拿業(yè)績(jī)說(shuō)話

內(nèi)容概要

　　成為公司的金員工，很容易！成為老板信得過(guò)的人，很簡(jiǎn)單！你再也不用為職場(chǎng)上的“群雄逐鹿”頭痛不已；你再也不用為老板（上司）眼光里的深不可測(cè)惴惴不安。只要你選擇了本書——《拿業(yè)績(jī)說(shuō)話》，你的所有困擾都將煙消云散，你的所有期待都將一一兌現(xiàn)?！　　赌脴I(yè)績(jī)說(shuō)話》用大量鮮活事例向你演繹了公司老板潛藏在心底的“實(shí)在話”。這些話都是老板對(duì)員工的根本要求，然而許多員工對(duì)此卻不甚了了。　　老板到底要求員工偏重忠誠(chéng)？敬業(yè)？服從？高效？還是創(chuàng)新？責(zé)任？……　　其實(shí)這些要求都是老板想要的，然而老板還有一個(gè)更“核心”的要求，那就是——拿業(yè)績(jī)說(shuō)話?！　　澳脴I(yè)績(jī)說(shuō)話”，不僅是老板對(duì)員工的要求，更是市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的條件。　　企業(yè)固然需要員工具備奉獻(xiàn)不已的黃牛精神，可是如果員工誤以為這就是公司的最終要求，并進(jìn)而以此自居為功臣，那等待他的將是很不樂(lè)觀的下場(chǎng)。道理很簡(jiǎn)單，如果員工取得的業(yè)績(jī)微乎其微，給企業(yè)創(chuàng)造的利潤(rùn)少之又少，那么整天在公司里忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，又有何實(shí)在意義？　　員工業(yè)績(jī)匱乏，就失去了繼續(xù)工作的資格；公司利潤(rùn)淡薄，就喪失了立足市場(chǎng)的理由。所以說(shuō)，假設(shè)讓老板對(duì)員工只提一條工作要求，那絕對(duì)是——　　拿業(yè)績(jī)說(shuō)話！　　反過(guò)來(lái)，如果員工想從老板那里得到加薪、升職等諸多優(yōu)遇，那最有說(shuō)服力的武器也必將是——　　拿業(yè)績(jī)說(shuō)話！　　沒(méi)有業(yè)績(jī)，一切無(wú)從談起。　　《拿業(yè)績(jī)說(shuō)話》這本書，向員工和老板指明了——　　創(chuàng)造好業(yè)績(jī)，以使員工實(shí)現(xiàn)卓越；創(chuàng)造好業(yè)績(jī)，以使企業(yè)蒸蒸日上。　　老板和員工從此書中都將深有所獲。

作者簡(jiǎn)介

　　著名經(jīng)濟(jì)師、策劃人，權(quán)威的經(jīng)濟(jì)管理專家，出版過(guò)數(shù)本經(jīng)濟(jì)論著，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響?！赌脴I(yè)績(jī)說(shuō)話》一書是作者采訪近千人后編寫而成，是權(quán)威的勵(lì)志精品圖書。

書籍目錄

第一章　拿什么證明自己——一切憑業(yè)績(jī)說(shuō)話有業(yè)績(jī)，一定贏!業(yè)績(jī)改變命運(yùn)業(yè)績(jī)第一，文憑第二業(yè)績(jī)是檢驗(yàn)員工的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績(jī)?cè)诖?，利?rùn)在此以忠誠(chéng)起步，拿業(yè)績(jī)說(shuō)話第二章　說(shuō)到不如做到——業(yè)績(jī)是干出來(lái)的少說(shuō)話，多做事贏在立即行動(dòng)比老板更積極主動(dòng)要想人喜愛(ài)，手腳得勤快第三章　千里之行，始于足下——先把份內(nèi)的工作做好對(duì)工作心懷感激和你的工作談戀愛(ài)對(duì)自己的工作負(fù)起責(zé)任在本位，盡本份干一行，愛(ài)一行，精一行精業(yè)創(chuàng)造非凡業(yè)績(jī)盡職盡責(zé)才能盡善盡美永遠(yuǎn)沒(méi)有份外的工作第四章　要做就做最好——成為最能為公司創(chuàng)造效益的員工把工作做到最好成為公司最賺錢的職員絕不安于現(xiàn)狀不斷提升個(gè)人業(yè)績(jī)敢于競(jìng)爭(zhēng)，敢于勝利用最少的成本創(chuàng)造最高的效益第五章　成功自有天機(jī)——用智慧贏得業(yè)績(jī)精于領(lǐng)會(huì)老板意圖用好策略作對(duì)事要事優(yōu)先效率制勝把復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單化做時(shí)間的主人只要精神不滑坡，方法總比問(wèn)題多第六章　好鋼要用在刀刃上——善于在關(guān)鍵時(shí)刻做出成績(jī)樂(lè)于做別人不愿做的“苦差事”學(xué)會(huì)為老板分憂解難大膽提出合理化建議敢于挑戰(zhàn)高難度工作關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出第七章　品質(zhì)鑄就業(yè)績(jī)——職業(yè)精神助你成事敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度腳踏實(shí)地，才能跳得更高讓激情之火在胸中燃燒工作，就應(yīng)以最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己協(xié)作讓你事半功倍今天工作不努力，明天努力找工作第八章　業(yè)績(jī)?cè)从诩?xì)節(jié)的積累——從小事做起做事別在乎大小細(xì)微處方見(jiàn)真品性創(chuàng)新寓于平凡中每一件事都值得去做小事到位，工作才能完美細(xì)節(jié)成就效益第九章　超越業(yè)績(jī)——從優(yōu)秀走向卓越公司就是你的家工作是我們要用生命去做的事為榮譽(yù)而工作每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)讓自己不可替代始終追求卓越

章節(jié)摘錄

　　前幾年曾流行一本書叫《北大畢業(yè)等于O》，它提出了這樣一個(gè)觀點(diǎn)：　　“大學(xué)畢業(yè)，尤其是在諸如北大這樣的名校畢業(yè)，它的確是一個(gè)很好的基礎(chǔ)　　，是優(yōu)越的條件，但它還不能保證你成功。”　　知識(shí)與能力并不能簡(jiǎn)單劃等號(hào)，一個(gè)人擁有知識(shí)，但不一定就能在工作　　中創(chuàng)造出業(yè)績(jī)?！　　皳碛泄饘W(xué)位可以在世界任何一個(gè)地方混得好”，不少現(xiàn)在或?qū)?lái)想　　去哈佛求學(xué)鍍金的人都這樣認(rèn)為。那么哈佛到底有多神?哈佛學(xué)子真是個(gè)個(gè)　　成功?哈佛的經(jīng)驗(yàn)真的放之四海而皆準(zhǔn)?哈佛的理念真能在中國(guó)的土壤上生根　　發(fā)芽?非也。手里拿著哈佛畢業(yè)證書，卻連工作難以找到，這在哈佛畢業(yè)生　　中并不少見(jiàn)?！　∈访芩箤W(xué)習(xí)成績(jī)出類拔萃，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等課程門門優(yōu)秀，投資銀行很需　　要這樣的人才，而他也參加了幾家投資銀行的面試，卻接連失敗了?！　≡趯W(xué)校，他確實(shí)是位屈指可數(shù)的優(yōu)等生，但不知怎么偏偏在面試時(shí)怯場(chǎng)　　，哈佛的口才培養(yǎng)看來(lái)沒(méi)有在他身上起到作用。最后在他準(zhǔn)備的面試公司名　　單上，只剩下了一家地方城市的公司。由于連續(xù)的挫折，史密斯的精神受到　　很大的打擊。他想，自己的大學(xué)時(shí)代就是在這個(gè)座市的近郊度過(guò)的，回到這　　里不是也很好嗎?　　面試開(kāi)始后，史密斯感受這次面試有一種與以往不同的好氣氛，考官是　　一位平易近人的年輕人，而且畢業(yè)于與母校有密切關(guān)系的大學(xué)，所以交談起　　來(lái)非常融洽。他想，這次可能差不多了吧!　　哪知考官突然發(fā)問(wèn)：“你想加入我們公司的動(dòng)機(jī)是什么?”　　說(shuō)實(shí)話，史密斯本來(lái)就沒(méi)想到會(huì)到這家公司面試，所以對(duì)該公司的內(nèi)部　　情況一無(wú)所知?；艁y之中他只能把自己有關(guān)投資銀行的知識(shí)拿出來(lái)應(yīng)付場(chǎng)面　　，這樣他犯下了一個(gè)致命的錯(cuò)誤。一席話說(shuō)完，考官默默地站起來(lái)，打開(kāi)房　　門，做出一個(gè)送客的手勢(shì)：“對(duì)不起，我們公司可不是投資銀行，以前不是　　，現(xiàn)在不是，將來(lái)也不打算成為投資銀行。不過(guò)你的發(fā)言還真讓我吃了一驚　　。迄今為止把我們與投資銀行搞混的人你還是第一個(gè)。請(qǐng)記住，我們公司是　　美國(guó)屈指可數(shù)的幾家資產(chǎn)管理公司之一?！薄　10-11

媒體關(guān)注與評(píng)論

　　業(yè)績(jī)是企業(yè)生存的命脈，業(yè)績(jī)是員工發(fā)展的基礎(chǔ)！　　員工業(yè)績(jī)匱乏，就失去了繼續(xù)工作的資格；公司利潤(rùn)淡薄，就喪失了立足市場(chǎng)的理由。所以說(shuō)，假設(shè)讓老板對(duì)員工只提一條工作要求，那絕對(duì)是——拿業(yè)績(jī)說(shuō)話！

編輯推薦

　　老板到底要求員工偏重忠誠(chéng)?敬業(yè)?服從?高效?還是創(chuàng)新?責(zé)任?……本書用大量鮮活事例向你演繹了公司老板潛藏在心底的“實(shí)在話”。這些話都是老板對(duì)員工的根本要求，然而你可能對(duì)此卻不甚了了。現(xiàn)在，你再也不用為職場(chǎng)上的“群雄逐鹿”頭痛不已，你再也不用為老板(上司)眼光里的深不可測(cè)惴惴不安，只要你選擇了本書，你會(huì)發(fā)現(xiàn)成為公司的金員工，很容易!成為老板信得過(guò)的人，很簡(jiǎn)單!

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