誰說我不想做領(lǐng)導(dǎo)

出版時(shí)間:2005-1  出版社:第1版 (2005年1月1日)  作者:楊春明  頁數(shù):296  字?jǐn)?shù):200000  
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內(nèi)容概要

誰說我不想做領(lǐng)導(dǎo)?如果讓你做領(lǐng)導(dǎo)你做不做?    當(dāng)然,要想做一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者,就必須從根本上提升自己的綜合素質(zhì),包括個(gè)人的性格、觀念、目標(biāo)、心態(tài)、機(jī)遇和經(jīng)驗(yàn)等。    一般來說,我們評價(jià)一個(gè)人的素質(zhì)高低往往先看其最基本的品質(zhì)和形象。外在形象一般主要體現(xiàn)在衣著穿戴和舉手投足之間,包括個(gè)人氣質(zhì)和身材、外貌等。當(dāng)然,也包括身體語言等,從而使得我們可以獲取一個(gè)人在人際交往中所傳達(dá)和無意中流露出來的一些更為細(xì)致和隱蔽的信息,我們完全可以將之稱為看得見的和看不見的信息。

書籍目錄

1 也送信給加西亞  也送信給加西亞(一)  也送信給加西亞(二)  堅(jiān)持誠信  團(tuán)隊(duì)合作精神  領(lǐng)袖氣質(zhì)  微笑著面對生活  舉止優(yōu)雅,談吐動人  衣著穿戴  身體語言在說話  職業(yè)素質(zhì)測試:你是一個(gè)有責(zé)任感的人嗎?2 性格決定命運(yùn)  性格與職業(yè)生涯規(guī)劃  性格決定命運(yùn)  不畏懼失敗  在思考中積極地進(jìn)取  不輕易為拒絕所打敗  該出手時(shí)就出手  霍蘭德職業(yè)傾向測驗(yàn)量表3 永遠(yuǎn)走在前面  永遠(yuǎn)走在前面  我們的管理原則  我們的搶先戰(zhàn)略  我們的創(chuàng)新理念  居安思危的憂患意識  我們的使命感和民族意識  觀念測試:你有創(chuàng)新意識嗎?4 每次只走一英里  一個(gè)蘿卜一個(gè)坑  找準(zhǔn)自己的位置  明確目標(biāo)的重要性  把雞蛋放入同一個(gè)籃子  把眼光放得更遠(yuǎn)一些  每次只走一英里  堅(jiān)忍和自信是一種品質(zhì)  有志者事竟成  測試1:你有目標(biāo)意識嗎?  測試2:你對自有信心嗎?5 在玻璃上跳舞6 森林效應(yīng)7 盲人摸象摸哪里

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