跟李嘉誠學(xué)用人

出版時(shí)間:2004-4  出版社:中國致公出版社  作者:李豪  
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內(nèi)容概要

在世人的心目中,李嘉誠越來越成為一個(gè)凝聚和代表著中國人的奮斗精神、領(lǐng)先商界、與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)造新記錄的卓越商人和企業(yè)家。 
李嘉誠的財(cái)富從無到有,事業(yè)從小到大,他本人也從一名打工仔成長為世界超級巨富,其中有沒有什么訣竅?要回答這個(gè)問題,李嘉誠自己的一番話可以使我們頓開茅塞。他說:“承認(rèn)其它人的長處,得到其它人的幫助,這便是古人說的‘有容乃大’的道理。假如今日,如果沒有那么多人替我辦事,我就算有三頭六臂,也沒有辦法應(yīng)付那么多的事情。所以成就事業(yè)的最關(guān)鍵是要有人能夠幫助你,樂意跟你工作,這是我的哲學(xué)?!?
任何一個(gè)創(chuàng)造了卓越成就的精英人物,都不是單槍匹馬,單純依靠個(gè)人之力而取得成功的,關(guān)鍵在于他具有博采天下人之所長,而為己用的胸襟和能力。李嘉誠就是這樣的人。他的成功,也是他博采眾長、知人善用的成功。
縱觀李嘉誠創(chuàng)業(yè)興家的歷史,在他的身邊,總有一些德才兼?zhèn)?、忠心不二的商業(yè)人才在“李氏王國”的建造中發(fā)揮著主力軍的作用,并得到李嘉誠的賞識(shí)和信任。這些精英人物有的是營銷能手,有的是高明的策劃家,有的是干練的管理者。他們以敏銳的目光,尋找機(jī)遇,制定方略,創(chuàng)新項(xiàng)目,革新企業(yè)管理體制,輔助公司的掌門人發(fā)展經(jīng)營,振興企業(yè),濟(jì)身世界。而能把各有所長的人才充分利用起來,就是李嘉誠的長處。他打過一個(gè)形象的比喻:“我是雜牌軍的總司令,難道我拿機(jī)槍會(huì)好得過那個(gè)機(jī)槍手嗎?難道我可以強(qiáng)過那個(gè)炮手嗎?總司令懂得指揮就可以了?!?
正因?yàn)槔罴握\善于把一批確有真才實(shí)學(xué)的智囊人物團(tuán)結(jié)在自己的周圍,充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智,鼓勵(lì)他們出謀劃策,而他自己則虛懷若谷,從善如流,甚至放手讓他們參與決策,從而保證了他每逢關(guān)鍵時(shí)刻能出奇制股,化險(xiǎn)為夷,在瞬息萬變的世界經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上不迷失方向,不失時(shí)機(jī)地實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,使企業(yè)沿著成功的航道前進(jìn)。
李嘉誠善于識(shí)才用才,也非常善于凝聚和激勵(lì)人心。他能夠讓人最大限度地施展才華,實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù),同時(shí)最大限度地給人應(yīng)得的利益。這使得他身邊的人才往往都是富于創(chuàng)意、誠實(shí)勤懇、有著遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)、對事業(yè)全身心技人的人。
一個(gè)企業(yè)要想在商海中立足,并且不斷發(fā)展壯大,走精兵強(qiáng)將之路是其必然的選擇。而學(xué)習(xí)商界名家的管理智能,是聰明有效的做法。本書總結(jié)了李嘉誠的用人經(jīng)驗(yàn),同時(shí)借鑒中外企業(yè)家成功用人的范例,加以闡釋和解析。其中匯聚了李嘉誠經(jīng)營智能中最閃光的精華,將給你帶來深刻的啟示。

書籍目錄

第一章 強(qiáng)化自己的用人本領(lǐng)
知人善任,留人留心
用人的觀念也要更新
得士者昌,失士者亡
要善于大膽使用人才
出色管理需要你掌握管理原則
企業(yè)家要有超前的用人觀
管理要注意藝術(shù)性和靈活性
追求良好的合作
第二章 贏得合作的關(guān)鍵
一定要給人以豐厚的回報(bào)
善于籠絡(luò)自己的屬下
要做仁慈的雇主

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