比比皆是;之所以如此,惟態(tài)度之因也。當(dāng)下社會上的那些成功者就是最好的證明。撥除環(huán)繞在他們身上的光環(huán),我們無一例外地發(fā)現(xiàn),他們起步的條件遠沒有人們想像的那么好。積極的態(tài)度是他們惟一的法寶。機會因態(tài)度而生,命運隨態(tài)度而變。就是因為他們對待人生和工作的態(tài)度不同,在別人灰心的時候,他們意氣風(fēng)發(fā)、斗志高昂;在別人因困難而放棄的時候,他們積極進取;在別人松散懶惰的時候,他們?nèi)σ愿?,不找任何借口?/pre>作者簡介
作者:(美國)摩根 譯者:于永書籍目錄
第1章 態(tài)度與人生 第一節(jié) 納達的故事 第二節(jié) 態(tài)度決定高度 第三節(jié) 積極態(tài)度和消極態(tài)度第2章 對待公司的態(tài)度——忠誠 第一節(jié) 忠于公司就是忠于自己 第二節(jié) 忠誠就是和公司同舟共濟 第三節(jié) 忠誠就是以老板的態(tài)度對待公司第3章 對待工作的態(tài)度——敬業(yè) 第一節(jié) 重視自己的工作 第二節(jié) 腳踏實地地立足于本職工作 第三節(jié) 工作要積極主動 第四節(jié) 敬業(yè)就是永遠超出別人的想像 第五節(jié) 要做就做得最好 第六節(jié) 冷靜地對待挑戰(zhàn) 第七節(jié) 切勿倉促作決定 第八節(jié) 對批評要抱虛懷若谷的態(tài)度第4章 自信對待自己和未來 第一節(jié) 我就是世界上最偉大的奇跡 第二節(jié) 發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢 第三節(jié) 讓自信成為一種習(xí)慣第5章 用熱情點燃態(tài)度的火種 第一節(jié) 在工作中尋找“羅曼蒂克” 第二節(jié) 把工作當(dāng)成一種游戲 第三節(jié) 想辦法讓工作可愛起來 第四節(jié) 用對待戀人的熱情去對待工作第6章 對待未來的態(tài)度 第一節(jié) 志存高遠 第二節(jié) 不要只為薪水而工作 第三節(jié) 我的位置在最高處第7章 堅持是獲得成功的保證 第一節(jié) 拿破侖的啟示 第二節(jié) 堅持,堅持,再堅持第8章 以寬容的態(tài)度對待他人 第一節(jié) 做一個謙遜的人 第二節(jié) 完美的溝通 第三節(jié) 怎樣與上級交往 第四節(jié) 怎樣與下級交往章節(jié)摘錄
插圖媒體關(guān)注與評論
書評積極心態(tài)是人們自我行為有效性的堅實基礎(chǔ),是人們在生存、生活、學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)中取得成就的可靠保障,是人們獲得物質(zhì)財富與精神財富的奠基石。 消極心態(tài)導(dǎo)致人們自我行為的盲目性,是人們在生存、生活、學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)等方面取得就的絆腳石,是人們獲得物質(zhì)財富精神財富的天敵。 成功人士的首要標(biāo)志,在于他的心態(tài)。一個人如果心態(tài)積極,樂觀地面對人生,樂觀地接受挑戰(zhàn)和應(yīng)付麻煩事,那他就成功了一半。圖書封面
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