新股民入市百問(wèn)百答

內(nèi)容概要

本書采用問(wèn)答體例，全面系統(tǒng)地介紹和闡述了中國(guó)新股民入市過(guò)程中應(yīng)該了解和掌握的基本概念、基本知識(shí)和基本技巧。它是一本指導(dǎo)新股民順利進(jìn)入中國(guó)股票市場(chǎng)的入門讀本。在內(nèi)容上盡可能按照新股民入市過(guò)程中所遇到問(wèn)題的先后順序進(jìn)行編排，循序漣進(jìn)，深入淺出，所涉及的問(wèn)題全面而具體，解答科學(xué)而詳明，既有知識(shí)性、系統(tǒng)性和理論指導(dǎo)性，又有實(shí)際可操作性，特別適合新近入市沖浪的中國(guó)新股民們閱讀。

作者簡(jiǎn)介

趙文明，首都醫(yī)科大學(xué)教授，免疫學(xué)和微生物學(xué)系副主任。曾赴日本川崎醫(yī)科大學(xué)和日本東京大學(xué)進(jìn)修和研究?jī)赡辍２?dān)任北京醫(yī)學(xué)會(huì)微生物與免疫專業(yè)委員會(huì)委員、北京微生物學(xué)會(huì)理事、北京免疫學(xué)會(huì)理事和北京市高等教育自學(xué)考試委員會(huì)委員。

書籍目錄

Ⅰ  知識(shí)篇　第一章　入市前的必備知識(shí)　　1.什么是股票？股票的特征是什么？　　2.什么是股票市場(chǎng)？股票市場(chǎng)有哪些種類？　　3.普通股與優(yōu)先股的含義是什么？　　4.什么是A股和B股？　　5.什么是H股、N股、L股和S股？　　6.什么是G股？　　7.什么是國(guó)有股、法人股、公眾股和外資股？　　8.績(jī)優(yōu)股與垃圾股的含義及區(qū)別是什么？ 　　9.什么是藍(lán)籌股？什么是紅籌股？二者有什么不同？　　10.怎樣區(qū)分公司職工股和內(nèi)部職工股？　　11.一線股、二線股、三線股分別指的是什么？　　12.什么是ST股票與*ST股票？　　13.什么是認(rèn)股權(quán)證、備兌權(quán)證？二者的特點(diǎn)是什么？　　14.怎樣看待牛市和熊市？二者的市場(chǎng)特征是什么？  　　15.什么是市盈率？它和股票價(jià)格有什么關(guān)系？  　　16.換手率指什么？它的高低與股票交易有什么關(guān)系？　　17.什么是開盤價(jià)、收盤價(jià)、最高價(jià)、最低價(jià)？　　18.怎樣確定成交價(jià)？集合競(jìng)價(jià)是怎么回事？　　19.什么是股價(jià)指數(shù)？它的計(jì)算過(guò)程如何？  　  20.什么是新上證綜指、上證綜合指數(shù)、上證30指數(shù)、上證180指數(shù)、上證50指數(shù)、深證綜合指數(shù)、深圳成分指數(shù)和滬深300指數(shù)？   　 21.什么是T+1交收制度？  　22.什么是白馬、黑馬和牛股？  　23.股市中“?！薄ⅰ靶堋迸c“鹿”、“狼”的含義是什么？　第二章　入市過(guò)程的必備知識(shí)    24.進(jìn)入證券市場(chǎng)，買賣股票的步驟有哪些？　　25.何謂證券賬戶卡？證券賬戶卡有哪些種類？    26.怎樣辦理證券賬戶卡？    27.怎樣辦理資金賬戶？      28.什么是資金賬戶？辦理資金賬戶的步驟有哪些？    29.怎樣開通“銀證通”？      30.怎樣辦理A股指定交易與撤銷指定交易？    31.辦理委托的內(nèi)容有哪些？      32.委托的方式有哪幾種？      33.什么是限價(jià)委托和市價(jià)委托？    34.什么是撤單？        35.如何辦理電話委托開戶手續(xù)？        36.電話委托怎樣進(jìn)行具體操作？        37.什么是網(wǎng)上證券交易？      38.如何開辦網(wǎng)上交易？      39.證券投資者上網(wǎng)可帶來(lái)哪些便利？      40.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)買賣股票應(yīng)注意哪些問(wèn)題？       41.怎樣進(jìn)行柜臺(tái)委托、電話委托以及電腦委托？       42.托管、轉(zhuǎn)托管與指定交易相比有何區(qū)別？         43.信用交易是怎么回事？透支交易有哪些危害？       44.怎樣認(rèn)識(shí)買空或賣空？      45.在異地怎樣進(jìn)行股票交易？      ……Ⅱ  分析篇   第一章  基本分析  第二章  待業(yè)分析  第三章  業(yè)績(jī)分析  第四章  技術(shù)分析  第五章  指標(biāo)分析Ⅲ  實(shí)戰(zhàn)篇   第一章  股民稅費(fèi)問(wèn)題  第二章  投資策略和技巧  第三章  買賣股票實(shí)戰(zhàn)技巧  第四章  關(guān)于新股申購(gòu)問(wèn)題  第五章  分紅派息問(wèn)題  第六章  配股與轉(zhuǎn)配股相關(guān)問(wèn)題  第七章  股市分析軟件用法問(wèn)題參考書目

章節(jié)摘錄

書摘羅素說(shuō)：“我的人生正是：使事業(yè)成為喜悅，使喜悅成為事業(yè)?！?   有些人并不喜歡工作，他們總覺(jué)得工作只應(yīng)該是別人的事，而他們，則當(dāng)然地應(yīng)該坐在工作者的旁邊，品著茶、抽著香煙，很宏觀地談?wù)撍麄儫o(wú)論如何也左右不了的天下大事，然后再偶爾地對(duì)著他們近旁那些忙碌的人們?cè)u(píng)頭論足——雖然他們也并沒(méi)有看清楚那些忙碌的人正在做些什么。    有的人肯定會(huì)對(duì)此憤然，既而也會(huì)對(duì)自己的工作不認(rèn)真起來(lái)。這是非常不可取的。優(yōu)秀的員工懂得每天都去優(yōu)化自己的工作心態(tài)。  1．完全投入到工作中    法國(guó)的紀(jì)德說(shuō)：“獲得幸福的秘訣，并不是為追求快樂(lè)而竭盡全力，而是在竭盡全力之中尋到快樂(lè)?！?   工作要你全身心投人，除非有如此的忘我精神，否則這份工作將是淺薄的、沒(méi)有深意的一種行動(dòng)。        在工作的時(shí)候保持心無(wú)旁鶩，這需要很多的訓(xùn)練和規(guī)范，一個(gè)人必須從最簡(jiǎn)單的行動(dòng)開始，比方說(shuō)嬰兒走路，他全部心思都在走上，否則就會(huì)摔跤。    將這種訓(xùn)練規(guī)范安排在你的工作日程中，你也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。我們管這種訓(xùn)練叫知覺(jué)訓(xùn)練，也就是感知覺(jué)察訓(xùn)練。    在剛開始的時(shí)候，你會(huì)時(shí)常發(fā)現(xiàn)或許不可能把工作和知覺(jué)結(jié)合在一起，因?yàn)槟銜?huì)不由自主地走神，但是其實(shí)，它不僅可能，而且很容易就達(dá)到可能，只要以正確的方式來(lái)開始，不要從XYZ開始，要從ABC開始。    一個(gè)人不應(yīng)該從類似繪畫或跳舞的事開始，那是非常深而且復(fù)雜的現(xiàn)象，應(yīng)從日常生活的小動(dòng)作開始。當(dāng)你變得越來(lái)越習(xí)慣于知覺(jué)，當(dāng)知覺(jué)變成好像呼吸一樣——你不需要再對(duì)它作任何努力，它已經(jīng)變成自發(fā)性的——那么在任何行為或任何工作當(dāng)中，你都可以知覺(jué)。但是要記住那個(gè)條件：它必須是自發(fā)性的。那么在繪畫當(dāng)中，或是在作曲、在跳舞，甚至在跟敵人戰(zhàn)斗時(shí)，你也可以保持完全知覺(jué)。但是那個(gè)知覺(jué)并不是你試著去做的知覺(jué)，它并不是開始，它是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)久訓(xùn)練所達(dá)到的頂點(diǎn)。    讓你的工作有一個(gè)美好的起點(diǎn)，那么就從知覺(jué)做起吧!知覺(jué)會(huì)使你全身心地投入到工作中。  2．把工作與興趣結(jié)合起來(lái)  許多人認(rèn)為，所謂工作，就是一個(gè)人為了賺取薪水而不得不做的事情。優(yōu)秀的員工對(duì)工作則抱著大不相同的見(jiàn)解，他們認(rèn)為：工作是施展自己才能的載體，是鍛煉自己的武器，是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的工具。    之所以有的員工認(rèn)為工作是為了賺取薪水而不得不做的事，是由于他們都缺乏對(duì)工作的興趣。    已經(jīng)晉升為某家電公司總經(jīng)理的趙先生，卻對(duì)“財(cái)務(wù)”方面的工作常識(shí)有些遲鈍。在談到此話題時(shí)，他非常后悔，因?yàn)楫?dāng)初他曾有一個(gè)提高財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì)，他卻錯(cuò)過(guò)了。  趙先生從大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入公司時(shí)，被派往財(cái)務(wù)科就職，做一些單調(diào)的記賬工作。由于這份工作連中學(xué)或高中的畢業(yè)生都能勝任，趙先生覺(jué)得自己一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)做這種枯燥乏味的工作，實(shí)在是大材小用，于是他對(duì)這份工作充滿了厭煩。因?yàn)樗氖韬?，工作時(shí)常發(fā)生錯(cuò)誤，遭到上司責(zé)罵。    趙先生認(rèn)為，自己假如當(dāng)時(shí)能夠不看輕這份工作，好好學(xué)習(xí)自己并不專長(zhǎng)的財(cái)務(wù)工作，便能從財(cái)務(wù)方面了解整個(gè)方面，這樣一來(lái)，財(cái)務(wù)工作就會(huì)變得很有趣。然而他由于自己輕視這份工作而致使學(xué)習(xí)的良機(jī)從手中流失。    如果不能帶著興趣工作，那么工作很可能就成為你的累贅。    3．超然地對(duì)待自己的成績(jī)    你被派去單獨(dú)辦事，別人去沒(méi)辦成，而你卻一下子辦妥了。這時(shí)，你若開口閉口“我怎么怎么”，光顧顯出你比別人高一籌，聰明能干，那么就會(huì)招致妒忌。如果你這么說(shuō)：“我能辦妥這件事，是因?yàn)槲屹u力肯干?！本腿菀鬃屓擞X(jué)得你總是喜歡讓自己處于優(yōu)位，因而會(huì)妒忌你的能干，討厭你的自我夸耀。但你要這么說(shuō)：“我能辦妥這件事，一方面是因?yàn)榍懊娴耐救ミ^(guò)了，打了基礎(chǔ)，另一方面多虧了當(dāng)?shù)厝罕姷拇罅椭??！边@就將辦妥事的功勞歸于“我”以外的外在因素“前面的同志和群眾”中去了，從而使人產(chǎn)生“還沒(méi)忘了我的苦勞，我要是有群眾的大力幫助也能辦妥”這樣的借以自慰的想法，心理上得到了暫時(shí)平衡。在無(wú)形中便淡化了“我”的優(yōu)位。    這是優(yōu)秀員工的一條重要的工作經(jīng)驗(yàn)。    重視別人的成績(jī)，弱化自己的優(yōu)位，不但會(huì)少引來(lái)嫉妒，還會(huì)時(shí)刻提醒自己——還有別人做得更好，我要再努力，再進(jìn)步。P10-12

編輯推薦

如果你是一名職員，現(xiàn)在正在為你不能晉升、不能加薪而苦惱，那么你可以從本書中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的員工是怎樣一步一步進(jìn)入“成功的殿堂”的；如果你是一名老板，正在為你的企業(yè)始終不見(jiàn)起色而煩憂，那么你可以從本書中找到為你工作的員工還需要哪一方面的修煉；如果你已經(jīng)很努力，而且工作也很有建樹，但是你總是得不到老板的重用、賞識(shí)，那么你可以從本書中查閱到讓老板對(duì)你刮目相看的絕招。

圖書封面

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