簡捷=效益(最簡捷的企業(yè)人力<勞資>管理)

內(nèi)容概要

即使是最簡捷的企業(yè)管理，也只是從戰(zhàn)略角度使企業(yè)的管理活動更有效率和效益，而不是一種絕對簡化的運作流程。企業(yè)管理簡捷化的真諦終于以目標(biāo)為中心、以效益為導(dǎo)向、以效率為要求，保留必要工作，整合管理流程，實現(xiàn)企業(yè)管理的規(guī)范化、高效化與靈活化。每一位管理者在自己的工作中都在實現(xiàn)簡捷（簡單快捷）為目標(biāo)，但是，一般認(rèn)為通過簡捷化，企業(yè)的管理工作可以極大地簡化，可以更有效地完成相關(guān)管理工作。

書籍目錄

第一章 人力資源管理的簡捷化
1 人力資源與人力資源管理
2 人力資源管理發(fā)展的新要求
3 人力資源管理簡捷化的基本內(nèi)容
第二章 實現(xiàn)簡捷化管理的流程
1 人力資源規(guī)劃
2 人力資源需求預(yù)測與供給預(yù)測
3 人力資源規(guī)劃的戰(zhàn)略選擇與編制
第三章 面向簡捷化的工作分析
……
第四章 立足于簡捷化的員工聘用
……
第五章 與簡捷化并行的員工開發(fā)
……
第六章 以簡捷化為目標(biāo)的員工激勵
……
第七章 體現(xiàn)簡捷化的績效考核
……
第八章 維持簡捷化的員工更新
……
第九章 以效益為本的人力資源簡捷化管理
……

圖書封面

評論、評分、閱讀與下載

---

    簡捷=效益(最簡捷的企業(yè)人力<勞資>管理) PDF格式下載

---