出版時間:2002-1 出版社:中國對外經(jīng)濟貿(mào)易大學出版社 作者:[美] 溫福德·霍蘭德
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內(nèi)容概要
《變革就是規(guī)則》是建立在幾個概念上的,它有以下幾個要點:〈br〉組織變革現(xiàn)在是常規(guī)而不是個別情況?!碽r〉變革并不發(fā)生在真實里——所有的經(jīng)理在管理變革的時候都必須像他們在運營日常業(yè)務時那樣拿手?!碽r〉一個組織首先是一個機械系統(tǒng)——不是一個社會系統(tǒng)〈br〉 ——而變革就在組織的變革藍圖、工作程序、廠房/設備/工具和業(yè)績管理系統(tǒng)這四種機械特性發(fā)生變化的時候發(fā)生?!碽r〉一個組織可以比做一個劇團,當經(jīng)
書籍目錄
引子
第一部分變革的現(xiàn)狀
第一章掌握組織變革的必要性
第二部分理解變革
第二章變革作為一種機械的程序
第三部分領導變革
第三章領導的真實角色
第四部分監(jiān)控變革
第四章藍圖的設計和傳達
第五章監(jiān)控程序和步驟
第六章監(jiān)控廠房、設備和工具
第七章監(jiān)控業(yè)績管理系統(tǒng)
第八章為變革而監(jiān)控行動
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