面試心經(jīng)

內(nèi)容概要

　　第一本公考面試狀元的經(jīng)驗(yàn)之作！第一本針對(duì)考生需求的務(wù)實(shí)手冊(cè)！數(shù)十家媒體爭(zhēng)相報(bào)道，國(guó)內(nèi)高校爭(zhēng)相傳聞！兩年的精心整理和實(shí)踐驗(yàn)證，幫助您在面試中勝人一籌！　　面試的技巧是什么？是偽裝？是隱瞞？是超常發(fā)揮？是打敗對(duì)手？還是把自己描述成一個(gè)自己都不敢相信的超人？都不是，也不需要。公務(wù)員面試最大的挑戰(zhàn)是什么？考生不能充分展示自己。本書(shū)是公考面試狀元的經(jīng)驗(yàn)之作，包括他們的技巧經(jīng)和成功經(jīng)?？荚囘^(guò)后的面試不過(guò)是顯示你與眾不同的一個(gè)舞臺(tái)，是你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的撐竿，是你通向成功的輕而易舉的一躍。從現(xiàn)在開(kāi)始告訴自己：只喲啊把自己

書(shū)籍目錄

序言第一篇：技巧經(jīng)一、培養(yǎng)成功者的心態(tài)／3二、成功的心理三元素／4三、面試的心理準(zhǔn)備／6四、面試的形象準(zhǔn)備／11五、面試的職位調(diào)查／13六、面試前的個(gè)人定位／15七、面試答問(wèn)準(zhǔn)備／18八、面試前幾個(gè)小細(xì)節(jié)／21九、面試前24小時(shí)的準(zhǔn)備工作／22十、輕松進(jìn)入面試場(chǎng)／23十一、“主考官”支招公務(wù)員面試／24十二、考官告誡四大技巧／25十三、面試考官眼中的“工作經(jīng)驗(yàn)”／27十四、面試的基本原則／28十五、面試中的八項(xiàng)注意／30十六、面試秘訣／3l十七、給面試者提個(gè)醒／33十

章節(jié)摘錄

　　以上講的是如何面對(duì)正常焦慮，但是，部分考生由于心理承受能力不足　　，難以承受即將逼近的面試所造成的心理壓力，而陷人過(guò)度的焦慮之中。如　　果出現(xiàn)這種情況，考生就需要進(jìn)行一些心理訓(xùn)練?？忌梢試L試以下辦法來(lái)　　緩解：　　1．積極的自我暗示　　在面試前，考生習(xí)慣于敘述一些自身的事情。這些敘述通常是講給別人　　聽(tīng)的，然而卻無(wú)意中在暗示著自己。面試焦慮者的敘述常常是消極的，他習(xí)　　慣對(duì)別人講“我可能通不過(guò)面試”，“我缺乏應(yīng)變能力，我恐怕難以對(duì)付面　　試中的應(yīng)變題”，“我表達(dá)能力不夠好”等等。這些

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