職稱工作實用政策文件匯編

內(nèi)容概要

　　《職稱工作實用政策文件匯編》共分為六大部分內(nèi)容綜合論述了關(guān)于改革職稱評定、實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度等相關(guān)問題。實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度是我國專業(yè)技術(shù)人員管理制度的一項生大改革，是關(guān)系社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的一項基礎(chǔ)建設(shè)。

書籍目錄

一、綜合管理工作中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于改革職稱評定、實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的報告》的通知（中發(fā)[1986]3號）國務(wù)院關(guān)于發(fā)布《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》的通知（國發(fā)[1986]27號）人事部關(guān)于加強(qiáng)職稱改革工作統(tǒng)一指導(dǎo)的通知（人職發(fā)[1988]2號）中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于撤銷中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知、（廳字[1988]8號）國務(wù)院職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議紀(jì)要（1991年8月16日）：國務(wù)院職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議紀(jì)要（1991年11月20日）國務(wù)院職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室當(dāng)前職稱改革工作中有關(guān)問題的通知（國職辦[1993]l號）國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)職稱改革工作統(tǒng)一管理的通知（國辦發(fā)[1995]1號）人事部關(guān)于貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)職稱改革工作統(tǒng)一管理的通知》的通知（人職發(fā)[1995]10號）二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全國新聞職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組《新聞專業(yè)人員職務(wù)試行條例》和《實施意見》的通知（職改字[1986]第10號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家教育委員會《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》等文件的通知（職改字[1986]第11號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣播電影電視部《廣播電視播音專業(yè)職務(wù)試行條例》及其《實施意見》的通知（職改字[1986]第13號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于文化部申請群眾文化專業(yè)職務(wù)靠用圖書館、博物館職務(wù)系列請示報告的批復(fù)（職改字[1986]第16號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》和《實施意見》的通知（職改字[1986]第20號）國務(wù)院職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》第四章第九條第4款說明的函（職改辦函[1992]2號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)牧漁業(yè)部《農(nóng)業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)試行條例》等文件的通知（職改字（1986]第21號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中國科學(xué)院《自然科學(xué)研究人員職務(wù)試行條例》等文件的通知（職改字[1986]第25號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)海關(guān)總署《海關(guān)專業(yè)職務(wù)試行條例》及《實施意見》的通知（職改字[1986]第33號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家檔案局《檔案專業(yè)人員職務(wù)試行條例》及其《實施意見》的通知（職改字[1986]第39號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)文化部《文物博物專業(yè)職務(wù)試行條例》及其《實施意見》的通知（職改字[1986]第40號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)文化部《出版專業(yè)人員職務(wù)試行條例》及其《實施意見》的通知（職改字[1986]第41號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)文化部《圖書、資料專業(yè)職務(wù)試行條例》及其《實施意見》的通知（職改字[1986]第43號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)輕工業(yè)部《工藝美術(shù)專業(yè)職務(wù)試行條例》及《實施意見》的通知（職改字[1986]第44號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組對《關(guān)于法醫(yī)技術(shù)人員靠用衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)系列的請示》的批復(fù)（職改字[1986]第47號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《技工學(xué)校教師職務(wù)試行條例》及《實施意見》的通知（職改字[1986]第48號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家體委《教練員專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》及《實施意見》的通知（職改字[1986]第49號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于審計人員靠用會計人員專業(yè)職務(wù)系列的復(fù)函（職改字[1986]第50號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組對國家計量局《關(guān)于計量檢定技術(shù)人員靠用工程技術(shù)職務(wù)系列的報告》的批復(fù)（職改字[1986]第52號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)外交部《翻譯專業(yè)職務(wù)試行條例》及《實施意見》的通知（職改字[1986]第54號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部《會計專業(yè)職務(wù)試行條例》和《實施意見》的通知（職改字[1986]第55號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)文化部《藝術(shù)專業(yè)職務(wù)（藝術(shù)等級）試行條例》及其《實施意見》的通知（職改字[1986]第56號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計專業(yè)職務(wù)試行條例》和《實施意見》的通知（職改字[1986]第57號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中國科學(xué)院和國家教委《實驗技術(shù)人員職務(wù)試行條例》及《實施意見》的通知（職改字[1986]第58號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中國社會科學(xué)院研究人員職務(wù)試行條例》及其《實施意見》的通知（職改字[1986]第73號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家經(jīng)委《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》和《實施意見》的通知（職改字[1986]第74號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家經(jīng)委《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》及其《實施意見》的通知（職改字[1986]第78號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家教育委員會《中等專業(yè)學(xué)校教師職務(wù)試行條例》及《實施意見》的通知（職改字[1986]第111號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家教育委員會中小學(xué)教師職務(wù)試行條例等文件的通知（職改字[1986]第112號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中國專利局《專利技術(shù)人員靠用自然科學(xué)研究人員職務(wù)系列、實行的實施細(xì)則》的通知（職改字[1987]第14號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組對審計署關(guān)于”審計會計師“今后簡稱為”審計師報告的批復(fù)（職改字[1987]第34號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批轉(zhuǎn)紡織工業(yè)部《關(guān)于紡織品品種設(shè)計和服裝設(shè)計專業(yè)技術(shù)人員選用工藝美術(shù)職務(wù)系列的實施細(xì)則》報告的通知（職改字[1987]第35號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于批轉(zhuǎn)國家體委《關(guān)于各類體育學(xué)校設(shè)置教練員高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的報告》的通知（職改字[1987]第41號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)司法部《律師職務(wù)試行條例》等文件的通知（職改字[1987]第42號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于同意中國社會科學(xué)院和中國地方志指導(dǎo)小組編纂地方志的專職人員選用”編輯職務(wù)“有關(guān)條例的通知（職改字[1988]第2號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)司法部《公證員職務(wù)試行條例》等文件的通知（職改字[1988]第6號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中國民用航空局《民用航空飛行技術(shù)人員職務(wù)試行條例》等文件的通知（職改字[1988]第10號）中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)交通部《船舶技術(shù)人員職務(wù)試行條例》及其《實施意見》的通知（職改字[1988]第11號）三、職務(wù)聘任管理人事部關(guān)于印發(fā)《企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定》的通知（人職發(fā)[1990]4號）人事部關(guān)于印發(fā)《有關(guān)具體問題的說明》的通知（人職發(fā)[1991]11號）人事部職位職稱司關(guān)于貫徹人職發(fā)（1990）4號文件有關(guān)問題的解答（人職司函[1991]15號）人事部《企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定》有關(guān)具體問題的補(bǔ)充說明（人職發(fā)[1991]17號）人事部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于全民所有制企業(yè)評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的原則意見》的通知（人職發(fā)[1991]18號）人事部關(guān)于新建事業(yè)單位核定專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位數(shù)額、結(jié)構(gòu)比例有關(guān)問題的通知（人職發(fā)[1994．]19號）人事部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)選拔優(yōu)秀青年科技人員聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的若干意見》的通知（人職發(fā)[1995]2號）人事部關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行結(jié)構(gòu)比例管理的通知（人發(fā)[1999]65號）人事部關(guān)于脫鉤企業(yè)職稱管理工作問題的通知（人發(fā)[1999]105號）……四、資格評審五、考試管理六、其他

章節(jié)摘錄

　　各省、自治區(qū)、直轄市黨委和人民政府，中央和國家機(jī)關(guān)各部委，總政治部，各人民團(tuán)體：中共中央、國務(wù)院同意中央職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于改革職稱評定、實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的報告》?，F(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。自1978年開展職稱評定工作以來，各級黨委、政府部門，各級職稱評定委員會和科技干部管理部門都做了大量的工作，取得了很大成績。但是，由于職稱制度本身的缺陷以及經(jīng)驗不足和歷史遺留問題太多等原因，職稱評定工作中也出現(xiàn)了一些問題。1983年9月中央書記處和國務(wù)院決定暫停職稱評定工作，進(jìn)行整頓。當(dāng)前，為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革和科技、教育體制改革的需要，需在總結(jié)過去職稱評定工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，改革職稱評定制度。改革的中心是實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，并相應(yīng)的實行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制度。實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度是我國專業(yè)技術(shù)人員管理制度的一項重大改革，是關(guān)系社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的一項基礎(chǔ)建設(shè)。目前，我國經(jīng)濟(jì)、科技、教育體制改革正在不斷深入發(fā)展，我們要充分把握這個有利時機(jī)，著手革除歷史上形成的專業(yè)技術(shù)人員管理制度上的各種弊端，打破那種禁錮人才、一潭死水的局面，逐步建立起充滿活力的專業(yè)技術(shù)人員管理制度，創(chuàng)造一種生動活潑的環(huán)境，使每一個專業(yè)技術(shù)人員都能在與本人的知識、能力和客觀需要相適應(yīng)的工作崗位上，更好地為振興經(jīng)濟(jì)，發(fā)展科技、教育，繁榮文化貢獻(xiàn)力量。這項工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，有計劃、有步驟地進(jìn)行，不得各行其是。中央決定成立中央職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指導(dǎo)全國改革職稱評定和實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的工作。聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，是一項十分嚴(yán)肅的事情，要嚴(yán)格把住質(zhì)量關(guān)，不能降低標(biāo)準(zhǔn)，切忌濫竽充數(shù)。為了防止地區(qū)、部門、行業(yè)之間進(jìn)行不恰當(dāng)?shù)呐时?，造成思想混亂，報刊在宣傳報道上要十分慎重，要堅持多做少說或只做不說；對于專業(yè)技術(shù)職務(wù)的定編、晉升比例和增加工資多少等一律不公開報道。　　……

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