中國經(jīng)驗(yàn)

出版時(shí)間:2005-1  出版社:社科文獻(xiàn)  作者:馮同慶  
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內(nèi)容概要

  中國改革開放以來,在人們對(duì)國有資產(chǎn)流失、工傷礦難等現(xiàn)象的普遍關(guān)注中,很少有人從研究現(xiàn)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和制度安排方面提出問題和解決問題。而來自不同國家和地區(qū)的《中國經(jīng)驗(yàn):轉(zhuǎn)型社會(huì)的企業(yè)治理與職工民主參與》作者們,歷時(shí)三年用對(duì)八個(gè)中國企業(yè)的深入調(diào)查表明:企業(yè)職工代表大會(huì)制度的運(yùn)作,正是此類問題能夠得到解決的一種制度性和文化性資源所在。通常,在對(duì)中國職工代表大會(huì)制度的批評(píng)中,有一種基于發(fā)達(dá)國家勞動(dòng)關(guān)系模式和企業(yè)治理模式的非現(xiàn)實(shí)主義的期望。而《中國經(jīng)驗(yàn):轉(zhuǎn)型社會(huì)的企業(yè)治理與職工民主參與》的實(shí)證描述和理論概括,則力求基于中國的現(xiàn)實(shí)語境,著眼于中國企業(yè)生成的歷史條件和社會(huì)環(huán)境,使用與之相契合的概念和規(guī)范。《中國經(jīng)驗(yàn):轉(zhuǎn)型社會(huì)的企業(yè)治理與職工民主參與》的作者們,力求描述“中國現(xiàn)象”,概括“中國經(jīng)驗(yàn)”。

作者簡介

  馮同慶,男,中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院副院長、教授。1985年畢業(yè)于北京師范大學(xué),獲得碩士學(xué)位。現(xiàn)任中國科學(xué)社會(huì)主義學(xué)會(huì)常務(wù)理事、全國工會(huì)學(xué)研究會(huì)副會(huì)長、北京高等教育高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員;英國社會(huì)學(xué)《勞動(dòng)、職業(yè)、社會(huì)》刊物國際顧問等。2000年到澳大利亞國立大學(xué)講學(xué),2001年到美國匹茲堡大學(xué)講學(xué)。1991年和1998年分別主持了國家社會(huì)科學(xué)基金課題;近年來主持了福特基金課題、與境外幾所大學(xué)研究人員的合作課題、全總政策研究室課題以及中國工運(yùn)學(xué)院課題,均屬于中國職工狀況調(diào)查等內(nèi)容。主要研究方向:中國職工狀況、工會(huì)理論與實(shí)踐?! ≈饕蒲谐晒撼霭媪恕吨袊と藸顩r——內(nèi)部結(jié)構(gòu)與相互關(guān)系》(中國社會(huì)科學(xué)出版社)、《中國工人命運(yùn)——改革以來工人的社會(huì)行動(dòng)》(社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社)等。主要課程:職工董事和監(jiān)事、全球化與工會(huì)、工會(huì)理論與實(shí)踐等。

書籍目錄

“中國社會(huì)轉(zhuǎn)型中的企業(yè)治理與職工民主參與”調(diào)查和研究項(xiàng)目主報(bào)告 ——中國經(jīng)驗(yàn):一項(xiàng)關(guān)于企業(yè)治理與職工民主參與的社會(huì)學(xué)研究 第一部分 傳統(tǒng)制度依賴與后國有企業(yè)的治理 職工代表大會(huì):治理時(shí)代職工利益集中表達(dá)的制度化渠道?關(guān)于中國工廠職業(yè)安全衛(wèi)生管理中職工及工會(huì)參與狀況的調(diào)查 國家、企業(yè)、職工、工會(huì)之間關(guān)系的良性調(diào)整 ——尚存國有企業(yè)在改革中的職工參與案例研究馮同慶 職工代表大會(huì)的作用及其話語基礎(chǔ)的個(gè)案研究 中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的工人參與和他們的健康安全保障陳美霞 一個(gè)中國單位社區(qū)的內(nèi)部政治:國有企業(yè)職工影響企業(yè)決策的個(gè)案研究 第二部分 集體行動(dòng)事件與“現(xiàn)代傳統(tǒng)” “誤讀”法律與秩序建成:國有企業(yè)改制的案例研究企業(yè)改制過程中職代會(huì)的作用:Z廠的經(jīng)驗(yàn) 第三部分 現(xiàn)代傳統(tǒng)的社會(huì)彌散 國家、企業(yè)、職工、工會(huì)之間關(guān)系的社會(huì)轉(zhuǎn)向 ——家族企業(yè)成長中的職工參與案例研究 能動(dòng)的行動(dòng)者:B企業(yè)的工會(huì)實(shí)踐 第四部分 全球地方化語境下的勞資博弈 全球化下的勞資關(guān)系和產(chǎn)業(yè)民主 ——對(duì)跨國公司之訂單企業(yè)的個(gè)案分析 外出打工經(jīng)驗(yàn):女工政治參與的社會(huì)基礎(chǔ) ——以一家臺(tái)資企業(yè)女工參與工會(huì)民主選舉為例 附錄 DC公司情況簡介戴建中 KCH公司情況簡介朱曉陽 后記

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