歐盟勞動法

內(nèi)容概要

本書旨在對歐盟勞動與就業(yè)領(lǐng)域的法律和政策進行廣泛的討論。本書討論了歐盟的社會政策以及由此產(chǎn)生的規(guī)定所運用的立法程序，分析了歐盟法院現(xiàn)存的、廣泛的、不同時期的安全法。該書適合于法律專業(yè)的學生以及該方面的研究人員進行學習與參考。

作者簡介

付欣，男，1971年8月生，漢族，香港城市大學法學院刑事司法專業(yè)博士研究生，西北政法學院講師。1994年畢業(yè)于蘭州大學外語系，2001年獲法國?？怂?馬賽法律、經(jīng)濟與科技大學歐盟商法碩士學位。教學及研究方向為刑事司法、歐盟法、法律英語。已出版《法學院：19世紀50年代到2

書籍目錄

圖表一覽表數(shù)據(jù)一覽表歐盟法院案例一覽表歐盟初審法院案例一覽表歐盟人權(quán)法院和委員會的案例一覽表歐洲自由貿(mào)易區(qū)法院案例表成員國法院的案例一覽表歐盟委員會裁決一覽表國際勞工組織協(xié)會自由委員會裁決一覽表法案、協(xié)議和公約一覽表裁決一覽表歐共體指令一覽表指令議案一覽表成員國國內(nèi)立法一覽表歐共體條例一覽表歐共體條例議案一覽表歐共體條例一覽表第一章 歐共體社會政策的發(fā)展　第一節(jié) 歐共體社會政策的發(fā)展　　一、《羅馬條約》　　二、方向性變化　　三、單一市場與《1989年歐共體社會憲章》　　四、《歐盟條約》　　五、從《馬斯特里赫特條約》到《阿姆斯特丹條約》　第二節(jié) 歐共體社會政策的性質(zhì)與目的　　一、介紹　　二、用作市場創(chuàng)立的歐共體社會政策　　三、歐共體的社會政策與歐盟法院　　四、基本權(quán)利　第三節(jié) 新的強調(diào)重點：增長與就業(yè)　　一、解決失業(yè)的需要　　二、就業(yè)標題和盧森堡程序　　三、結(jié)構(gòu)基金和經(jīng)濟與社會凝聚力　　四、職業(yè)培訓　　五、經(jīng)濟與貨幣同盟　　六、社會伙伴的作用　　七、總結(jié)第二章 社會政策領(lǐng)域的立法　第一節(jié) 立法程序　  一、管轄權(quán)限　　二、從屬性與相適應性　第二節(jié) 立法形式：多樣性與靈活性　　一、規(guī)范成員國的勞資關(guān)系　　二、歐盟的立法響應　第三節(jié) 立法程序　　一、管理者與勞動者之間的協(xié)商　　二、立法途徑　　三、立法的集體途徑　第四節(jié) 根據(jù)就業(yè)標題的決策第三章 人員的自由流動　第一節(jié) 介紹　　一、自由流動權(quán)利的發(fā)展　　二、第39條、第43條和第49條（原第48條、第52條和第59條）的直接效力　第二節(jié) 不歧視國籍原則　……第四章 平等法第五章 社會保障與養(yǎng)老金第六章 健康、安全與工作條件第七章 在企業(yè)重組中的勞動就業(yè)權(quán)利第八章 集體勞動法索引

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