人力資源管理實(shí)務(wù)精要

內(nèi)容概要

　　本書(shū)具有以下特點(diǎn)：　　結(jié)構(gòu)新穎。本書(shū)采用了一問(wèn)一答的獨(dú)特結(jié)構(gòu)，集中了人力資源管理中的100個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了分析和解答。每一個(gè)問(wèn)題的闡述，既有癥結(jié)原因的探究，又有理論的引進(jìn)和介紹，同時(shí)還給出了解決問(wèn)題的工具、手段、方法?！　∩钊霚\出，通俗易懂。本書(shū)力求避免單純的理論解說(shuō)，共精選了58個(gè)經(jīng)典的實(shí)際案例，同時(shí)輔以圖表、數(shù)據(jù)等表現(xiàn)形式，使內(nèi)容清晰，一目了解?！　?nèi)容詳實(shí)。本書(shū)內(nèi)容廣泛，涵蓋了人力資源管理的各個(gè)范疇，包括人力資源管理策略、工作分析與策略、人力資源規(guī)劃、員工甄選、任用與選調(diào)、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、職業(yè)

作者簡(jiǎn)介

　　黃瑜，MBA，資深人力資源高級(jí)顧問(wèn)和培訓(xùn)講師，曾任人力資源經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論素養(yǎng)。曾為多家內(nèi)外資企業(yè)提供過(guò)成功的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，涉及領(lǐng)域包括企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等諸多內(nèi)容。服務(wù)過(guò)的企業(yè)有中石化、中石油、中移動(dòng)、山東海化、北汽集團(tuán)等。曾在多家刊物發(fā)表論文數(shù)十篇，見(jiàn)解獨(dú)特，注重實(shí)效。

書(shū)籍目錄

第一章企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略01.什么是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略？02.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的流程是什么？03.什么是人力資源戰(zhàn)略？04.HRM如何才能成為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴？05.人力資源戰(zhàn)略該如何制定？06.人力資源戰(zhàn)略有哪三種類(lèi)型？07.人力資源戰(zhàn)略有哪四種類(lèi)型？案例1-1：當(dāng)代大陸航空公司的人力資源戰(zhàn)略案例1-2：惠普翁事的人力資源戰(zhàn)略制定方案案例1-3：藍(lán)光集團(tuán)的人力資源戰(zhàn)略危局第二章企業(yè)發(fā)展與人力資源管理08.當(dāng)前人力資源管理存在的不足及相應(yīng)的解決對(duì)策是什么？09.人力資源管

編輯推薦

　　《人力資源管理實(shí)務(wù)精要》無(wú)論對(duì)企業(yè)經(jīng)理層、人力資源主管還是MBA學(xué)員，均可從中得到諸多啟發(fā)和借鑒?！度肆Y源管理實(shí)務(wù)精要》根據(jù)人力資源管理實(shí)踐精選了100個(gè)問(wèn)題，介紹了許多具操作性的技術(shù)手段、工具和方法。讀者可以根據(jù)自己工作的需要自由選擇《人力資源管理實(shí)務(wù)精要》章節(jié)閱讀參考，大大提高工作效率和管理水平。

圖書(shū)封面

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