老板器重哪種人

內(nèi)容概要

老板到底器重哪種人？怎樣才能獲得老板的器重？這是大家都在思考的問題，畢竟，只有獲得了老板的器重才能給自己帶來成功的機(jī)會。這本書就是本著分析、解決這個問題的宗旨，拋磚引玉為大家提供借鑒。
    想獲得老板的器重首先要清楚：老板器重什么樣的人。要知道老板的第一責(zé)任就是獲取利益，在他們的心中能創(chuàng)造利益的員工才是值得器重的員工。這樣的員工在以后的發(fā)展中也自然會獲得很多成功的機(jī)會，有著十分光明的前途。作為打工的族來講，只有先琢磨好老板的心態(tài)， 然后通過一段時間的表現(xiàn)，才會獲得老板的器重。
    這本書就是圍繞“老板器重哪種人”這個中心，選擇了幾個最為重要的關(guān)鍵問題展開。從老板的角度，從不同時間段、不同環(huán)節(jié)進(jìn)行逐一的分析與解剖，從理論和實(shí)際兩方面進(jìn)行雙向推演和論證。相信讀者朋友一定能通過這本書獲得很好的感悟和啟示，并根據(jù)自己對癥下藥，成為老板信任和器重的人。

書籍目錄

第一章	老板器重哪種人  公司內(nèi)的“20%俱樂部”  老板器重的員工有前途  看透老板心  獲得老板器重的三步曲第二章	信奉真正的職業(yè)精神  忠誠是老板選人的第一標(biāo)準(zhǔn)  敬業(yè)、敬業(yè)、再敬業(yè)  榮譽(yù)是工作的最高獎勵  勤奮是永恒的真理  工作一定要有激情  團(tuán)隊(duì)精神是最佳的成功之道  公司就是我的家  做一個真正的職業(yè)人第三章	完美的專業(yè)技能  老板為什么雇用你  專業(yè)技能決定了你的價值  把自己的工作做好  在工作中學(xué)習(xí)  創(chuàng)新什么時候都有價值  精業(yè)是員工的本分  記自己變得不可或缺第四章	執(zhí)行沒有借口第五章	為老板排憂解第六章	會辦事，更要會做人后記

媒體關(guān)注與評論

書評老板器重哪種人:    老板器重的人就是老板的左膀右臂,是有真才實(shí)干的人,真正能夠得到老板信任和重用的人,當(dāng)然也是公司內(nèi)最有地位、最有價值、最有發(fā)展前途的員工。信奉真正的職業(yè)精神：    “就算一生洗廁所，也要做一名洗廁所最出色的人！”無論做什么，都要盡己所能做到最好，這就是真正的職業(yè)精神。完美的專業(yè)技能：    完美的專業(yè)技能，永遠(yuǎn)是你的核心競爭力，是你自身價值的體現(xiàn)。擁有了不可替代的專業(yè)技能，不管在哪里，你永遠(yuǎn)都是老板最器重的人。執(zhí)行沒有借口：    把老板交給你的任務(wù)圓滿完成，永遠(yuǎn)不要找借口推脫，也不要為失敗尋找理由，工作就這么簡單！為老板排憂解難：    如果只是從事應(yīng)做的工作，那么你將無法得到更高的評價。如果你想獲得老板的器重，你就必須明白：你還應(yīng)該做得更多。會辦事，更要會做人：    現(xiàn)代職場成功法則，總結(jié)起來只有兩條：既要會做事，更要會做人。

圖書封面

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