出版時(shí)間:2008-8 出版社:東方出版中心 作者:日本大宇宙集團(tuán)公司 著,上海特思爾大宇宙商務(wù)咨詢有限公司 譯 頁(yè)數(shù):248 字?jǐn)?shù):210000
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內(nèi)容概要
所謂的MCM就是transcosmos公司創(chuàng)造出的一種概念,是利用多種渠道進(jìn)行信息搜集,設(shè)立假設(shè),發(fā)出信息,最后驗(yàn)證效果的一系列過(guò)程。而且,毋庸置疑,在實(shí)踐MCM的各環(huán)節(jié)中,發(fā)出信息功能,具體到transcosnos公司,也就是電話外呼這一環(huán)節(jié),尤為重要。但是就現(xiàn)狀來(lái)看,系列介紹電話外呼方法論的資料還為數(shù)不多。transcosmos公司自2002年開(kāi)始著手自主研發(fā)為企業(yè)提供高價(jià)值電話外呼服務(wù)的系統(tǒng)——精確而具操作性的優(yōu)化外呼系統(tǒng)(Mathematical and Operational Optimized Otbound svstem,簡(jiǎn)稱MO3)?,F(xiàn)在,公司在推進(jìn)服務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)進(jìn)程的同時(shí),也正努力地為更多的客戶提供以MO3為基礎(chǔ)的電話外呼服務(wù),而本書正是對(duì)MO3方法論的系統(tǒng)整理。 這本書展現(xiàn)了transcosmos公司高價(jià)值的電話外呼服務(wù),在公司內(nèi)部經(jīng)過(guò)了廣泛的討論。但由于基于電話的信息輸出業(yè)務(wù)(即外呼業(yè)務(wù))涉及內(nèi)容復(fù)雜,人們對(duì)此評(píng)價(jià)不一。為了維護(hù)和提高電話外呼渠道的地位,我們決定在日本完全實(shí)施《個(gè)人信息保護(hù)法》之后再出版本書。如果本書能夠幫助電話外呼獲得“商業(yè)過(guò)程中正當(dāng)?shù)氖侄巍边@一高度評(píng)價(jià),將深感榮幸。
作者簡(jiǎn)介
(日)transcosmos公司,致力于信息外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)始于1966年,總部設(shè)在東京。現(xiàn)有員工25000多人,在全世界擁有30多個(gè)分支機(jī)構(gòu),是世界第四大、日本第一大且最著名的外包客戶互動(dòng)服務(wù)專家。2002年,trariscosmos公司潛心打造營(yíng)銷鏈管理(Marketing Chain Management)的
書籍目錄
原著序本書的讀法第一章 關(guān)于電話外呼 電話外呼是什么 電話外呼的作用 電話外呼的適用類型 電話業(yè)務(wù)的特征和性質(zhì) 不斷擴(kuò)大的電話外呼市場(chǎng) 呼叫中心的金字塔組織 話務(wù)員的非正式職員化 《個(gè)人信息保護(hù)法》的對(duì)應(yīng)策略是否全面 其他和外呼相關(guān)的法規(guī)第二章 顧客爭(zhēng)奪時(shí)代的電話外呼 “顧客爭(zhēng)奪時(shí)代”的到來(lái) 電話外呼以“靈活性”的競(jìng)爭(zhēng)取勝 戰(zhàn)略立案、業(yè)務(wù)管理、結(jié)果驗(yàn)證的重要性 3大陷阱與12種處方 成功電話外呼的本質(zhì)第三章 針對(duì)3大陷阱的處方 抓住顧客的“戰(zhàn)略立案” 戰(zhàn)略立案的陷阱 實(shí)施電話外呼的大前提 有關(guān)戰(zhàn)略立案方面的問(wèn)題與處方 處方01:選擇潛在顧客較多的區(qū)域 處方02:選擇合適項(xiàng)目的渠道 處方03:設(shè)定最佳的聯(lián)系時(shí)間 處方04:設(shè)計(jì)科學(xué)的語(yǔ)句 不要忘記顧客的立場(chǎng)第四章 針對(duì)3大陷阱的處方 創(chuàng)造最優(yōu)化模式的“業(yè)務(wù)管理” 業(yè)務(wù)管理的陷阱 處方05:通過(guò)測(cè)試進(jìn)行行動(dòng)前的驗(yàn)證 處方06:設(shè)計(jì)靈活的業(yè)務(wù)模式 處方07:加入制約條件的資源分配 處方08:ROI和LTV的測(cè)定及預(yù)測(cè)和實(shí)際情況的管理第五章 針對(duì)3大陷阱的處方 制作成功模式的“結(jié)果驗(yàn)證” 結(jié)果驗(yàn)證的陷阱 處方09:根據(jù)成功法則的整理進(jìn)行業(yè)務(wù)模式的改良 處方10:成功模式的階段性導(dǎo)入 處方11:獎(jiǎng)勵(lì)主動(dòng)提出的改善方案 處方12:形成追求利潤(rùn)的團(tuán)隊(duì)文化第六章 實(shí)例:拯救減肥食品郵購(gòu)公司!從訂購(gòu)率低迷的漩渦中解放出來(lái) 電話外呼銷售的苦惱 科學(xué)的證明 項(xiàng)目中的危機(jī) ……第七章 呼叫中心的“健康檢查” 通過(guò)靈活的業(yè)務(wù)改善在顧客爭(zhēng)奪戰(zhàn)中取勝第八章 成功的呼叫中心的做法 新建呼叫中心的過(guò)程第九章 詢問(wèn)呼叫中心佼佼者 電話外呼的發(fā)展前景第十章 呼叫中心的未來(lái)參考文獻(xiàn)撰稿人簡(jiǎn)介譯后記
編輯推薦
客戶爭(zhēng)奪時(shí)代的電話營(yíng)銷必讀書目,日本第一大呼叫中心外包商,市場(chǎng)營(yíng)銷和呼叫中心的專業(yè)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)transcosmos凝聚40多年的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。解說(shuō)12種處方,走出電話外呼3大陷阱,遠(yuǎn)離壓迫式、高重復(fù)、低效率勞動(dòng)。
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