晉升

內(nèi)容概要

“優(yōu)秀”就能保證您成功晉升嗎?
 在晉升的道路上您應(yīng)該注意什么?
 該提防誰(shuí)?
 讀完本書，您就會(huì)發(fā)現(xiàn)鏟除晉升障礙的妙計(jì)全在這里。
 這是一部職場(chǎng)生存的指導(dǎo)書籍。理論與實(shí)踐相結(jié)合，具有較高的實(shí)用性。
人一生下來(lái)就開(kāi)始本能地往上爬，表現(xiàn)在事業(yè)中就是要獲得盡可能多的成功的晉升機(jī)會(huì)，這一點(diǎn)在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天尤為重要。工作表現(xiàn)好的人太多了，工作做得好可以獲得加薪。但并不意味著能夠獲得晉升的機(jī)會(huì)。一個(gè)人的事業(yè)成功，一方面來(lái)自他的專業(yè)知識(shí)和技能，而更重要的要依靠他的人際關(guān)系和處世技巧。

書籍目錄

第一章 晉升不是一件難辦的事
 千萬(wàn)別把自己看扁了
 坦率并不一定是優(yōu)點(diǎn)
 別走上司的上風(fēng)
 擺平同事很重要
 不可麻痹大意
 搶占有利制高點(diǎn)
第二章 取得卜司的信任
 了解你的上司
 做上司的擋箭牌
 在上司面前有禮貌
 上司不在你就是一把手
 別侵犯上司的尊嚴(yán)
 別跟上司較勁兒
第三章 恰到好處地“拍上司”
 微笑讓上司心情愉快
 做一個(gè)信息靈通的人士
 不要輕易歌功頌德
 請(qǐng)示的程序必不可少
 私下交往有學(xué)問(wèn)
 求人求到點(diǎn)子上
 了解上司的底細(xì)
 為上司沖鋒在前
第四章 打好你的群眾基礎(chǔ)
 做一只領(lǐng)頭羊
 有一定協(xié)調(diào)組織能力
 該下手時(shí)不心軟
 學(xué)會(huì)“走鋼絲”表演
 別讓下屬看穿你
 做下屬的擋箭牌
第五章 別讓同事起疑心
 設(shè)法做一個(gè)小頭目
 防人之心不可無(wú)
 什么樣的人都尊敬
 老虎的屁股摸不得
 不可輕易說(shuō)拒絕
 謹(jǐn)防左右?jiàn)A攻
第六章 一個(gè)好漢三個(gè)幫
 誰(shuí)對(duì)你的晉升起作用
 平時(shí)注重感情積累
 別輕易揭人家痛處
 說(shuō)過(guò)的話要算數(shù)
第七章 你的“儀表”很重要
 禮多人不怪
 不可貪占小便宜
 應(yīng)酬不是一件小事
 對(duì)待客人有禮貌
 串門其實(shí)有講究
 別小看你的著裝
 戴眼鏡不是為了近視
 辦公室布置要有品味
 塑造全新的自我
第八章 當(dāng)官需要好口才
 語(yǔ)言的力量不可抗拒
 說(shuō)一句像一句
 讓話題為你服務(wù)
 不可唯我獨(dú)尊
 利用電話有學(xué)問(wèn)
 “吹?！币惨v藝術(shù)
第九章 晉升目標(biāo)心中有數(shù)
 自己到底有幾斤
 那把椅子是你的
 不斷地提高自己
 有失敗才有成功
 希望永遠(yuǎn)在心中
 萬(wàn)丈高樓平地起
 人往高處走
 跳槽有學(xué)問(wèn)
 當(dāng)斷不斷反受其亂
 沒(méi)有計(jì)劃就沒(méi)有成功
 志當(dāng)存高遠(yuǎn)
 成功在向你招手

章節(jié)摘錄

書摘千萬(wàn)別把自己看扁了    在爭(zhēng)取升遷的道路上，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者，也不是嫉賢妒能的昏庸上司，最大的障礙是你自己!    你在公司里工作了數(shù)年，對(duì)公司的各項(xiàng)制度早已了如指掌，工作起來(lái)全無(wú)阻礙，一切順暢。    至于同事方面，大部分都是合作了多年，互相之間默契互助，從不會(huì)有重大的矛盾發(fā)生；客戶方面，雙方都已經(jīng)很熟悉了，你根本就沒(méi)想過(guò)會(huì)有不順利之處。    長(zhǎng)此下去，情況會(huì)很不妙的，很可能變成一池死水。一不小心，還會(huì)有覆水難收之險(xiǎn)!    事實(shí)上，當(dāng)一切成了習(xí)慣，就等于固守原地，所謂“不進(jìn)則退”。而你競(jìng)在不知不覺(jué)間將自己陷人了井底!多可怕!其實(shí)，當(dāng)你把習(xí)慣了的工作方式認(rèn)定為“最佳方式”時(shí)，這就已經(jīng)十分不妙了。世事常變，要切合不同人物、不同環(huán)境去工作，才能收到最好效果。    不少女孩子常抱怨自己工作沒(méi)前途，例如打字工作、抄寫工作等。    要從沉悶中解放出來(lái)，最重要的因素在于你自己，請(qǐng)從開(kāi)始就振作起來(lái)。    記住，一個(gè)高學(xué)歷的女性，雖沒(méi)有必要從練習(xí)生做起，但她必須愿意從她行業(yè)的最低級(jí)職務(wù)開(kāi)始干起。沒(méi)有人可以一朝直升至高職，按部就班才是正常的。但如果你只抱怨沉悶，卻不“武裝”自己，結(jié)果只會(huì)悶死。所謂“武裝”就是不斷進(jìn)修，除了平日抓緊學(xué)習(xí)工作各方面的知識(shí)外，更應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間去充實(shí)自己。請(qǐng)嘗試像海綿一樣去收經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，并盡力做好本職工作，假以時(shí)日，你肯定會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)。    同時(shí)，你要把工作做得比上司期望的更好，給他留下難忘的印象，這對(duì)你會(huì)大有幫助。此外，任何工作都期待創(chuàng)新意念，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)該提出自己的高見(jiàn)。    每天要準(zhǔn)時(shí)上班，并把工作奉為“神圣不可侵犯”；把一切應(yīng)酬安排在周末和假期，避免提出請(qǐng)假的要求，除非上司提議讓你去度假。    在辦公室這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上，有些人會(huì)愈變愈低調(diào)，對(duì)什么事都失去興趣，對(duì)工作更是提不起勁頭。因?yàn)樗麄冇X(jué)得自己不能控制自己的工作和生活，失去了工作目標(biāo)，內(nèi)心充滿了恐懼，甚至感到力不從心。    這樣下去，你認(rèn)為會(huì)怎樣?情形肯定是每況愈下，甚至還會(huì)被淘汰。    所以，你不妨拿此作反面教材，經(jīng)常反省自己，以防自己犯錯(cuò)。    辦法是：不時(shí)審視自己的事業(yè)目標(biāo)。如今年年底，你希望可以晉升為初級(jí)主任，那么三年后又如何呢?除了升級(jí)，你本身的工作能力又要達(dá)到什么水平呢?    記著，有了遠(yuǎn)大的目標(biāo)，才有燃燒的動(dòng)力，這種動(dòng)力推動(dòng)你不斷前進(jìn)。  其次是儲(chǔ)蓄實(shí)力。  這個(gè)實(shí)力除了你本身的工作技巧、能力之外，還得加上良好的人際關(guān)系，對(duì)內(nèi)要上睦下服，對(duì)外則要平易近人。有了強(qiáng)大的實(shí)力作后盾，在工作上就能事半功倍，向目標(biāo)邁進(jìn)就不困難了。    下面有個(gè)自測(cè)題，可以檢驗(yàn)?zāi)闶欠駥儆趩适Ф分镜娜耍?   每天來(lái)到辦公室，你是否會(huì)覺(jué)得精神緊張，對(duì)于排山倒海而來(lái)的工作，是否有一種力不從心的無(wú)奈感?如果你希望工作順利，能夠達(dá)到敬業(yè)樂(lè)業(yè)的境界，創(chuàng)造出自己未來(lái)光明燦爛的一頁(yè)，你就要避免成為工作的機(jī)器，時(shí)刻保持心理平衡。從今天開(kāi)始，凡事量力而為，不可自我要求過(guò)于嚴(yán)格，影響自己的工作質(zhì)量。    假如你發(fā)覺(jué)自己有以下的不安感覺(jué)，你便要格外留神!    ①你覺(jué)得不是自己在駕馭工作，而是工作把你壓垮，令你無(wú)力招架。    ②你無(wú)法從工作中獲得成就感。    ③你不知道工作的意義與目的是什么，只想把它們處理妥當(dāng)，避免被上司責(zé)備。    ④你覺(jué)得自己的工作重復(fù)而平淡，令你失去了應(yīng)有的熱情與干勁；處理工作的時(shí)候，你常以得過(guò)且過(guò)的態(tài)度敷衍了事。    ⑤你喜歡安定的環(huán)境，因?yàn)槟銓?duì)于任何突發(fā)事件，都會(huì)感到手足無(wú)措。    ⑥你覺(jué)得命運(yùn)并非由自己所操縱，所謂“謀事在人，成事在天”，不勉強(qiáng)自己做任何富有挑戰(zhàn)的事情。    ⑦處理任何工作之前，沒(méi)有一套完整的計(jì)劃，全憑自己的喜好處理事務(wù)，有時(shí)會(huì)把急需完成的工作也忽略了。    如果上面幾種情況全部或大部適合你，你就要小心了。要想辦法重新振作起來(lái)，只有振奮斗志，才有可能取得升遷的機(jī)會(huì)。    當(dāng)然，振奮斗志并不是妄自尊大。    沒(méi)有人天生就比別人幸運(yùn)，可以扶搖直上，處處得到上司的提拔。在辦公室里，你很羨慕那些表現(xiàn)出眾的同事，他們升職加薪的速度比你快，深得老板的器重，被委以重任。然而，這不是他們幸運(yùn)，而是他們懂得如何推銷自己，努力做自己該做的事情。在人際關(guān)系復(fù)雜的商場(chǎng)中，只有學(xué)會(huì)生存的本領(lǐng)，不斷力爭(zhēng)上游，才會(huì)有脫穎而出的一天。    若你想一飛沖天，成為人中鳳凰，在待人接物方面，須注意下列各點(diǎn)：    ①當(dāng)一項(xiàng)工作交到你的手上時(shí)，或許你會(huì)發(fā)現(xiàn)有不少困難，但切記不要終日纏著上司要他給你指示與意見(jiàn)。你應(yīng)該嘗試以自己的方式去解決問(wèn)題，在重要的決策中再詢問(wèn)上司的意見(jiàn)。    ②當(dāng)你向老板提出要求的時(shí)候，不僅要把你的需要說(shuō)出來(lái)，同時(shí)也要讓他重新衡量你的工作表現(xiàn)與能力，提醒上司注意你的價(jià)值。    ③有什么不滿意的地方，應(yīng)該找機(jī)會(huì)向老板直接表示出來(lái)，而不是在背后批評(píng)負(fù)責(zé)人處事失當(dāng)，或造謠生事。    ④雖然公司有不少規(guī)則，但為使工作達(dá)到更完美的效果，你也可以根據(jù)實(shí)際情況的需要，作出有限度的改變。    ⑤切勿妄自尊大，自以為很能干，可以取代上司的位置，此舉對(duì)你日后的發(fā)展有百害而無(wú)一利。P3-6

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