你在為自己工作

內(nèi)容概要

　　別去想是在為誰工作，這個世界上，你只為你自己工作。每個人都要在工作中安身立命，在工作中實現(xiàn)自身的價值，這是一個人對自己、對社會負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)，熱愛自己的工作，竭盡全力地把工作做到最好吧!　　在這個社會中將選擇什么樣的工作?今后如何對待工作?從根本上說，這不是一個關(guān)于做什么事和得到多少報酬的問題，而是一個關(guān)于生命意義的問題?！　∫粋€人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己最大的努力，求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的原則，也是人生的原則?！　⊥ㄟ^本書，我們更想讓人人都了解“明白為誰工作”的重要性和必要性，并告知每一位組織成員應(yīng)從觀念、責(zé)任、認(rèn)識、心態(tài)、細(xì)節(jié)、執(zhí)行、團(tuán)隊、創(chuàng)新、感恩等方面去改變和提升自己，從而實現(xiàn)個人與組織的雙贏?！　”緯浅删蛦T工職業(yè)輝煌、提升企業(yè)凝聚力、建立企業(yè)文化的最佳指導(dǎo)手冊，是員工培訓(xùn)的首選讀本。適合所有公務(wù)員、公司職員閱讀。

作者簡介

李治欣
　　女，河北唐山市人，碩士學(xué)位，民進(jìn)會員，民進(jìn)中央聯(lián)絡(luò)委員會委員，中國演講與口才協(xié)會常務(wù)理事，中華教育藝術(shù)研究會理事?，F(xiàn)任唐山市人民政府駐北京聯(lián)絡(luò)處副主任。天津大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)專業(yè)在讀博士生。
  先后擔(dān)任過教師、街道辦副主任、企業(yè)法人、公司經(jīng)理、縣級市政協(xié)副主席等職務(wù)。創(chuàng)辦過市民學(xué)校、育嬰托兒所、社區(qū)家政服務(wù)中心、育才學(xué)子之家、老年公寓、大型商貿(mào)零售企業(yè)。有著豐富的人生經(jīng)歷、社會閱歷和成功的企業(yè)管理經(jīng)驗。

書籍目錄

第一章  你在為你自己工作　你在為你自己工作　為金錢工作，工作只能無味　賺錢不是工作的終極目的　努力工作，遲早會得到回報　把工作當(dāng)成你的事業(yè)　接受工作的全部　為你的工作而驕傲　現(xiàn)在，愛上你的工作第二章  成為老板的主心骨　學(xué)會正確看待老板　讓老板看到你的能力大于位置　欣賞和贊美你的老板　成為老板的心腹　先讓土司放心　如何向老板說“不”　該說時方說，該做時方做　適當(dāng)?shù)貫槔习宄袚?dān)責(zé)任　勇敢去敲老板的門　成為老板眼中的“重磅人才”第三章做好小事，才能擔(dān)當(dāng)大任　從小事情做起，才有機(jī)會做大事　別讓一粒沙來影響你　工作無小事　把事情做到位　養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣　打雜是磨煉之道　凡事多想幾步第四章  成為企業(yè)最受歡迎的人　做企業(yè)最忠誠的員工　忠誠和業(yè)績同等重要　把目標(biāo)放在替公司賺錢上?。鰡T工也要有老板思維　積極提高工作業(yè)績　要努力，更要有智慧　做一個自動自發(fā)的員工／　每分每秒做最有生產(chǎn)力的事情　成為高效能人士的7種習(xí)慣第五章工作就是責(zé)任　做一個對工作勇于負(fù)責(zé)的人　拒絕責(zé)任就是拒絕成功　踏踏實實地把事情做好　千萬別說你不知道　不要不作任何決定　坦然面對你的錯誤　工作無小事，更無小錯　培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神　團(tuán)隊精神是企業(yè)的核心競爭力　沒有團(tuán)隊的成功，就沒有個人的成功　為什么人多不一定力量大　離開團(tuán)隊，你將面臨失敗　集體出動，才能大獲成功　學(xué)會和團(tuán)隊成員密切合作　靠團(tuán)隊，你會更成功第七章  努力工作，絕不抱怨　抱怨工作的人，通常不會成功　抱怨的最大受害者是自己　抱怨公司前多反省自己　待遇和能力成正比　積極地完成工作比抱怨更有效　別做抱怨者，要做實干家第八章  以積極的心態(tài)面對工作　養(yǎng)成主動工作的習(xí)慣　盡心盡力，永不放棄　別讓抱怨掌控你的人生　擁有自信，人生也坦然　快樂擁抱你的工作　對工作顯示出你的熱情第九章  努力工作，一定會有回報　工作與回報　回報和努力的程度是成正比的　價值觀可以讓你的工作收獲更大　先努力工作，后考慮回報　努力工作，就是最好的回報　努力工作，一定會有回報第十章感恩你的企業(yè)　用感恩的心去對待工作　做一個懂得感恩的員工　感激上天賜給你工作　感激領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩　感謝你的職位　感恩你的公司和老板

章節(jié)摘錄

　　成為企業(yè)最受歡迎的人做企業(yè)最忠誠的員工忠誠首先是一種道德上的美德。我們說，"一丁點兒的忠誠抵得上一大堆的智慧"，對企業(yè)的忠誠和敬業(yè)也是對自己能力的信任。"如果說，生命使人們前途光明，團(tuán)結(jié)使人們寬容，腳踏實地使人們現(xiàn)實，那么深厚的忠誠感就會使人生正直而有意義。"　　說到底，忠誠和敬業(yè)的最大受益者是自己，因為一種對事業(yè)高度的責(zé)任感和忠誠感一旦養(yǎng)成之后，會讓你成為一個值得信賴的人，可以被委以重任的人，這種人永遠(yuǎn)不會失業(yè)。其實一個人能力的大小，知識只占了20％，技能占了40％，態(tài)度也占到40％，而一個人最重要的態(tài)度之一就是誠信，你一定要有360度的口碑，也就是說，當(dāng)你的上司信任你，同事信任你，部屬信任你，有關(guān)廠家、客戶都很信任你的時候，你就真正具有了誠信的口碑，那么就值得被委以重任。而那些喜歡終日抱怨的人，即使獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，也沒有辦法改變這種惡習(xí)，也沒有辦法獲得成功。但如果每一個員工都有的這種忠誠、敬業(yè)的精神，即使你在幫別人打工，也同樣能夠成就自己的事業(yè)，同樣可以被信任并委以重任。付出才有回報，忠誠才有信任，主動才有創(chuàng)新；在2l世紀(jì)的今天，對于我們來說。忠誠、主動等于敬業(yè)，忠誠企業(yè)就是忠誠事業(yè)，而只有忠誠事業(yè)，主動去工作的人，才能取得事業(yè)上的輝煌與發(fā)展，才能真正成為愛崗敬業(yè)的員工?！　　?/pre>




編輯推薦
　　表面上看，工作就是為公司提供結(jié)果，但是最終受益的卻是自己。每個人一生中都不能離開工作，工作不僅僅為你提供最基本的物質(zhì)生存條件，同時還為你提供了一個展示自己的平臺。工作問題的不斷解決，就是你的素質(zhì)、能力、經(jīng)驗不斷得到提升的過程，就是你人生價值不斷實現(xiàn)的過程，就是你獲得幸福感和快樂感的過程!





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