溝通七絕招

內(nèi)容概要

　　針對的是那些剛剛開始或者已經(jīng)在從事管理工作的人，不僅包括那些第一次擔任管理職務(wù)的人，也包括高級管理人員。良好的溝通能夠給公司帶來巨大利益，對于那些對這些利益感興趣的管理人員而言，本書是一項必不可少的指導(dǎo)工具。有效的溝通既能提高員工的主動性，也能提高他們的生產(chǎn)率。本書包括與下列問題相關(guān)的技能：
  　●培養(yǎng)公司人格；
  　●書面溝通；
  　●口頭溝通；
  　●與高層管理人員進行溝通；
  　●與團隊進行溝通；
  　●與個人進行溝通；
  　●處理危機；
　　本書集中講述實踐經(jīng)驗，而不是理論，并且全面介紹了各種不同的溝通技巧。書中有很多提示和指導(dǎo)原則，將幫助管理人員認識到，在每種環(huán)境下最適合應(yīng)用哪種技巧。

作者簡介

　　[美]羅斯· 杰伊 是一位自由撰稿人、編輯，他的寫作風格簡潔、質(zhì)撲、通俗易懂。

書籍目錄

前言　1 第一絕招　培養(yǎng)組織人格　2 第二絕招　書面溝通　3 第三絕招　口頭溝通　4 第四絕招　與高層管理人員進行溝通　5 第五絕招　與團隊進行溝通　6 第六絕招  與個人進行溝通　7 第七絕招  在壓力下進行溝通索引

圖書封面

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無

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