人單合一

出版時間:2006-1  出版社:中華工商聯(lián)合出版社  作者:程書博等  頁數(shù):177  
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內(nèi)容概要

眾所周知,張瑞敏是中國當(dāng)代管理大師,他的許多思想所閃現(xiàn)出的光芒幾乎超越了這個時代的智慧。中國有許多企業(yè)家可以稱為管理者,但真正可以稱為管理大師的惟有張瑞敏。在領(lǐng)導(dǎo)海爾實施SBU之后,在探索市場鏈業(yè)務(wù)流程再造的基礎(chǔ)之上,張瑞敏于2005年9月創(chuàng)造性地提出了具有戰(zhàn)略意義的“人單合一”競爭模式。  一石激起千層浪。張瑞敏的“人單合一”競爭模式一經(jīng)提出,便引起了企業(yè)界和管理界的一片震撼。企業(yè)界和管理界普遍認(rèn)為,“人單合一”在企業(yè)發(fā)展的過程中可以起到顯而易見的戰(zhàn)略性作用,牽一發(fā)而動全身,解決了諸多企業(yè)解決不了的戰(zhàn)術(shù)問題、思想問題和策略問題。因此,他們都給予了高度評價,有的專家甚至把這種決勝全球市場的競爭模式看成是能與豐田的“精益生產(chǎn)模式”和戴爾的“直銷模式”并駕齊驅(qū)的管理模式——“海爾模式”。  本書站在經(jīng)濟全球化、市場國際化的背景下,對張瑞敏的“人單合一”競爭模式進行了深入的剖析,并且結(jié)合海爾的過去與現(xiàn)在進行了更加翔實平白的闡述。在成書結(jié)構(gòu)上,我們力圖遵循張瑞敏原有的理論體系,既做到了一脈相承,又根據(jù)中國企業(yè)的實際情況進行了增補。為了增強可讀性,本書在闡述“人單合一”這一創(chuàng)新管理理論的時間,還增加了一些海爾實踐“人單合一”競爭模式的經(jīng)典案例。

書籍目錄

序言 人單合一:海爾國際化競爭新思維第一章 新一次管理革命的原動力——“人單合一”的現(xiàn)實意義 1.號準(zhǔn)國際化脈搏 2.具有中國特色的目標(biāo)管理模式 3.彰顯變中不變的精神內(nèi)涵 4.體現(xiàn)全球競爭力的獨有模式第二章 在國際市場上取勝的根本保證——為什么要實現(xiàn)“人單合一” 1.面對時代進步的現(xiàn)實選擇 2.企業(yè)自身發(fā)展壯大的客觀要求 3.參與全球化競爭的迫切需要第三章 全球化的管理語言 1.以滿足客戶需求為立足點 2.強調(diào)創(chuàng)建差異化的競爭優(yōu)勢 3.發(fā)揮企業(yè)的軟競爭能力 4.強調(diào)企業(yè)所擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任第四章 創(chuàng)新發(fā)展的贏利模式——“人單合一”的主要內(nèi)容 1.“人單合一”:市場競爭的模式層面 2.“直銷直發(fā)”:“人單合一”的基礎(chǔ)條件 3.“正現(xiàn)金流”:“人單合一”的期望結(jié)果第五章 堅實牢固的支撐體系——怎樣實現(xiàn)“人單合一” 1.以市場為目標(biāo)的自主創(chuàng)新 2.繼續(xù)再造市場鏈業(yè)務(wù)流程 3.運動“T模式”推進落實  4.以信息化為基礎(chǔ)的“看單流程” 5.借助現(xiàn)代物流提高“直發(fā)”能力 6.營造強勢文化提供不竭動力第六章 創(chuàng)世界級品牌——“人單合一”的目標(biāo) 1.獲得更多有價值的訂單 2.進一步激發(fā)策略事業(yè)單位的潛能 3.創(chuàng)造品質(zhì)完美的產(chǎn)品 4.打造有競爭力的“速度鏈”  5.創(chuàng)世界級品牌第七章 真金還需火煉——如何檢驗“人單合一” 1.零距離:拉近與客戶間的關(guān)系 2.零庫存:消除呆滯物資 3.零逾期:檢驗結(jié)果的基本標(biāo)準(zhǔn) 4.3A:具體的考核指標(biāo)后記參考資料

編輯推薦

  全球最受尊敬商業(yè)領(lǐng)袖之一;《財富》:亞洲25位商界領(lǐng)袖之一;中央電視臺:中國經(jīng)濟年度人物;國務(wù)院發(fā)展研究中心:中國經(jīng)營大師。  眾所周知,張瑞敏是中國當(dāng)代管理大師,他的許多思想所閃現(xiàn)出的光芒幾乎超越了這個時代的智慧。中國有許多企業(yè)家可以稱為管理者,但真正可以稱為管理大師的惟有張瑞敏。在領(lǐng)導(dǎo)海爾實施SBU之后,在探索市場鏈業(yè)務(wù)流程再造的基礎(chǔ)之上,張瑞敏于2005年9月創(chuàng)造性地提出了具有戰(zhàn)略意義的“人單合一”競爭模式?! ∫皇て鹎永?。張瑞敏的“人單合一”競爭模式一經(jīng)提出,便引起了企業(yè)界和管理界的一

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用戶評論 (總計2條)

 
 

  •   人單合一是一種管理模式,書中理論多一些,例子不多。
  •   結(jié)構(gòu)還好,內(nèi)容有些雜亂,文筆一般,可以一讀。
 

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