出版時(shí)間:2005-10 出版社:中國致公出版社 作者:趙文明
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內(nèi)容概要
當(dāng)中國企業(yè)家高度認(rèn)同人力資源是最重要、最寶貴的組織資源的時(shí)候,員工績效考核與管理也成為了企業(yè)界最為關(guān)注的問題。 本書對中國企業(yè)所面臨的諸多績效考核難題和切實(shí)問題都提供了全面系統(tǒng)的解決方案。全書系統(tǒng)地介紹了企業(yè)績效考核與管理的基本理論和常用的績效考核方法,并結(jié)合具體的實(shí)例,提出了具體的解決方法,有助于企業(yè)管理者明確思路,改善經(jīng)營。全書語言通俗易懂,并注重形式的活潑性和內(nèi)容的趣味性,使讀者易于理解,避免枯燥。
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員工績效考核與績效管理實(shí)務(wù)手冊 PDF格式下載