企業(yè)家的反思

內(nèi)容概要

《企業(yè)家的反思:私營企業(yè)的批判》簡介：企業(yè)在面對日益激烈的市場競爭時，管理人員常常習(xí)慣性地認為只要堅持過去的成功經(jīng)驗，一切都會迎刃而解。可是，人們卻忘了一句名諺：“當你想把寶藏挖出洞時，你卻把陷阱越挖越深?！睘槭裁丛S多優(yōu)秀企業(yè)突然變得危機重重呢？
目前，私營企業(yè)組織結(jié)構(gòu)模式很多，主要有直線職能制、事業(yè)部制、超事業(yè)部制、矩陣制、多維制，等等。其實，上述種種結(jié)構(gòu)模式之間有著密切不可分的血緣關(guān)系。隨著市場競爭的日趨激烈，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)模式也在不斷地進行組合和翻新，知識經(jīng)濟時代的到來，為企業(yè)追求新的組織模式提供了理論根據(jù)。網(wǎng)絡(luò)型組織開始為企業(yè)所青睞，靈活的工作小組成為新組織形式的一個重要特征。

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