凡事巧于方法

前言

方法要大于問(wèn)題無(wú)論是在生活還是在工作中，我們隨時(shí)隨地都可能碰到各種各樣的問(wèn)題。如果有人問(wèn)你：你有解決問(wèn)題的能力嗎？相信每一個(gè)人都會(huì)有一個(gè)共同的答案——我當(dāng)然有解決問(wèn)題的能力，否則，我怎么能在職場(chǎng)上工作？但真正的答案稍有不同，我們確實(shí)都有解決問(wèn)題的能力，但解決問(wèn)題能力的水平卻有著強(qiáng)弱的不同、有著高低之分。解決問(wèn)題并不僅僅只靠一種態(tài)度，而是要智中有謀、謀而有道，在妥善應(yīng)對(duì)的基礎(chǔ)上，還要大膽創(chuàng)新尋求更加高明的解決之道，去努力實(shí)現(xiàn)工作實(shí)效的最大化。一個(gè)真正具有解決問(wèn)題能力的人，不論他遇到什么樣的問(wèn)題，不論這個(gè)問(wèn)題有多么困難，他絕大部分時(shí)候都能把事情辦成！一個(gè)人解決問(wèn)題的能力與他一生的成就有著密切的關(guān)系，成功者大于自己的問(wèn)題，失敗者小于自己的問(wèn)題。失敗者會(huì)想辦法避免麻煩，逃避問(wèn)題。具有諷刺意味的是，就在他們辛苦地追求不要有任何問(wèn)題的同時(shí)，他們卻給自己制造了最大的問(wèn)題——失敗。正如比爾·蓋茨所說(shuō)：“績(jī)效的獲得來(lái)自于解決問(wèn)題的能力?！币溃晒Φ拿卦E，就是要不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，讓自己大于一切的問(wèn)題。

內(nèi)容概要

　　《凡事巧于方法》內(nèi)容簡(jiǎn)介：近幾年來(lái)，從中小學(xué)校的教育到公務(wù)員的應(yīng)試，從科技領(lǐng)域的創(chuàng)新到工廠企業(yè)的實(shí)際操作……培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力越來(lái)越受到各行各業(yè)的重視。《凡事巧于方法》就是通過(guò)各類經(jīng)典的案例和精細(xì)的分析，幫助各行各業(yè)的讀者提高自己分析問(wèn)題和解決問(wèn)題所應(yīng)該采取的途徑、步驟、手段等?！　〕晒Φ拿卦E，就是要不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，讓自己大于一切的問(wèn)題。如果你能變成一個(gè)處理問(wèn)題和克服障礙的大師，那么，還有什么事情能夠阻擋你成功呢？你將所向無(wú)敵了！

書籍目錄

一、從“問(wèn)題獵物”到“問(wèn)題獵手”1.“人”應(yīng)該是問(wèn)題的制造者2.所有智慧的大樹(shù)，都來(lái)自于一粒問(wèn)題的種子3.學(xué)會(huì)思考，人才會(huì)“既聰明又高明”4.辦法要比問(wèn)題多5.得到多少取決于你知道多少6.在問(wèn)題的迷宮里找到一個(gè)出口7.對(duì)待同一個(gè)問(wèn)題，不能同時(shí)采用兩種不同的方法8.除了思維角度，還有思維程序9.智者能一眼看穿事物的本質(zhì)10.誰(shuí)能抓住關(guān)鍵，誰(shuí)就抓住了問(wèn)題的根本11.凡事要比別人多想一步12.兵貴神速，欲速也可達(dá)二、先有超人之想.后有驚人之舉1.人的創(chuàng)造力是如何喪失的2.墨守成規(guī)——慣性思維的枷鎖3.人云亦云——從眾思維的枷鎖4.一切皆有可能5.永遠(yuǎn)有新辦法6.打破沙鍋“問(wèn)”到底7.見(jiàn)他人所未見(jiàn)，走別人未走過(guò)的路8.破除迷信，敢為天下先9.富者必用奇勝10.改變游戲規(guī)則，不按常理出牌11.主動(dòng)創(chuàng)造條件，巧婦可為無(wú)米之炊三、乾坤大魔移——轉(zhuǎn)換思路法1.山不過(guò)來(lái)，我就過(guò)去2.問(wèn)題的角度轉(zhuǎn)換法3.問(wèn)題的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)換法4.問(wèn)題的視野轉(zhuǎn)換法5.問(wèn)題的系統(tǒng)轉(zhuǎn)換法6.問(wèn)題的背景轉(zhuǎn)換法7.問(wèn)題的層次轉(zhuǎn)換法8.心理的層次轉(zhuǎn)換法四、旋轉(zhuǎn)180度——逆向解決法1.問(wèn)題倒過(guò)來(lái)想2.由結(jié)果向前推——本末逆向法3.不利可向有利轉(zhuǎn)變——關(guān)系逆向法4.錯(cuò)誤亦可變成收獲——作用逆向法5.質(zhì)疑別人的結(jié)論一觀點(diǎn)逆向法6.反其道而行之——方向逆向法7.最危險(xiǎn)的地方最安全——條件逆向法8.逆反心理的應(yīng)用——心理逆向法9.改變運(yùn)動(dòng)的方向——方式逆向法10.坐在對(duì)方的椅子上——位置逆向法11.改變事物的意義——意念逆向法五、實(shí)而虛之。虛而實(shí)之——隨機(jī)應(yīng)變法1.實(shí)而虛之——故意露出破綻2.虛而實(shí)之——假到真時(shí)真亦假3.實(shí)而實(shí)之——讓人反倒疑心為假4.虛而虛之——唯有不變的是變化5.以彼之道，還施彼身6.“假癡不癲”，后發(fā)制人7.借助外在的強(qiáng)大力量8.以退為進(jìn)，退即是進(jìn)9.以進(jìn)為退，進(jìn)即是退六、相互依存，相互轉(zhuǎn)化——辯證解決法1.對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律2.矛盾存在于一切過(guò)程中3.用動(dòng)態(tài)的眼光看問(wèn)題4.變則通，通則久5.-個(gè)微小的變化就可能改變大局6.問(wèn)題的共性包含于個(gè)性之中7.正確答案不止一個(gè)8.成功與失敗并不是對(duì)立的七、好方法往往最簡(jiǎn)單1.成于簡(jiǎn)單，敗于復(fù)雜2.用最簡(jiǎn)單的方法去解決最復(fù)雜的問(wèn)題3.抓住最關(guān)鍵的20％4.尋找問(wèn)題的薄弱點(diǎn)5.按照自然規(guī)律行事6.量——度——質(zhì)——過(guò)猶而不及7.急事緩辦，緩事急辦八、模仿——先求入門，再求發(fā)展1.模仿，是解決問(wèn)題的根2.站在巨人的肩上模仿3.給問(wèn)題做減法4.給問(wèn)題做加法主要參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

1.“人”應(yīng)該是問(wèn)題的制造者說(shuō)起問(wèn)題我們?cè)僖彩煜げ贿^(guò)了。我們幾乎天天會(huì)遇到大大小小的問(wèn)題，天天與問(wèn)題打交道。在公司開(kāi)會(huì)的時(shí)候，上司常常會(huì)問(wèn)：“有問(wèn)題嗎？”也常常聽(tīng)到同事抱怨的聲音：“又遇到問(wèn)題了?！奔彝サ膯?wèn)題、感情的問(wèn)題、朋友的問(wèn)題、金錢的問(wèn)題……學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)上的問(wèn)題，工作有工作上的問(wèn)題，失敗者有失敗者的問(wèn)題，成功者也有成功者的問(wèn)題。這個(gè)世界上唯一沒(méi)有問(wèn)題的人，就是那些已經(jīng)升入“天堂”的人。其實(shí)，人生就是一個(gè)不斷碰到各種問(wèn)題、不斷解決各種問(wèn)題的過(guò)程。事實(shí)上，一個(gè)人解決問(wèn)題的能力與他一生的成就有著密切關(guān)系，你解決問(wèn)題的能力越強(qiáng)，你的成就就越大；反之，成就就越少。解決問(wèn)題的能力決定了一個(gè)人工作績(jī)效的高低。微軟總裁比爾·蓋茨曾說(shuō)道：“績(jī)效的獲得來(lái)自于解決問(wèn)題的能力?！痹诿鎸?duì)同一項(xiàng)工作時(shí)，解決問(wèn)題能力強(qiáng)的人所花費(fèi)的時(shí)間和精力要比解決問(wèn)題能力弱的人少得多；在同一時(shí)間內(nèi)，解決問(wèn)題能力強(qiáng)的人完成的工作量要比解決問(wèn)題能力弱的人多得多。在遇到難題時(shí)，解決問(wèn)題能力強(qiáng)的人能夠想辦法最終突破，而解決問(wèn)題能力弱的人往往是束手無(wú)策。松下幸之助說(shuō)過(guò)：“工作就是不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，最終解決問(wèn)題的一個(gè)過(guò)程——晉升之門將永遠(yuǎn)為那些隨時(shí)解決問(wèn)題的人敞開(kāi)著。”這句話道出了工作的真諦。工作不是“完成任務(wù)”，不是苦干、賣苦力，不是領(lǐng)導(dǎo)吩咐什么我們就照章執(zhí)行，然后就可以等待領(lǐng)取薪水。工作的實(shí)質(zhì)，就是憑借我們自身的能力、經(jīng)驗(yàn)和智慧去克服困難，解決那些妨礙我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的問(wèn)題。假如我們每天踩著時(shí)間的尾巴去上班、下班，到了固定的El子就領(lǐng)回自己的薪水，高興一番或者抱怨一番之后，仍然在茫然中又去上班、下班，等待上司安排新的任務(wù)。這樣的“工作”，其實(shí)是在應(yīng)付工作。應(yīng)付工作的原因，在于工作中有層出不窮的問(wèn)題、困難，而我們習(xí)慣性地認(rèn)為，這些問(wèn)題、困難屬于上司和老板要操心的范圍，但并不屬于我們。我們只要躲開(kāi)問(wèn)題，就能避免犯錯(cuò)誤。避免了犯錯(cuò)誤的可能，老板就挑不出我們的毛病，也就不會(huì)解雇我們。而實(shí)際上，工作也好，人生也好，成功者與失敗者的分水嶺，就在于前者能夠勇敢地解決問(wèn)題，闖過(guò)道道難關(guān)通向勝利。而后者則像鴕鳥(niǎo)一樣把頭鉆進(jìn)沙子里，對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)，指望著別人替自己把問(wèn)題解決好，或者幻想著問(wèn)題能夠自動(dòng)消失。面對(duì)問(wèn)題，每個(gè)人都有不同的心態(tài)，有的人害怕問(wèn)題，有的人逃避問(wèn)題，有的人喜歡發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有的人喜歡解決問(wèn)題。正確對(duì)待問(wèn)題的心態(tài)是成功者必備的素質(zhì)。成功者與失敗者之間的主要差別之一，就在于他們解決和處理問(wèn)題的能力各異。提高自己解決問(wèn)題的能力的秘訣是要盡量多地承擔(dān)工作，并真正投入其中，堅(jiān)持不懈，迫使自己的能力得以提高。問(wèn)題接觸得越多，解決問(wèn)題的能力就越強(qiáng)。那些高績(jī)效的員工，那些一步步走向成功的幸運(yùn)兒”，他們從不回避問(wèn)題，從不懼怕困難。他們總是積極思考，善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，從而找出有效解決問(wèn)題的辦法，所以，他們就能夠克服別人克服不了的困難，解決別人解決不了的問(wèn)題。人應(yīng)該是問(wèn)題的制造者，同時(shí)還應(yīng)該是問(wèn)題的解決者。人生的奧：秘，就是在問(wèn)題的制造與解決的過(guò)程中，不斷地成長(zhǎng)。

編輯推薦

《凡事巧于方法》：分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的精妙解析。我們想解決好每一個(gè)問(wèn)題，要智中有謀、謀而有道，要大膽創(chuàng)新尋求更加高明的解決之道，去努力實(shí)現(xiàn)工作實(shí)效的最大化。方法一定要大于問(wèn)題。

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    凡事巧于方法 PDF格式下載

---