出版時間:2005-11 出版社:中國時代經(jīng)濟 作者:湯順利
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《企業(yè)家的反思:私營企業(yè)的批判》簡介:企業(yè)在面對日益激烈的市場競爭時,管理人員常常習(xí)慣性地認為只要堅持過去的成功經(jīng)驗,一切都會迎刃而解。可是,人們卻忘了一句名諺:“當你想把寶藏挖出洞時,你卻把陷阱越挖越深?!睘槭裁丛S多優(yōu)秀企業(yè)突然變得危機重重呢?
目前,私營企業(yè)組織結(jié)構(gòu)模式很多,主要有直線職能制、事業(yè)部制、超事業(yè)部制、矩陣制、多維制,等等。其實,上述種種結(jié)構(gòu)模式之間有著密切不可分的血緣關(guān)系。隨著市場競爭的日趨激烈,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)模式也在不斷地進行組合和翻新,知識經(jīng)濟時代的到來,為企業(yè)追求新的組織模式提供了理論根據(jù)。網(wǎng)絡(luò)型組織開始為企業(yè)所青睞,靈活的工作小組成為新組織形式的一個重要特征。
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