職業(yè)壓力與應(yīng)對
出版時間：2005-1 出版社：社會科學(xué)文獻出版社 作者：石林 頁數(shù)：296
內(nèi)容概要
揭開我國企業(yè)員工、教師和公務(wù)國的壓力源與應(yīng)對方式現(xiàn)狀 美國每3個工人中，就有1個由于壓力而生病，每年支付工資的損失為數(shù)百萬美元。英國工作壓力造成的代價達到其國民生產(chǎn)總值的1％。在我國，工作壓力是一個什么狀況？它給國家和企業(yè)造成的損失有多大？ 這真是一個極其豐富的研究領(lǐng)域。作者在國家自然科學(xué)基金的資助下，歷時3年，對我國企業(yè)員工、中小學(xué)教師、國家公務(wù)員的工作壓力源和他們的應(yīng)對方式進行了調(diào)查。并編制出了適合某一工作環(huán)境和中國國情的工作壓力量表，有興趣的讀者可以利用這些量表進行相關(guān)研究。
作者簡介
石林，女，北京師范大學(xué)心理學(xué)院副教授。美國華盛頓大學(xué)心理學(xué)系心理學(xué)博士。教授社會心理學(xué)，健康心理學(xué)，環(huán)境心理學(xué)等課程。發(fā)表過心理學(xué)的論文20余篇，出版的著作和譯著有《健康心理學(xué)》、《壓力與健康》、《通過個案學(xué)習(xí)心理咨詢與治療》等。主要研究領(lǐng)域為壓力與身心健康。
書籍目錄
工作壓力與應(yīng)對風(fēng)格：前言與總結(jié)第一篇 理論和文獻綜述 控制感的雙重作用 ——一個關(guān)于應(yīng)激應(yīng)對風(fēng)格的模式 應(yīng)對方式的生態(tài)瞬時評估法及其他測量方法簡介 關(guān)于積極壓力研究的思考 壓力研究中的控制性 應(yīng)對靈活性的研究現(xiàn)狀 第二篇 實 證 研 究 應(yīng)對風(fēng)格問卷的初步編制 企業(yè)員工工作壓力量表的編制及初步應(yīng)用 中小學(xué)教師工作壓力問卷的編制及相關(guān)調(diào)查研究 應(yīng)對風(fēng)格與焦慮水平、任務(wù)完成效率關(guān)系的實驗研究 應(yīng)對方式對SARS康復(fù)者生活質(zhì)量的調(diào)節(jié)作用 SARS康復(fù)者生活質(zhì)量研究 應(yīng)對風(fēng)格在中小學(xué)教師工作壓力中的調(diào)節(jié)作用研究 壓力應(yīng)對方式的作用模式初探 大學(xué)教職員工的工作壓力與身心健康的關(guān)系研究 公務(wù)員工作壓力源問卷的編制 日常生活、工作壓力的性別差異及其他相關(guān)因素研究第三篇 壓力、應(yīng)對量表 應(yīng)對風(fēng)格問卷 中小學(xué)教師工作壓力量表 企業(yè)員工工作壓力量表 公務(wù)員工作壓力調(diào)查問卷
圖書封面
評論、評分、閱讀與下載
用戶評論 (總計8條)
- 真是不錯呢，對職場人士很有用的。
- 可能和這段時間的學(xué)習(xí)任務(wù)有關(guān)，對于這本書的利用程度很大，的確買得很超值很實用~！
- 內(nèi)容適合我
- 這本書很有意義，是進入職場的必讀書目
- 到貨很快。很嚴謹，對于科研工作者有借鑒意義
- 對于壓力及應(yīng)對方面的內(nèi)容介紹的非常系統(tǒng)，條理清晰、詳略得當，非常好。有很大部分的內(nèi)容是目前的研究結(jié)果，貌似是論文，應(yīng)該可以在其他論文網(wǎng)站上下載到……附有測量量表，這個很珍貴，因為很多研究者并不會把自己的研究量表公開發(fā)表與大家分享。適合該領(lǐng)域的專業(yè)人員進行學(xué)習(xí)。如果是非專業(yè)人事，僅打算了解一下如何排解工作中壓力，建議不要使用該書
- 職業(yè)壓力研究方面的重要參考書，較系統(tǒng)的介紹了職業(yè)壓力研究的內(nèi)容和方法，重要的是給出了很多量表，對研究各種職業(yè)壓力有較好的參考作用。對做研究，有很好的借鑒價值。存在的不足就是，有的地方還是欠妥當，示例也太狹窄。有的地方論述，覺得需要更嚴謹。但總體來說，值得一看。：）
- 石林的職業(yè)壓力研究，我一直都很關(guān)注。本人感覺買這本書值。