行政職業(yè)能力測驗

前言

　　《中華人民共和國公務(wù)員法》明確規(guī)定：錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。這是提高公務(wù)員素質(zhì)、把好公務(wù)員隊伍入口關(guān)的重要制度安排。這一制度的推行，真正貫徹了“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則。每年一度的公務(wù)員考試，確保了優(yōu)秀人才進入各級黨政機關(guān)。近年來，全國報考公務(wù)員的人數(shù)逐年激增，其平均招錄比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于高考和考研，形成了“公務(wù)員熱”。面對這樣的大環(huán)境，怎樣才能在有限的時間里抓住一切有利因素，為考試成功加碼呢？選擇一套科學(xué)、合理、

內(nèi)容概要

　　《中華人民共和國公務(wù)員法》明確規(guī)定：錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。這是提高公務(wù)員素質(zhì)、把好公務(wù)員隊伍入口關(guān)的重要制度安排。這一制度的推行，真正貫徹了“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則。每年一度的公務(wù)員考試，確保了優(yōu)秀人才進入各級黨政機關(guān)。近年來，全國報考公務(wù)員的人數(shù)逐年激增，其平均招錄比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于高考和考研，形成了“公務(wù)員熱”。面對這樣的大環(huán)境，怎樣才能在有限的時間里抓住一切有利因素，為考試成功加碼呢？選擇一套科學(xué)、合理、

書籍目錄

第一章 行政職業(yè)能力測驗概述測驗的性質(zhì)、內(nèi)容和特點測驗的命題分析應(yīng)試指導(dǎo)第二章 常識判斷第一節(jié) 法理學(xué)基礎(chǔ)知識儲備真題深度解析練習(xí)題及參考答案第二節(jié) 實體法憲法基礎(chǔ)知識儲備真題深度解析練習(xí)題及參考答案民法基礎(chǔ)知識儲備真題深度解析練習(xí)題及參考答案行政法基礎(chǔ)知識儲備真題深度解析練習(xí)題及參考答案刑法基礎(chǔ)知識儲備真題深度解析練習(xí)題及參考答案第三節(jié) 程序法刑事訴訟法基礎(chǔ)知識儲備真題深度解析練習(xí)題及參考答案民事訴訟法基礎(chǔ)知識儲備真題深度解析練習(xí)題及

章節(jié)摘錄

　　（2）言語理解與表達(dá)　　言語理解與表達(dá)著重測查考生對文字材料內(nèi)涵的理解、分析能力和運用語言文字能力。它包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的準(zhǔn)確含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據(jù)上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；得體地遣詞用字等等。語言是人們傳遞信息和交流的必要工具，作為公務(wù)員需要具備快速、準(zhǔn)確地閱讀、理解各種形式的文字材料的能力，需要具備靈活、準(zhǔn)確、簡練地運用文字材料表達(dá)信息的能力?；?/pre>








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