悟透底牌

出版時(shí)間:2007-6  出版社:現(xiàn)代出版社  作者:王劍  頁數(shù):182  

前言

  許多人在工作時(shí),根本來不及做自己的人生規(guī)劃,這樣很容易在激烈的競爭中迷失自己。實(shí)際上非常有必要在工作時(shí)不斷地問自己這樣一個(gè)問題:公司需要什么樣的人?  你具備的工作態(tài)度,擁有的工作能力是你成功的基石。但是,想成為公司中最為關(guān)鍵的底牌,你還應(yīng)該具備什么樣的品質(zhì),才是你在公司力挽狂瀾的憑借?! ”緯鴱氖鍌€(gè)方面詳盡地分析和闡述了公司所需要的底牌員工應(yīng)具有的十五種品質(zhì),其中提到的誠實(shí)正直、謙卑恭謹(jǐn)、盡職盡責(zé)、忠誠敬業(yè)等成功潛質(zhì),將使你領(lǐng)悟到如何成為一個(gè)真正職業(yè)化的員工,成為一個(gè)能給公司帶來動(dòng)力的員工,一個(gè)在關(guān)鍵時(shí)刻的中流砥柱。優(yōu)秀的員工之所以成功,不是因?yàn)樗麄冇兄嗝锤叩奶熨x和超常的才能,而是因?yàn)樗麄冇兄粋€(gè)優(yōu)秀員工應(yīng)具備的素質(zhì),并以其來提高自己的工作效率,在關(guān)鍵時(shí)刻為公司發(fā)揮自己的力量,成為一舉扭轉(zhuǎn)乾坤的底牌,當(dāng)然,他們獲得回報(bào)也是最高的?! 〉着菩蛦T工認(rèn)為工作就是責(zé)任,無論你干什么工作,都應(yīng)該做到最好。當(dāng)你對自己的工作和單位負(fù)責(zé)的時(shí)候,你就會(huì)認(rèn)真地對待工作,努力做到最好。底牌型員工總是主動(dòng)要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,大多數(shù)情況下,即使他沒有被正式告知要對某事負(fù)責(zé),他也會(huì)努力做好。

內(nèi)容概要

  在現(xiàn)在這樣一個(gè)重利的時(shí)代,李嘉誠的這種做法你是否同?這位職員的做法是能給公司帶來效益,但你認(rèn)為這種效益和以減實(shí)為基礎(chǔ)帶來的效益哪個(gè)更大些?通過林肯的故事,你是如何在百折不撓的定義下理解“失敗之母”的?林肯的奮斗史其實(shí)就是一本強(qiáng)者的宣言,那你是否也想成為強(qiáng)者?你會(huì)為以后自己的人生道路上那些等待你的挫折與失敗說些什么呢?福田三郎的做法可能有些極端,但是當(dāng)你面對挫折和失敗的時(shí)候是否也有過精神上的“自殺”呢?踏過失敗前行是需要勇氣和膽量的。有時(shí)候也是需要榜樣的,那么你心中的薩倫船什么樣子的昵?

書籍目錄

1.誠實(shí)正直的人贏得信任2.謙卑恭謹(jǐn)?shù)娜酥档米鹁?.盡職盡責(zé)的人業(yè)績斐然4.忠誠敬業(yè)的人踏實(shí)進(jìn)取5.積極主動(dòng)的人占得先機(jī)6.百折不撓的人能屈能伸7.自知之明的人心態(tài)通達(dá)8.自信團(tuán)結(jié)的人助人助己9.勤奮刻苦的人積累財(cái)富10.耐住寂寞的人別開洞天11.求新求變的人創(chuàng)造歷史12.善于學(xué)習(xí)的人不斷前進(jìn)13.尋找方法的人少走彎路14.有心存意的人激發(fā)靈感15.追求卓越的人動(dòng)力永存

章節(jié)摘錄

  信陵君殺死晉鄙,拯救邯鄲,擊破秦兵,保住了趙國,趙孝成王準(zhǔn)備親自到郊外迎接他。唐雎對信陵君說:“我聽人說:‘事情有不可以讓人知道的,有不可以不知道的;有不可以忘記的,有不可以不忘記的?!毙帕昃f:“你說的是什么意思呢?”唐雎回答說:“別人厭恨我,不可不知道;我厭恨人家,又不可以讓人知道。別人對我有恩德,不可以忘記;我對人家有恩德,不可以不忘記。如今您殺了晉鄙,救了邯鄲,破了秦兵,保住了趙國,這對趙王是很大的恩德啊,現(xiàn)在趙王親自到郊外迎接您,我們倉促拜見趙王,我希望您能忘記救趙的事情?!毙帕昃f:“我敬遵你的教誨?!?唐雎用演繹法說服信陵君謙虛謹(jǐn)慎,淡忘功勞,而信陵君真的就這樣做了,這是因?yàn)橹t卑恭謹(jǐn)?shù)娜烁苋讼矚g,更受人尊重。只有受人尊重,你才能取得更大的成功。而能為你贏得別人尊重的,正是自己的能力與謙卑恭謹(jǐn)?! №n濤是我的一個(gè)同事,他為人謙卑,做事也本本分分。有一天,老板提升他為銷售部經(jīng)理,其實(shí)這是大家早就預(yù)料到的,因?yàn)樗且粋€(gè)謙卑恭謹(jǐn)?shù)娜?。他對工作任勞任怨,每天的工作都能很好地完成,而且他善于思考,對于公司的業(yè)務(wù)總是認(rèn)真地思索有沒有更好的方法來進(jìn)一步提高公司的業(yè)績。

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