社區(qū)就業(yè)與社區(qū)福利

內(nèi)容概要

本書作者通過深入實(shí)地的調(diào)查和科學(xué)的政策分析，在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化和福利社會(huì)化的社會(huì)處境下，以城市（街道）社區(qū)企業(yè)就業(yè)女工主觀界定的需要觀念、社區(qū)就業(yè)與生活狀況的研究為主線，對(duì)就業(yè)政策環(huán)境與劣勢(shì)婦女的需要觀念，基本需要界定與需要滿足途徑，社區(qū)就業(yè)與社區(qū)福利的關(guān)系，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、劣勢(shì)群體、社會(huì)排擠與福利政策的互動(dòng)關(guān)系模式等當(dāng)前重大現(xiàn)實(shí)問題和國際前沿課題進(jìn)行深度描述與系統(tǒng)的政策分析，并借此對(duì)國家、市場(chǎng)與社會(huì)的“金三角”關(guān)系進(jìn)行開拓性和創(chuàng)造性思考，填補(bǔ)了中國城市社區(qū)就業(yè)與需要觀念研究的空白點(diǎn)。

作者簡介

劉繼同，男，1961年生，香港中文大學(xué)哲學(xué)博士，現(xiàn)為北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系在站博士后。主要研究領(lǐng)域?yàn)樯鐣?huì)福利與社會(huì)政策，城鄉(xiāng)社會(huì)工作與非政府組織研究等。曾主持教育部、人事部、民政部、聯(lián)合國兒童基金會(huì)和國際組織等多項(xiàng)重大研究課題，研究成果多次獲獎(jiǎng)。出版《社會(huì)福利與弱

書籍目錄

序一序二摘要（中英文）第一章 緒論  一 研究背景與問題的提出  二 研究問題與研究目標(biāo)  三 研究意義與理論貢獻(xiàn)第二章 就業(yè)理論與需要滿足  一 結(jié)構(gòu)變遷與就業(yè)問題  二 社會(huì)需要與資源分配  三 福利提供與國家角色  四 需要滿足與生活狀況第三章 分析層面與理論架構(gòu)  一 社會(huì)環(huán)境與制度背景  二 需要內(nèi)容與基本需要  三 需要滿足途徑與制度安排  四 個(gè)人特質(zhì)與家庭背景  五 分析層面與理論架構(gòu)第四章 研究設(shè)計(jì)與研究方法  一 探索性研究與定性研究取向  二 資料收集方法與范圍  三 資料分析技術(shù)與步驟  四 研究倫理與實(shí)地研究   五 訪談資料的信度與效度  六 可預(yù)見的研究局限性第五章 劣勢(shì)婦女的基本需要觀念及其構(gòu)成元素第六章 劣勢(shì)婦女的需要滿足途徑與滿足狀態(tài)第七章 討論總結(jié)與政策建議附錄一：廣州市街道企業(yè)女工聚焦小組訪談問題大綱附錄二：廣州市街道企業(yè)女工座談會(huì)出席者的個(gè)人資料及其家庭背景附錄三：廣州市街道企業(yè)就業(yè)女工聚焦小組訪談原始附錄四：廣州市街道企業(yè)就業(yè)女工聚焦小組訪談原始轉(zhuǎn)錄資料（第二組）附錄五：廣州市街道企業(yè)就業(yè)女工聚焦小組訪談原始轉(zhuǎn)錄資料（第三組）附錄六：廣州市街道企業(yè)就業(yè)女工聚焦小組訪談原始轉(zhuǎn)錄資料（第四組）附錄七：廣州市街道企業(yè)就業(yè)女工聚焦小組訪談原始轉(zhuǎn)錄資料（第五組）附錄八：廣州市街道企業(yè)就業(yè)女工聚焦小組訪談原始轉(zhuǎn)錄資料（第六組）附錄九：廣州市街道企業(yè)就業(yè)女工聚焦小組訪談原始轉(zhuǎn)錄資料（第七組）參考文獻(xiàn)后記

圖書封面

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