中國式管理的金玉良言

內(nèi)容概要

　　中國人，需要中國式管理。中國人的行為，離不開中華文化的積淀傳承。在管理的“術(shù)”的方面，我們應(yīng)注重洋為中用，以開放的心態(tài)兼收并蓄、海納百川；在管理的“道”的方面，我們應(yīng)注重古為今用，從根本問題入手，開掘我們的寶貴文化遺產(chǎn)，將中國的管理思想推向全世界，造福全人類?！　　吨袊焦芾淼慕鹩窳佳浴份嬩浟酥腥A文明史上擁有文韜武略知行合一的帝王將相和思想深邃的哲學(xué)家們的經(jīng)典言論，站在現(xiàn)代管理學(xué)的角度，對其進(jìn)行挖掘、整理、創(chuàng)新，結(jié)合當(dāng)代商業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，加以闡釋。透過他們深刻而富有智慧的語言，來一覽中國式管理的個(gè)中玄奧。

書籍目錄

前言／1上卷　帝王篇1．漢高祖劉邦☆運(yùn)用之妙，存乎一心——巧妙運(yùn)用手段掌握更大權(quán)力／32．魏武帝曹操☆當(dāng)特權(quán)遇上法規(guī)——管理制度的制定和執(zhí)行／93．昭烈帝劉備☆用師者王，用友者霸，用徒者亡——管理的核心之爭／214．唐太宗李世民☆不因人廢事，不以情廢法——管理者的正確管理心態(tài)／275．宋太祖趙匡胤☆兵不刃血，和平至上——管理者獲取權(quán)力的最高藝術(shù)／456．康熙帝玄燁☆賞不足勸，罰不足懲——管理者實(shí)行獎(jiǎng)懲制度的典范／517．雍正帝胤稹☆只論才技，不拘成例——管理者用人不拘一格／69中卷　將相篇1．姜太公☆虛心平志，待物以正——如何做一個(gè)成功的管理者／812．管仲☆“四月頃”、“四逆”——中國式管理的學(xué)問／1053．晏嬰☆內(nèi)外皆堅(jiān)，無以為久——管理者須善于變通／1194．孫武☆近之則不遜，遠(yuǎn)之則怨——管理者與員工的距離保持多遠(yuǎn)最好／1295．商鞅☆法必明，令必行——管理的鉑金法則／1396．諸葛亮☆授職就要授權(quán)——管理中的職權(quán)分用／1537．劉基☆寬猛循環(huán)——實(shí)現(xiàn)最高效能的方式／1678．魏征☆“六正”、“六邪”——鑒別人才的基準(zhǔn)／1799．曾國藩☆剛?cè)嵯酀?jì)，長短互補(bǔ)——合理配置使用人才／191下卷　諸子百家篇1．鬼谷子☆“甄別人才，激勵(lì)取士”的中國式管理智謀／2132．黃石公☆“智能權(quán)變”的中國式管理策略／2253．韓非子☆“洞察人性，見微知著”的中國式管理智謀／2434．老子☆“無為而治”的中國式管理法則／2795．孔子☆“以德治人”的中國式管理法則／2956．墨子☆“除私就公，尚賢任能”的中國式管理方略／3177．荀子☆“廉明公正，攻心御人”的中國式管理方略／3298．劉邵☆“鑒識(shí)致用”的中國式人才理念／345

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