出版時間:2010-8 出版社:中國人事出版社 作者:向春華 編
前言
胡錦濤總書記在2010年全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的講話中提出:“要切實發(fā)展和諧勞動關(guān)系,建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,完善勞動保護(hù)機(jī)制,讓廣大勞動群眾實現(xiàn)體面勞動。”體面勞動的核心在于保障法律賦予廣大勞動者的各項勞動保障權(quán)利。只有在權(quán)利得到充分保障的環(huán)境中,廣大勞動者才能真正實現(xiàn)體面勞動,才會真正感到勞動是光榮的、神圣的,才能談得上有尊嚴(yán)的生活。 近年來我國勞動保障立法上了快車道,《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《職工帶薪年休假條例》等一系列與老百姓利益休戚相關(guān)的法律法規(guī)出臺,《社會保險法》正在制定中,新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險作為普惠性的制度安排正在全國試點,這些法律法規(guī)及政策標(biāo)志著我國人力資源社會保障法律體系基本建立并將逐步完善,包括農(nóng)民在內(nèi)的城鄉(xiāng)勞動者的勞動和社會保障權(quán)利得到進(jìn)一步地確認(rèn)和保障。應(yīng)當(dāng)看到,我國正處在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的進(jìn)程中,近年來各類侵害勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生,特別是廣大農(nóng)民工的就業(yè)和社會保障權(quán)益得不到充分地保障。
內(nèi)容概要
胡錦濤總書記在2010年全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的講話中提出:“要切實發(fā)展和諧勞動關(guān)系,建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,完善勞動保護(hù)機(jī)制,讓廣大勞動群眾實現(xiàn)體面勞動。”體面勞動的核心在于保障法律賦予廣大勞動者的各項勞動保障權(quán)利。只有在權(quán)利得到充分保障的環(huán)境中,廣大勞動者才能真正實現(xiàn)體面勞動,才會真正感到勞動是光榮的、神圣的,才能談得上有尊嚴(yán)的生活。
書籍目錄
工傷保險重預(yù)防,安全生產(chǎn)最重要1.選擇工作要適合,職業(yè)風(fēng)險早了解2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),是權(quán)利也是義務(wù)3.有了工傷保險,安全生產(chǎn)仍不能忽視4.正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品5.對不安全現(xiàn)象和行為,有權(quán)建議、批評和拒絕6.發(fā)生傷亡事故,處理講方法用人單位要參保,職工個人不繳費7.繳費義務(wù)單位管,職工只把權(quán)利享8.在個體戶打工一樣要參加工傷保險9.個體工商戶雇主是否應(yīng)參加工傷保險10.老板沒有繳納工傷保險費怎么辦11.用人單位招用已經(jīng)參加了工傷保險的農(nóng)民工能否再參加工傷保險12.工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)拒絕農(nóng)民工參加工傷保險待遇由誰承擔(dān)13.按工程項目標(biāo)的參保是否影響農(nóng)民工的工傷保險待遇工傷保險講程序,工傷認(rèn)定是關(guān)鍵14.沒有勞動合同也可以認(rèn)定工傷15.勞動行政部門說沒有勞動關(guān)系不肯受理工傷認(rèn)定申請怎么辦16.試用期間發(fā)生的事故能否認(rèn)定工傷并享受工傷待遇17.鄉(xiāng)鎮(zhèn)私營企業(yè)的工傷事故也應(yīng)按《工傷保險條例》處理18.職業(yè)危害嚴(yán)重的行業(yè)的勞動者要終生保留勞動關(guān)系證據(jù)19.申請工傷認(rèn)定,對象要選對20.在哪里認(rèn)定工傷有講究21.沒有營業(yè)執(zhí)照不能認(rèn)定工傷但可要求賠償22.工傷認(rèn)定決定可以撤銷23.工傷認(rèn)定結(jié)論被撤銷后能否作出結(jié)論相同的認(rèn)定24.到了退休年齡但未領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員可以認(rèn)定工傷25.已領(lǐng)取養(yǎng)老金的“返聘”人員受傷不能認(rèn)定為工傷26.僅享受“新農(nóng)?!被A(chǔ)養(yǎng)老金的人員因工作受傷可以認(rèn)定工傷27.享受“新農(nóng)保”基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的人員能否認(rèn)定為工傷28.農(nóng)民工在勞務(wù)派遣中如何主張工傷權(quán)利29.農(nóng)民工如何異地維護(hù)工傷權(quán)利30.土地承租人、幫工受到的傷害不能認(rèn)定為工傷31.在被承包的企業(yè)中工作受到的傷害如何認(rèn)定工傷32.親屬替班死亡能否認(rèn)定工傷33.本單位職工“替班”或“代班”都可以認(rèn)定為工傷34.“私了”后能否申請工傷認(rèn)定35.非全日制用工受傷能否認(rèn)定工傷36.家政服務(wù)員因工作受傷能否認(rèn)定工傷37.未成年人因工作受傷能否認(rèn)定工傷38.童工因“工作”受傷不應(yīng)認(rèn)定為工傷39.征地招用人員的工傷責(zé)任由村委會還是由企業(yè)承擔(dān)40.用人單位自事故發(fā)生時超過1個月還能申請工傷認(rèn)定嗎41.傷害事故發(fā)生1年后一般不能認(rèn)定工傷認(rèn)定工傷要依法,具體情形要分清42.工作過程中發(fā)生的傷害都是工傷嗎43.什么是工作時間44.工作場所范圍有多大45.工作原因如何確定46.職工自己過失造成傷害不影響工傷的成立47.職工違反操作規(guī)程導(dǎo)致傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷48.提前上班因工受傷屬于工傷49.勞動改造時因工作原因受傷不屬于工傷50.上班時因低血壓摔倒受傷是否屬于工傷51.參加用人單位組織的文體活動受傷屬于工傷52.上班時間干私活受傷不屬于工傷53.廠區(qū)沒路燈被絆倒受傷屬于工傷54.在廠區(qū)被叉車碰傷屬于工傷55.在車間生火取暖燒傷不能認(rèn)定工傷56.在廠區(qū)被狗咬傷屬于工傷57.溺死于工作場所的水池中是否屬于工傷58.喝水被燙傷能否認(rèn)定為工傷59.為避險跳車受傷能否認(rèn)定為工傷60.在醫(yī)院治療期間打水摔傷能認(rèn)定工傷嗎61.工作時間被搶劫殺害是否屬于工傷62.勸架被打傷能否認(rèn)定工傷63.工作時遭雷擊受傷屬于工傷64.因單位組織旅游發(fā)生的傷害不屬于工傷65.非工作時間和工作場所遭受報復(fù)傷害能否認(rèn)定為工傷66.在工廠門口因工作原因被打傷是否屬于工傷67.職工間因斗毆受傷不屬于工傷68.實施正當(dāng)防衛(wèi)而受傷應(yīng)認(rèn)定為工傷69.出租車司機(jī)被劫車兇手殺害是否屬于工傷70.出差期間吃飯時被燙傷是否屬于工傷71.在出差期間洗澡中毒身亡是否屬于工傷72.工作過程中因隨身攜帶的通信工具爆炸受傷是否屬于工傷73.單位領(lǐng)導(dǎo)自駕公車發(fā)生車禍?zhǔn)欠駥儆诠?4.提前上班遭遇車禍?zhǔn)軅芊裾J(rèn)定為工傷75.在單位聚餐后回家遭遇車禍能否認(rèn)定為工傷76.下班騎自行車回家途中被懸掛物砸傷不屬于工傷77.有宿舍不住回家上班途中遭遇車禍?zhǔn)欠瘛?/pre>章節(jié)摘錄
在餐館、旅社、美容美發(fā)等第三產(chǎn)業(yè)打工的農(nóng)民工朋友越來越多,這些單位很多是個體戶。別看這些單位不像煤礦等高度危險的行業(yè),事故危害相對較低。但意外總是無法完全避免的,工傷保障同樣很重要。在個體戶打工,也應(yīng)當(dāng)強(qiáng)制參加工傷保險,由雇主繳納工傷保險費。個體工商產(chǎn)的雇工與其他企業(yè)的職工一樣,享有同樣的工傷保險權(quán)利。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。目前,全國各地基本上都出臺了這類辦法。因此,有雇工的個體工商戶參加工傷保險也是強(qiáng)制的?! ?/pre>圖書封面
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