凡事巧于方法

前言

方法要大于問題無論是在生活還是在工作中，我們隨時隨地都可能碰到各種各樣的問題。如果有人問你：你有解決問題的能力嗎？相信每一個人都會有一個共同的答案——我當然有解決問題的能力，否則，我怎么能在職場上工作？但真正的答案稍有不同，我們確實都有解決問題的能力，但解決問題能力的水平卻有著強弱的不同、有著高低之分。解決問題并不僅僅只靠一種態(tài)度，而是要智中有謀、謀而有道，在妥善應對的基礎上，還要大膽創(chuàng)新尋求更加高明的解決之道，去努力實現(xiàn)工作實效的最大化。一個真正具有解決問題能力的人，不論他遇到什么樣的問題，不論這個問題有多么困難，他絕大部分時候都能把事情辦成！一個人解決問題的能力與他一生的成就有著密切的關系，成功者大于自己的問題，失敗者小于自己的問題。失敗者會想辦法避免麻煩，逃避問題。具有諷刺意味的是，就在他們辛苦地追求不要有任何問題的同時，他們卻給自己制造了最大的問題——失敗。正如比爾·蓋茨所說：“績效的獲得來自于解決問題的能力?！币?，成功的秘訣，就是要不斷地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，讓自己大于一切的問題。

內(nèi)容概要

　　《凡事巧于方法》內(nèi)容簡介：近幾年來，從中小學校的教育到公務員的應試，從科技領域的創(chuàng)新到工廠企業(yè)的實際操作……培養(yǎng)解決問題的能力越來越受到各行各業(yè)的重視?！斗彩虑捎诜椒ā肪褪峭ㄟ^各類經(jīng)典的案例和精細的分析，幫助各行各業(yè)的讀者提高自己分析問題和解決問題所應該采取的途徑、步驟、手段等。　　成功的秘訣，就是要不斷地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，讓自己大于一切的問題。如果你能變成一個處理問題和克服障礙的大師，那么，還有什么事情能夠阻擋你成功呢？你將所向無敵了！

書籍目錄

一、從“問題獵物”到“問題獵手”1.“人”應該是問題的制造者2.所有智慧的大樹，都來自于一粒問題的種子3.學會思考，人才會“既聰明又高明”4.辦法要比問題多5.得到多少取決于你知道多少6.在問題的迷宮里找到一個出口7.對待同一個問題，不能同時采用兩種不同的方法8.除了思維角度，還有思維程序9.智者能一眼看穿事物的本質10.誰能抓住關鍵，誰就抓住了問題的根本11.凡事要比別人多想一步12.兵貴神速，欲速也可達二、先有超人之想.后有驚人之舉1.人的創(chuàng)造力是如何喪失的2.墨守成規(guī)——慣性思維的枷鎖3.人云亦云——從眾思維的枷鎖4.一切皆有可能5.永遠有新辦法6.打破沙鍋“問”到底7.見他人所未見，走別人未走過的路8.破除迷信，敢為天下先9.富者必用奇勝10.改變游戲規(guī)則，不按常理出牌11.主動創(chuàng)造條件，巧婦可為無米之炊三、乾坤大魔移——轉換思路法1.山不過來，我就過去2.問題的角度轉換法3.問題的焦點轉換法4.問題的視野轉換法5.問題的系統(tǒng)轉換法6.問題的背景轉換法7.問題的層次轉換法8.心理的層次轉換法四、旋轉180度——逆向解決法1.問題倒過來想2.由結果向前推——本末逆向法3.不利可向有利轉變——關系逆向法4.錯誤亦可變成收獲——作用逆向法5.質疑別人的結論一觀點逆向法6.反其道而行之——方向逆向法7.最危險的地方最安全——條件逆向法8.逆反心理的應用——心理逆向法9.改變運動的方向——方式逆向法10.坐在對方的椅子上——位置逆向法11.改變事物的意義——意念逆向法五、實而虛之。虛而實之——隨機應變法1.實而虛之——故意露出破綻2.虛而實之——假到真時真亦假3.實而實之——讓人反倒疑心為假4.虛而虛之——唯有不變的是變化5.以彼之道，還施彼身6.“假癡不癲”，后發(fā)制人7.借助外在的強大力量8.以退為進，退即是進9.以進為退，進即是退六、相互依存，相互轉化——辯證解決法1.對立統(tǒng)一規(guī)律2.矛盾存在于一切過程中3.用動態(tài)的眼光看問題4.變則通，通則久5.-個微小的變化就可能改變大局6.問題的共性包含于個性之中7.正確答案不止一個8.成功與失敗并不是對立的七、好方法往往最簡單1.成于簡單，敗于復雜2.用最簡單的方法去解決最復雜的問題3.抓住最關鍵的20％4.尋找問題的薄弱點5.按照自然規(guī)律行事6.量——度——質——過猶而不及7.急事緩辦，緩事急辦八、模仿——先求入門，再求發(fā)展1.模仿，是解決問題的根2.站在巨人的肩上模仿3.給問題做減法4.給問題做加法主要參考文獻

章節(jié)摘錄

1.“人”應該是問題的制造者說起問題我們再也熟悉不過了。我們幾乎天天會遇到大大小小的問題，天天與問題打交道。在公司開會的時候，上司常常會問：“有問題嗎？”也常常聽到同事抱怨的聲音：“又遇到問題了?！奔彝サ膯栴}、感情的問題、朋友的問題、金錢的問題……學習有學習上的問題，工作有工作上的問題，失敗者有失敗者的問題，成功者也有成功者的問題。這個世界上唯一沒有問題的人，就是那些已經(jīng)升入“天堂”的人。其實，人生就是一個不斷碰到各種問題、不斷解決各種問題的過程。事實上，一個人解決問題的能力與他一生的成就有著密切關系，你解決問題的能力越強，你的成就就越大；反之，成就就越少。解決問題的能力決定了一個人工作績效的高低。微軟總裁比爾·蓋茨曾說道：“績效的獲得來自于解決問題的能力。”在面對同一項工作時，解決問題能力強的人所花費的時間和精力要比解決問題能力弱的人少得多；在同一時間內(nèi)，解決問題能力強的人完成的工作量要比解決問題能力弱的人多得多。在遇到難題時，解決問題能力強的人能夠想辦法最終突破，而解決問題能力弱的人往往是束手無策。松下幸之助說過：“工作就是不斷發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，最終解決問題的一個過程——晉升之門將永遠為那些隨時解決問題的人敞開著?！边@句話道出了工作的真諦。工作不是“完成任務”，不是苦干、賣苦力，不是領導吩咐什么我們就照章執(zhí)行，然后就可以等待領取薪水。工作的實質，就是憑借我們自身的能力、經(jīng)驗和智慧去克服困難，解決那些妨礙我們實現(xiàn)目標的問題。假如我們每天踩著時間的尾巴去上班、下班，到了固定的El子就領回自己的薪水，高興一番或者抱怨一番之后，仍然在茫然中又去上班、下班，等待上司安排新的任務。這樣的“工作”，其實是在應付工作。應付工作的原因，在于工作中有層出不窮的問題、困難，而我們習慣性地認為，這些問題、困難屬于上司和老板要操心的范圍，但并不屬于我們。我們只要躲開問題，就能避免犯錯誤。避免了犯錯誤的可能，老板就挑不出我們的毛病，也就不會解雇我們。而實際上，工作也好，人生也好，成功者與失敗者的分水嶺，就在于前者能夠勇敢地解決問題，闖過道道難關通向勝利。而后者則像鴕鳥一樣把頭鉆進沙子里，對問題視而不見，指望著別人替自己把問題解決好，或者幻想著問題能夠自動消失。面對問題，每個人都有不同的心態(tài)，有的人害怕問題，有的人逃避問題，有的人喜歡發(fā)現(xiàn)問題，有的人喜歡解決問題。正確對待問題的心態(tài)是成功者必備的素質。成功者與失敗者之間的主要差別之一，就在于他們解決和處理問題的能力各異。提高自己解決問題的能力的秘訣是要盡量多地承擔工作，并真正投入其中，堅持不懈，迫使自己的能力得以提高。問題接觸得越多，解決問題的能力就越強。那些高績效的員工，那些一步步走向成功的幸運兒”，他們從不回避問題，從不懼怕困難。他們總是積極思考，善于透過現(xiàn)象看本質，從而找出有效解決問題的辦法，所以，他們就能夠克服別人克服不了的困難，解決別人解決不了的問題。人應該是問題的制造者，同時還應該是問題的解決者。人生的奧：秘，就是在問題的制造與解決的過程中，不斷地成長。

編輯推薦

《凡事巧于方法》：分析問題和解決問題的精妙解析。我們想解決好每一個問題，要智中有謀、謀而有道，要大膽創(chuàng)新尋求更加高明的解決之道，去努力實現(xiàn)工作實效的最大化。方法一定要大于問題。

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