藍(lán)色巨人

內(nèi)容概要

在過(guò)去的20世紀(jì)里,誕生了許多優(yōu)秀的管理大師金融大師、企業(yè)大師、投資大師，他們用自己的才智創(chuàng)造出了輝煌的業(yè)績(jī)，為自己積累了億萬(wàn)的財(cái)富，成為經(jīng)濟(jì)界的楷模，公眾的偶像，后來(lái)者學(xué)習(xí)的榜樣。    在知識(shí)經(jīng)濟(jì)、新經(jīng)濟(jì)已經(jīng)越來(lái)越成為經(jīng)濟(jì)主流的今天，作者特選擇了一批有代表性的全球知名富豪編寫(xiě)成本叢書(shū)，書(shū)中分析他們的成功經(jīng)驗(yàn)、管理技巧、經(jīng)營(yíng)理念、創(chuàng)新模式、處事風(fēng)格、用人觀念，對(duì)于當(dāng)代企業(yè)家、公司老板、行業(yè)董事具有啟迪和參考價(jià)值；對(duì)于有志成功的青年人來(lái)說(shuō)，也是一套不錯(cuò)的勵(lì)志、學(xué)習(xí)書(shū)籍。

書(shū)籍目錄

前言1、現(xiàn)金收款機(jī)公司新來(lái)的推銷員  出身貧寒的推銷員  一生中最成功的推銷2、老沃森制造了自己的時(shí)代  我有才能我怕誰(shuí)  日進(jìn)斗金的人  與羅斯?？偨y(tǒng)成為朋友  退還希特勒的勛章  銷售是企業(yè)的命脈3、江山代有才人出  在父親的影響下成長(zhǎng)  進(jìn)入IBM4、巨人的蘇醒  天才自有高人指點(diǎn)  天才也有徘徊的時(shí)候  柯克和小沃森的矛盾  梅花香自苦寒來(lái)  兩個(gè)兒子是老沃森兩只驕傲的翅膀5、湯姆·沃森的腦體革命  一只腳沒(méi)有跨進(jìn)去的問(wèn)題  拯救IBM  當(dāng)機(jī)立斷  擊退蘭德公司  更上一層樓6、IBM的湯姆·沃森時(shí)代  沃森二世擔(dān)任IBM總裁  提高績(jī)效與培養(yǎng)人才  決定IBM未來(lái)的威廉斯堡會(huì)議  50億美元的大冒險(xiǎn)  反托拉斯法的訴訟7、藍(lán)色傳奇在繼續(xù)  健全的工資體系  無(wú)微不至的福利措施  更人性化的獎(jiǎng)勵(lì)形式  “跳棋計(jì)劃”主要參考文獻(xiàn)

圖書(shū)封面

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無(wú)

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