出版時間:2006-1 出版社:現(xiàn)代出版社 作者:莊浪 頁數(shù):248
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內(nèi)容概要
俗話說:“種瓜得瓜,種豆得豆”工作中的晉升必有原因,淘汰亦非偶然,不能晉升的員工,必有其致命的弱點。而且,與其他客觀原因比起來,一個員工自身的弱點,往往成為其職業(yè)生涯中的“硬傷”,嚴(yán)重陰礙著其晉升的步伐。總結(jié)起來,不能晉升的員工或輕或重都屬于本書中十大“頑癥”患者之列?! ‘?dāng)然“硬傷”絕不是不可治愈的,只要找到“病根”,然后“對癥下藥”積極配合“治療”,每一個員工都能克服自身的弱點,迎來職業(yè)生涯的成功跨越。因為,我們有理由相信,一個人的潛力是無窮的,只要有信心,人自身爆發(fā)的潛能可以改變一個人的一生。
書籍目錄
前言硬傷一“低能兒”——能力欠缺,手無縛雞之力 永遠(yuǎn)的低效率人士 不“通”則痛:業(yè)務(wù)為精是“內(nèi)傷” 拖延——致命的“毒瘤” 時機(jī)——一旦借過就不再 躲避競爭永遠(yuǎn)抬不了頭 老板的“鞭子”不是“注射器”硬傷二:心如死灰——哀莫大于“心”死 消極的心態(tài)打造不出健康的職業(yè)生涯 喪失信心就等于喪失機(jī)會 心亂如麻,備受“亞健康”折磨 只因心理承受能太差 沒有事業(yè)心難成大事 切莫患上“事業(yè)懼高癥” 缺乏責(zé)任心的人永遠(yuǎn)卑微 機(jī)會隨好奇心一起流失 “小心眼患者”——過于計較個人利益硬傷三:死腦筋趟不出活路子 頭昏腦漲,缺乏鎮(zhèn)定 死心蹋地還不夠 埋頭拉車“累”死人 輕視自己的工作 對工作缺乏熱情 獎金和薪水不是你全部的價值 不只為老板而工作硬傷四:“近視眼”——死守“一畝三分地” 鼠目寸光,沒有遠(yuǎn)大目標(biāo) 目光呆滯,與公司目標(biāo)背道而馳 頭昏眼花,工作沒有條理 眼高手低,貪多求快 目光渙散,職業(yè)發(fā)展方向不明確硬傷五:“耳聾、耳鳴”——兩耳不聞身外事 閉目塞聽,接收不到信息 對本行業(yè)發(fā)展不聞不問 與企業(yè)文化相抵觸 固執(zhí)己見,不撞南墻不回頭 “聽不清”最易走錯路硬傷六:“失語癥”——舌頭是把“雙刃劍” 舌頭太長,總有惹禍的一天 小報告打不得 言多語失,切忌信口開河 何苦與上司爭是非 口是心非,不講誠信 口無遮攔,泄露公司秘密硬傷七:膽小如鼠,拒絕創(chuàng)新 不冒險只能原地踏步 謹(jǐn)慎得連一點錯誤都不敢犯 不敢承認(rèn)錯誤是最大的錯誤 沒有創(chuàng)新,就沒有未來硬傷八:“多動癥”——職業(yè)生涯中的暗傷 頻繁跳槽,漂浮不定 別做職場中的“恐龍” 蠢蠢欲動,輕易“下戰(zhàn)書” 鋒芒畢露,自詡“千手觀音” 擅做主張,越位行事 拉幫結(jié)派,拉攏關(guān)系無節(jié)制硬傷九:“營養(yǎng)不良”,學(xué)習(xí)能力欠佳 文憑不能當(dāng)“飯”吃 “挑食厭食”,拒絕“進(jìn)補” 囫圇吞棗,盲目“充電” 是“培訓(xùn)后遺癥”,還是“消化不良”硬傷十:諱疾忌醫(yī),不向自己的缺點“動手術(shù)” 防病大于治病,細(xì)節(jié)決定成敗 諱疾忌醫(yī)最可怕 裝聾作啞,不接受批評 借口——具有免疫力的失敗病毒 只有“自救”,才有出路
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