員工績(jī)效考核與績(jī)效管理實(shí)務(wù)手冊(cè)

內(nèi)容概要

當(dāng)中國(guó)企業(yè)家高度認(rèn)同人力資源是最重要、最寶貴的組織資源的時(shí)候，員工績(jī)效考核與管理也成為了企業(yè)界最為關(guān)注的問(wèn)題。    本書(shū)對(duì)中國(guó)企業(yè)所面臨的諸多績(jī)效考核難題和切實(shí)問(wèn)題都提供了全面系統(tǒng)的解決方案。全書(shū)系統(tǒng)地介紹了企業(yè)績(jī)效考核與管理的基本理論和常用的績(jī)效考核方法，并結(jié)合具體的實(shí)例，提出了具體的解決方法，有助于企業(yè)管理者明確思路，改善經(jīng)營(yíng)。全書(shū)語(yǔ)言通俗易懂，并注重形式的活潑性和內(nèi)容的趣味性，使讀者易于理解，避免枯燥。

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

無(wú)

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    員工績(jī)效考核與績(jī)效管理實(shí)務(wù)手冊(cè) PDF格式下載

---