唐駿精神

前言

一個人生下來就要求生存，不僅要自己生存下來，還要比別人生存得更好。大多數(shù)人依靠給別人打工謀生，少數(shù)人則選擇了自己做老板，讓別人給自己打工，并成就了自己光彩的一生。職場是個濃縮的人生舞臺，人多，事多，關(guān)系多，但畢竟人的精力和資源是有限的，怎樣才能掌握并運(yùn)用正確的處事方式，讓自己少走彎路，從而獲得職場的成功？這正是我寫作《唐駿精神——打工皇帝唐駿的職場成功之道》一書的真正目的。一、我的唐駿情結(jié)對于21世紀(jì)而言，這是一個需要走出國門學(xué)習(xí)和擷取的時代，也是一個需要堅守民族行業(yè)，不斷進(jìn)取與創(chuàng)新的時代。這個動蕩而包含機(jī)遇與挫折的時代，能在朝夕之間使一個普通的人變成富豪，也能使一個富翁變成一文不名的流浪漢。很多人慶幸自己生于這個時代，也有很多人惱恨自己生活在這個時代。改革開放徹底改變了中國人的宿命。一夜之間，市場經(jīng)濟(jì)的洪流撞開了古老中國的大門，中國人的命運(yùn)獲得了前所未有的大轉(zhuǎn)折。曾幾何時，無數(shù)昨天還堅守著自己精神家園的人們受國際化的感召，義無反顧地一頭扎進(jìn)出國創(chuàng)業(yè)的大潮之中。

內(nèi)容概要

對于21世紀(jì)而言，這是一個需要走出國門學(xué)習(xí)和擷取的時代，也是一個需要堅守民族行業(yè)，不斷進(jìn)取與創(chuàng)新的時代。這個動蕩而包含機(jī)遇與挫折的時代，能在朝夕之間使一個普通的人變成富豪，也能使一個富翁變成一文不名的流浪漢。很多人慶幸自己生于這個時代，也有很多人惱恨自己生活在這個時代。

作者簡介

閆秋芹，中國政法大學(xué)碩士，北京三眼國際創(chuàng)意文化傳播機(jī)構(gòu)簽約專家，山東鼎杰律師事務(wù)所律師，現(xiàn)任教于山東政法學(xué)院；近年來致力于知名企業(yè)和知名企業(yè)家的跟蹤研究.陸續(xù)出版的作品有《天天遇見馬云》、《贏在起點(diǎn)》等，是國內(nèi)不可；得的橫跨管理、法律和寫作領(lǐng)域的人才。

書籍目錄

第1篇 懵懂青春——“唐駿精神”的力量積蓄　第1章 吃苦耐勞——苦難磨煉了唐駿的毅力 　　灰色少年時代助力唐駿發(fā)展　　奇異轉(zhuǎn)行之舉讓唐駿身生光彩　　爭取出國名額彰顯唐駿堅強(qiáng)意志　　困難磨煉出永不放棄的毅力　　苦過累過方增加生活智慧　　挫折使其擁有強(qiáng)大的心靈　第2章 探索創(chuàng)新——創(chuàng)業(yè)之舉豐富了唐駿的閱歷　　留學(xué)日本下定創(chuàng)業(yè)決心　　創(chuàng)業(yè)之舉奠定騰飛起點(diǎn)　　轉(zhuǎn)身就是方向：探索新的律師行業(yè)　　擁有積極思考的力量　　擺脫盲從的束縛　　激蕩之后的理性回歸　第3章 完美性格——性格奠定了成功的基礎(chǔ)　　只要你想，性格可以改變　　好性格增大外部影響力　　自信給他增添無窮力量　　低調(diào)心態(tài)創(chuàng)高調(diào)事業(yè)　　別具一格的人格魅力　　另類思維決定另類成功　　做事盡善盡美　　勇于承受失敗的考驗　　做一個快樂主義者　　享受生活，享受快樂第2篇 結(jié)識“初戀”——在微軟平步青云　第4章 勤奮苦干——勤奮助唐駿在微軟站穩(wěn)腳跟　　親歷微軟標(biāo)準(zhǔn)化的招聘流程　　在壓力的環(huán)境下成長　　享受工作的壓力　　在微軟找到自我，重獲力量　　做微軟最勤奮的人　　高效率工作，以事為本　　做老板最鐘愛的員工　第5章 企業(yè)文化——文化建設(shè)使管理更上一層　　讓他人變得偉大的企業(yè)理念　　不吝嗇對員工的表揚(yáng)　　讓感動充斥在員工心中　　增強(qiáng)員工的幸福感　　提倡忠誠但不主張依附　　給員工更大的自由空間　　防止員工成為工作機(jī)器　　提供條理有序的工作環(huán)境　第6章 核心團(tuán)隊——團(tuán)隊精神增強(qiáng)企業(yè)凝聚力　　認(rèn)識團(tuán)隊的力量　　巨大的個人影響力　　卓越的溝通能力　　高超的用人藝術(shù)　　尊重團(tuán)隊成員的價值　　人性化的團(tuán)隊管理　　積極發(fā)揮團(tuán)隊成員的潛能　　帶領(lǐng)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)果累累　第7章 科學(xué)管理——管理鍛造卓越競爭力　　初涉管理之路　　掌握管理之道　　中國式管理　　擺脫家庭式管理模式　　和員工等距離的管理藝術(shù)　　給員工“家長式”的愛　　于細(xì)微處顯大藝術(shù)　第8章 業(yè)績?yōu)橐吭綐I(yè)績是能力的最好明證　　業(yè)績讓唐駿取得更大的發(fā)展空間　　業(yè)績是職位升遷的理由　　業(yè)績不是一個人的功勞　　激發(fā)員工的潛能　第9章 上司信任——信任是成功的一個法寶　　加強(qiáng)與上層溝通取得信任　　先取得重視后取得信任　　不踩著上司的腳印前進(jìn)　　不做愚蠢的堅持　　擁有讓上司信任的資本：健康　　不和上司玩?zhèn)€性第3篇 移情別戀——將“唐駿精神”帶入盛大　第10章 個人品牌——用品牌說話 　　樹立個人品牌意識　　打遣“唐駿”品牌　　用品牌說話　　不斷給個人品牌增值　……第4篇 再結(jié)新歡——入主新華都再殿魅力

章節(jié)摘錄

第1章吃苦耐勞——苦難磨煉了唐駿的毅力拿起你能收集到的所有資料，縱觀國內(nèi)各界，通過“打工”而功成名就的人，為數(shù)并不多，唐駿算是其中十分搶眼的一個。在今天中國企業(yè)的管理階層，不論你贊不贊賞唐駿，他都是一個你不能忽視的人物。從微軟中國總裁到盛大總裁，從盛大到新華都，唐駿日收入上六位數(shù)，身家過億，名揚(yáng)海內(nèi)外。甚至連他自己都不無得意地感慨：該有的我都有了，我的職業(yè)生涯很完美，很少有人能像我一樣！中國有句俗話：一口吃不成胖子。不論你是多么偉大的人，不論你現(xiàn)在取得了多么巨大的成就，都逃脫不了過去的積累，也逃脫不了過去對你的束縛——唐駿也不例外。要清楚知道唐駿今天成功的來源，首先需要追溯到他貧困艱難的童年。不知道曾經(jīng)從哪里看到過，說人的臉型其實(shí)就是一個苦字，所以人天生就該受盡各種苦難的磨煉。的確，作為人，我們在自己的哭聲中來到世上，在他人的哭聲中離開人世，沒有誰是平步青云，富貴一生的，人生在世，數(shù)十年甚至百年的生涯，無時無刻不在與艱難、困苦、疾病、災(zāi)禍打交道，每個人都不可避免地要經(jīng)歷改變命運(yùn)的一個個大坎。假如人沒有苦難，長期生活在一順百順的環(huán)境中，沒有了斗爭，沒有了斗志，他也不會進(jìn)步。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚！回過頭來看，可能正是所經(jīng)歷的苦難，成就了今天的唐駿。

媒體關(guān)注與評論

在我看來，唐駿做任何事情唯一的要求就是做他能夠做成功的事情。并且他非常事受這個過程。這一點(diǎn)值得我們所有的職場中人學(xué)習(xí)和借鑒。北京七彩大川管理咨詢有限公司董事長兼首席培訓(xùn)導(dǎo)師?！　　麧撃芗ぐl(fā)訓(xùn)練師　趙海男我非常欣賞唐駿。如果我的公司有500億的身價。我愿意出一半的資產(chǎn)讓唐駿幫我管理企業(yè)。　　——北京三眼國際創(chuàng)意文化傳播機(jī)構(gòu)董事長。德勝品牌營銷機(jī)構(gòu)首席顧問　程德勝從一個不名一文的大學(xué)生，到身價過億的“打工之王”。唐駿用短短十幾年的時間。成為了一名中國最耀眼的職業(yè)經(jīng)理人。一個渾身散發(fā)著明星光彩的管理者。　　——著名管理專家，北京夸天勝德品牌管理咨詢公司首席品牌專家　張海良這是一本寫給千百萬職場中人的精彩著作。作者用大量詳實(shí)的事例告訴我們。即使不像馬云一樣去創(chuàng)業(yè)。也可以像唐駿一樣在職場中獲得成功。　　——中國華典咨詢機(jī)構(gòu)首席專家，職場暢銷書《職場那點(diǎn)事兒》作者　李維

編輯推薦

《唐駿精神:打工皇帝唐駿的職場成功之道》：唐駿是誰?曾經(jīng)的微軟中國總裁，上海盛大網(wǎng)絡(luò)總裁，現(xiàn)任福建新華都集團(tuán)CEO。唐駿是傲什么的?中國身價最高的“打工皇帝”，他樹立起中國職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)桿。唐駿為什么會成功?毅力+創(chuàng)新+性格+勤奮+團(tuán)隊+模式+激情+人際關(guān)系+勇氣。我們應(yīng)該向唐駿學(xué)習(xí)什么?唐駿的精神——唐駿就是一個“中國夢”的最典型代表。

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