公務(wù)員法新論

內(nèi)容概要

公務(wù)員法新論，ISBN：9787801814715，作者：王紅主編

書籍目錄

第一章  公務(wù)員法概述    第一節(jié)  公務(wù)員法的概念、特征和淵源    第二節(jié)  公務(wù)員法的基本框架與內(nèi)容體系    第三節(jié)  公務(wù)員法的指導(dǎo)思想和重要原則    第四節(jié)  公務(wù)員法的適用范圍和職位分類第二章  中西方公務(wù)員法律制度比較    第一節(jié)  中國公務(wù)員制度的形成與發(fā)展    第二節(jié)  中外公務(wù)員制度的基本特征    第三節(jié)  各國公務(wù)員法律制度發(fā)展的趨勢    第四節(jié)  特別權(quán)力關(guān)系理論對中國公務(wù)員制度的影響第三章  公務(wù)員的權(quán)利與權(quán)利救濟制度    第一節(jié)  公務(wù)員的法定權(quán)利    第二節(jié)  公務(wù)員的辭職制度    第三節(jié)  公務(wù)員人事爭議仲裁制度第四章  公務(wù)員素質(zhì)更新機制    第一節(jié)  公務(wù)員的申訴與控告制度    第二節(jié)  公務(wù)員錄用制度    第三節(jié)  公務(wù)員職務(wù)任免制度    第四節(jié)  公務(wù)員培訓(xùn)制度    第五節(jié)  公務(wù)員交流制度    第六節(jié)  公務(wù)員辭退制度第五章  公務(wù)員激勵保障機制    第一節(jié)  公務(wù)員考核制度    第二節(jié)  公務(wù)員職務(wù)升降制度    第三節(jié)  公務(wù)員獎勵制度第六章  公務(wù)員生活保障機制    第一節(jié)  公務(wù)員退休制度    第二節(jié)  公務(wù)員工資制度    第三節(jié)  公務(wù)員福利、保險制度第七章  公務(wù)員監(jiān)督機制    第一節(jié)  公務(wù)員的條件與義務(wù)    第二節(jié)  公務(wù)員紀(jì)律懲戒制度    第三節(jié)  公務(wù)員回避制度    第四節(jié)公務(wù)員職位聘任制度    第五節(jié)  公務(wù)員法律責(zé)任制度附錄  中華人民共和國公務(wù)員法主要參考文獻后記

編輯推薦

為了全面系統(tǒng)地研究《公務(wù)員法》的基本精神、基本原則以及其基本內(nèi)容，本書應(yīng)運而生。全書緊扣國家公務(wù)員法中的主要法律制度，全面系統(tǒng)地分析了國家公務(wù)員法的立法背景、基本制度，并且從比較法的角度闡述了中國公務(wù)員的特色，是一本理論性、知識性和應(yīng)用性者較強的著作。

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