面試

內(nèi)容概要

公務(wù)員，是一個(gè)神圣而光榮的職業(yè)。怎樣才能成為一名公務(wù)員呢？《中華人民共和國公務(wù)員法》明確規(guī)定：錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。這是提高公務(wù)員素質(zhì)，把好公務(wù)員隊(duì)伍人口關(guān)的重要環(huán)節(jié)。這一制度的推行，真正貫徹了“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則。每年一度的公務(wù)員考試，確保了優(yōu)秀人才進(jìn)入各級(jí)機(jī)關(guān)。    中國人事出版社是中華人民共和國人事部直屬出版社。10余年來，一直從事公務(wù)員考試用書的編寫出版工作，所出版的公務(wù)員考試用書，日益受到廣大考生的青睞。不少考生認(rèn)為中國人事出版社的公務(wù)員考試用書從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，考題解析具有一定的深度，能為考生備考提供比較科學(xué)的方法，使考生在有限的時(shí)間內(nèi)，少走彎路，提高備考質(zhì)量。    該套書由人事部原副部長(zhǎng)蔣冠莊擔(dān)任主編。聘請(qǐng)了多年從事公務(wù)員考試研究的專家擔(dān)任編寫工作。本著對(duì)考生負(fù)責(zé)的態(tài)度，確立了“以人為本”，“精益求精”的原則。一是進(jìn)行了廣泛的市場(chǎng)調(diào)研。編寫前，有關(guān)專家和編輯在全國各地圖書市場(chǎng)進(jìn)行了調(diào)查走訪。并專門邀請(qǐng)部分2007年考人中央國家機(jī)關(guān)的初任公務(wù)員進(jìn)行了座談，聽取了這些成功考生對(duì)公務(wù)員考試用書的“品頭論足”，大家提出的許多意見和建議，都已經(jīng)體現(xiàn)到了全書的編寫中。二是書稿編寫后，又請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行了審讀、修改，對(duì)每一本書、每一講都分頭把關(guān)，力求切合實(shí)際需要，刪繁就簡(jiǎn)，去粗取精。三是在認(rèn)真分析考試大綱的基礎(chǔ)上，對(duì)應(yīng)考試大綱和以往考試題型進(jìn)行講解，力求使考生了解足夠的信息，熟悉應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，掌握考試要點(diǎn)。四是編寫體例一改過去教材式的章節(jié)形式，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，在研究命題趨勢(shì)，把握命題規(guī)律的基礎(chǔ)上，結(jié)合大綱，結(jié)合以往試題編寫了模擬訓(xùn)練和一些熱點(diǎn)問題，力求做到題量少、例題精、類型全、難度大，分析深刻，提示明確，能舉一反三，科學(xué)實(shí)用。

書籍目錄

第一章　面試概述  第一節(jié)　面試測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容  第二節(jié)　公務(wù)員面試通用測(cè)評(píng)要素及詳解  第三節(jié)　面試試題的類型和主要形式  第四節(jié)　面試時(shí)的基本程序和基本原則第二章　結(jié)構(gòu)化面試的應(yīng)對(duì)  第一節(jié)　結(jié)構(gòu)化面試簡(jiǎn)介  第二節(jié)　結(jié)構(gòu)化面試的評(píng)價(jià)指標(biāo)  第三節(jié)　結(jié)構(gòu)化面試的一般題型及應(yīng)對(duì)第三章　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的應(yīng)對(duì)  第一節(jié)　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論簡(jiǎn)介  第二節(jié)　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的一般過程  第三節(jié)　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評(píng)價(jià)指標(biāo)  第四節(jié)　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的一般題型及應(yīng)對(duì)第四章　面試前的準(zhǔn)備  第一節(jié)　面試前的心理準(zhǔn)備  第二節(jié)　面試前的形象準(zhǔn)備  第三節(jié)　面試前的職位調(diào)研第五章　面試中的發(fā)揮  第一節(jié)　面試時(shí)間的合理安排和注意事項(xiàng)  第二節(jié)　面試中的儀表舉止  第三節(jié)　面試的切入方式  第四節(jié)　面試中的溝通技巧  第五節(jié)　答題節(jié)　奏與套路  第六節(jié)　面試中應(yīng)注意的幾個(gè)問題第六章　面試題實(shí)戰(zhàn)演練  第一節(jié)　結(jié)構(gòu)化面試復(fù)習(xí)題  第二節(jié)　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題  第三節(jié)　中央、地方公務(wù)員面試真題附錄：考生心得  公考面試之我見  結(jié)構(gòu)化面試之應(yīng)對(duì)  公務(wù)員面試心得

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