悟透底牌

前言

　　許多人在工作時(shí)，根本來(lái)不及做自己的人生規(guī)劃，這樣很容易在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中迷失自己。實(shí)際上非常有必要在工作時(shí)不斷地問(wèn)自己這樣一個(gè)問(wèn)題：公司需要什么樣的人？　　你具備的工作態(tài)度，擁有的工作能力是你成功的基石。但是，想成為公司中最為關(guān)鍵的底牌，你還應(yīng)該具備什么樣的品質(zhì)，才是你在公司力挽狂瀾的憑借?！　”緯?shū)從十五個(gè)方面詳盡地分析和闡述了公司所需要的底牌員工應(yīng)具有的十五種品質(zhì)，其中提到的誠(chéng)實(shí)正直、謙卑恭謹(jǐn)、盡職盡責(zé)、忠誠(chéng)敬業(yè)等成功潛質(zhì)，將使你領(lǐng)悟到如何成為一個(gè)真正職業(yè)化的員工，成為一個(gè)能給公司帶來(lái)動(dòng)力的員工，一個(gè)在關(guān)鍵時(shí)刻的中流砥柱。優(yōu)秀的員工之所以成功，不是因?yàn)樗麄冇兄嗝锤叩奶熨x和超常的才能，而是因?yàn)樗麄冇兄粋€(gè)優(yōu)秀員工應(yīng)具備的素質(zhì)，并以其來(lái)提高自己的工作效率，在關(guān)鍵時(shí)刻為公司發(fā)揮自己的力量，成為一舉扭轉(zhuǎn)乾坤的底牌，當(dāng)然，他們獲得回報(bào)也是最高的?！　〉着菩蛦T工認(rèn)為工作就是責(zé)任，無(wú)論你干什么工作，都應(yīng)該做到最好。當(dāng)你對(duì)自己的工作和單位負(fù)責(zé)的時(shí)候，你就會(huì)認(rèn)真地對(duì)待工作，努力做到最好。底牌型員工總是主動(dòng)要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，大多數(shù)情況下，即使他沒(méi)有被正式告知要對(duì)某事負(fù)責(zé)，他也會(huì)努力做好。

內(nèi)容概要

　　在現(xiàn)在這樣一個(gè)重利的時(shí)代，李嘉誠(chéng)的這種做法你是否同？這位職員的做法是能給公司帶來(lái)效益，但你認(rèn)為這種效益和以減實(shí)為基礎(chǔ)帶來(lái)的效益哪個(gè)更大些？通過(guò)林肯的故事，你是如何在百折不撓的定義下理解“失敗之母”的？林肯的奮斗史其實(shí)就是一本強(qiáng)者的宣言，那你是否也想成為強(qiáng)者？你會(huì)為以后自己的人生道路上那些等待你的挫折與失敗說(shuō)些什么呢？福田三郎的做法可能有些極端，但是當(dāng)你面對(duì)挫折和失敗的時(shí)候是否也有過(guò)精神上的“自殺”呢？踏過(guò)失敗前行是需要勇氣和膽量的。有時(shí)候也是需要榜樣的，那么你心中的薩倫船什么樣子的昵？

書(shū)籍目錄

1.誠(chéng)實(shí)正直的人贏得信任2.謙卑恭謹(jǐn)?shù)娜酥档米鹁?.盡職盡責(zé)的人業(yè)績(jī)斐然4.忠誠(chéng)敬業(yè)的人踏實(shí)進(jìn)取5.積極主動(dòng)的人占得先機(jī)6.百折不撓的人能屈能伸7.自知之明的人心態(tài)通達(dá)8.自信團(tuán)結(jié)的人助人助己9.勤奮刻苦的人積累財(cái)富10.耐住寂寞的人別開(kāi)洞天11.求新求變的人創(chuàng)造歷史12.善于學(xué)習(xí)的人不斷前進(jìn)13.尋找方法的人少走彎路14.有心存意的人激發(fā)靈感15.追求卓越的人動(dòng)力永存

章節(jié)摘錄

　　信陵君殺死晉鄙，拯救邯鄲，擊破秦兵，保住了趙國(guó)，趙孝成王準(zhǔn)備親自到郊外迎接他。唐雎對(duì)信陵君說(shuō)：“我聽(tīng)人說(shuō)：‘事情有不可以讓人知道的，有不可以不知道的；有不可以忘記的，有不可以不忘記的。’”信陵君說(shuō)：“你說(shuō)的是什么意思呢？”唐雎回答說(shuō)：“別人厭恨我，不可不知道；我厭恨人家，又不可以讓人知道。別人對(duì)我有恩德，不可以忘記；我對(duì)人家有恩德，不可以不忘記。如今您殺了晉鄙，救了邯鄲，破了秦兵，保住了趙國(guó)，這對(duì)趙王是很大的恩德啊，現(xiàn)在趙王親自到郊外迎接您，我們倉(cāng)促拜見(jiàn)趙王，我希望您能忘記救趙的事情?！毙帕昃f(shuō)：“我敬遵你的教誨?！?唐雎用演繹法說(shuō)服信陵君謙虛謹(jǐn)慎，淡忘功勞，而信陵君真的就這樣做了，這是因?yàn)橹t卑恭謹(jǐn)?shù)娜烁苋讼矚g，更受人尊重。只有受人尊重，你才能取得更大的成功。而能為你贏得別人尊重的，正是自己的能力與謙卑恭謹(jǐn)。　　韓濤是我的一個(gè)同事，他為人謙卑，做事也本本分分。有一天，老板提升他為銷售部經(jīng)理，其實(shí)這是大家早就預(yù)料到的，因?yàn)樗且粋€(gè)謙卑恭謹(jǐn)?shù)娜?。他?duì)工作任勞任怨，每天的工作都能很好地完成，而且他善于思考，對(duì)于公司的業(yè)務(wù)總是認(rèn)真地思索有沒(méi)有更好的方法來(lái)進(jìn)一步提高公司的業(yè)績(jī)。

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