面試心經(jīng)

出版時(shí)間:2006-1  出版社:中國致公出版社  作者:陳魁  頁數(shù):286  
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內(nèi)容概要

  第一本公考面試狀元的經(jīng)驗(yàn)之作!第一本針對(duì)考生需求的務(wù)實(shí)手冊(cè)!數(shù)十家媒體爭相報(bào)道,國內(nèi)高校爭相傳聞!兩年的精心整理和實(shí)踐驗(yàn)證,幫助您在面試中勝人一籌!  面試的技巧是什么?是偽裝?是隱瞞?是超常發(fā)揮?是打敗對(duì)手?還是把自己描述成一個(gè)自己都不敢相信的超人?都不是,也不需要。公務(wù)員面試最大的挑戰(zhàn)是什么?考生不能充分展示自己。本書是公考面試狀元的經(jīng)驗(yàn)之作,包括他們的技巧經(jīng)和成功經(jīng)??荚囘^后的面試不過是顯示你與眾不同的一個(gè)舞臺(tái),是你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的撐竿,是你通向成功的輕而易舉的一躍。從現(xiàn)在開始告訴自己:只喲啊把自己

書籍目錄

序言第一篇:技巧經(jīng)一、培養(yǎng)成功者的心態(tài)/3二、成功的心理三元素/4三、面試的心理準(zhǔn)備/6四、面試的形象準(zhǔn)備/11五、面試的職位調(diào)查/13六、面試前的個(gè)人定位/15七、面試答問準(zhǔn)備/18八、面試前幾個(gè)小細(xì)節(jié)/21九、面試前24小時(shí)的準(zhǔn)備工作/22十、輕松進(jìn)入面試場(chǎng)/23十一、“主考官”支招公務(wù)員面試/24十二、考官告誡四大技巧/25十三、面試考官眼中的“工作經(jīng)驗(yàn)”/27十四、面試的基本原則/28十五、面試中的八項(xiàng)注意/30十六、面試秘訣/3l十七、給面試者提個(gè)醒/33十

章節(jié)摘錄

  以上講的是如何面對(duì)正常焦慮,但是,部分考生由于心理承受能力不足  ,難以承受即將逼近的面試所造成的心理壓力,而陷人過度的焦慮之中。如  果出現(xiàn)這種情況,考生就需要進(jìn)行一些心理訓(xùn)練??忌梢試L試以下辦法來  緩解:  1.積極的自我暗示  在面試前,考生習(xí)慣于敘述一些自身的事情。這些敘述通常是講給別人  聽的,然而卻無意中在暗示著自己。面試焦慮者的敘述常常是消極的,他習(xí)  慣對(duì)別人講“我可能通不過面試”,“我缺乏應(yīng)變能力,我恐怕難以對(duì)付面  試中的應(yīng)變題”,“我表達(dá)能力不夠好”等等。這些

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