解讀中國人的人格

出版時(shí)間:2005-8  出版社:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社  作者:王登峰 崔紅  頁數(shù):438  
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內(nèi)容概要

本書記錄了北京大學(xué)心理學(xué)系王登峰、崔紅等人對中國人人格結(jié)構(gòu)的有益探討,相對于西方的“大五”人格結(jié)構(gòu),由中國詞匯分類中得出的“大七”人格結(jié)構(gòu)無疑更加符合中國人的實(shí)際情況,更加接近中國人人格的真實(shí)狀態(tài)。

書籍目錄

引言 第一編 中國人人格結(jié)構(gòu)的本土化探索  1.西方“大五”人格結(jié)構(gòu)模型的建立和適用性分析   2.中國人人格的詞匯研究   3.中國人人格結(jié)構(gòu)的確認(rèn)與形容詞評(píng)定結(jié)果  4.中國人人格形容詞評(píng)定量表(QZPAS)的信度、效度與常模  5.中國人人格量表(QZPS)的編制過程與初步結(jié)果  6.中國人人格量表(QZPS)的信度與效度  7.中國人人格七因素量表(QZPS—SF)的信度與效度  8.中國人的人格特點(diǎn)與中國人人格量表(QZPS與QZPS—SF)的常模 第二編 中國人的人格特點(diǎn) 9.中國人的人格特點(diǎn)(I):外向性 10.中國人的人格特點(diǎn)(Ⅱ):善良  11.中國人的人格特點(diǎn)(Ⅲ):行事風(fēng)格 12.中國人的人格特點(diǎn)(Ⅳ):才干 13.中國人的人格特點(diǎn)(V):情緒性  14.中國人的人格特點(diǎn)(Ⅵ):人際關(guān)系  15.中國人的人格特點(diǎn)(Ⅶ):處世態(tài)度 16.中國人性別角色量表的建構(gòu)及其與心理社會(huì)適應(yīng)的關(guān)系 17.中國人性別角色形容詞評(píng)定量表的建構(gòu)  18.形容詞評(píng)定的性別角色類型與心理社會(huì)適應(yīng)的關(guān)系  19.中國人的自我、他人和事物指向特點(diǎn):對自我中心一他人中心概念的超越第三編 中國人人格量表的應(yīng)用  20.人格維度與心身癥狀的相關(guān)研究 21.人格維度與行為抑制的相關(guān)研究 22.人格維度與自我和諧的相關(guān)研究 23.介入治療患者術(shù)前焦慮水平及其影響因素 24.人格維度、自我和諧及行為抑制對心身癥狀的預(yù)測研究第四編 西方人格結(jié)構(gòu)與中國人的人格  25.測量中國人的人格:QZPS或NEO PI—R   26.中國人有沒有獨(dú)立的“神經(jīng)質(zhì)”人格維度  27.西方“外向性”人格維度內(nèi)涵的中西方差異  28.中國人的“開放性”——西方“開放性”人格維度與中國人的人格 29.西方“愉悅性”人格維度與中國人人格的關(guān)系 30.西方“公正嚴(yán)謹(jǐn)性”人格維度與中國人人格的關(guān)系  31.艾森克人格問卷簡式量表的因素結(jié)構(gòu)與同時(shí)效度  32.中國人的人格結(jié)構(gòu):CPAI與QZPS的交互驗(yàn)證第五編 人格結(jié)構(gòu)的文化意義  33.中西方人格結(jié)構(gòu)差異的文化意義  34.人格概念的中西方差異及理論與實(shí)證分析附錄 1520個(gè)中文人格特質(zhì)形容詞的好惡度、意義度、熟悉度和現(xiàn)代性評(píng)定參考文獻(xiàn) 后記

媒體關(guān)注與評(píng)論

  這本專著標(biāo)志著從心理學(xué)的視角去全面、系統(tǒng)研究中國人的人格進(jìn)入了一個(gè)新的重要階段。  ——沈德立    這部完全本土化(中國化)的著作向我們展示了中國人獨(dú)特的人格特點(diǎn)和西方理論無法把握的豐富內(nèi)涵?!  獥钪瘟肌   ∵@本專著是心理學(xué)研究科學(xué)化的精品、民族化的典范?!  殖绲隆   ∵@本專著標(biāo)志著我國的人格研究已經(jīng)達(dá)到了可以和國際同行平等對話的水平,從這個(gè)意義來說,王登峰教授的確是我國現(xiàn)代人格心理學(xué)研究第一人?!  獜垺≠   ≡摃某霭嫦蚴澜缜f嚴(yán)宣告了人格與社會(huì)心理學(xué)的研究在我國大地勃然興起,正開辟著國際心理學(xué)的一個(gè)嶄新的歷史時(shí)期?!  虻聽N

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用戶評(píng)論 (總計(jì)22條)

 
 

  •   里面牽涉了大量的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),在研究中國人人格方面既有敢于打破成規(guī),既有創(chuàng)新又在某種程度上填補(bǔ)了空白。
  •   很不錯(cuò)的書,這是在人力資源方面研究中國人的書,國內(nèi)很多高校教學(xué)都是引用的西方人力資源成果,而中國人在很多方面都是和西方人有區(qū)別的,我們更需要的是研究中國人自己的書,形成中國自己的人力資源體系。
  •   本書理論性強(qiáng),結(jié)構(gòu)合理,是中國本土人格研究必讀書刊!
  •   讀了這本書,就像與一個(gè)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲腥藛T對話一樣,受到很大的啟發(fā)。
  •   太專業(yè),看不懂
  •   普通人不容易讀,專來論文
  •   諷刺到位
  •   很好的基礎(chǔ)研究,為將來中國人格研究奠定了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和模型.
  •   20年研究的成果,這才是搞研究的態(tài)度。
  •   理論不錯(cuò),實(shí)踐方法少了點(diǎn)
  •   感覺數(shù)據(jù)多,圖標(biāo)多
  •   作者很厲害 就是看起來有點(diǎn)多 不是專業(yè)學(xué)生會(huì)很吃力
  •   一人之作,沒發(fā)現(xiàn)什么引用~~~可信性~~~餓
  •   很好,有用的書
  •   很多內(nèi)容都可以跳過去,主要看看綜合性的評(píng)價(jià)。這書對不搞專業(yè)的人來說意義不大
  •   是一本很有研究價(jià)值的典藏,對中西的文化有很深入的研究,不多得.如果有通俗文字的版本就好了.
  •   研究性的書,需要留出時(shí)間來讀
  •   想要作者的聯(lián)系方式,那位有,請發(fā)郵件hellomorning@139****,謝謝
  •   理論性太強(qiáng),適合搞科研的,沒有借助案例
  •   理論性較強(qiáng),我不太能讀懂
  •   很舊,還有點(diǎn)破損
  •     心理學(xué)在國內(nèi)的應(yīng)用好像主要是心理咨詢與人力資源管理中的人才測評(píng),但相關(guān)的心理學(xué)依據(jù)往往以西方理論為主。王老師的研究為我們中國人應(yīng)用心理學(xué)提供了更合適的理論!其中,方法思路和結(jié)論不僅是心理學(xué)專業(yè)學(xué)生該關(guān)注的,市場營銷和管理學(xué)專業(yè)的同學(xué)也該借鑒?。?/li>
 

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