任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)理論與實(shí)務(wù)

內(nèi)容概要

任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)程中發(fā)展起來的，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下黨和政府為了加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督與管理，正確評(píng)價(jià)其任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障國(guó)有資產(chǎn)保值增值而制定的一項(xiàng)制度。該制度的實(shí)施，對(duì)于嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)，保進(jìn)廉政、勤政建設(shè)，完善干部考核制度和建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍起到了很好的作用。但是，隨著實(shí)踐的深入，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中出現(xiàn)了一些亟待研究解決的問題，如評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不統(tǒng)一、評(píng)價(jià)不規(guī)范、審計(jì)結(jié)果利用不充分等等。

書籍目錄

序
第一章 任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基本理論、
第二章 任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容與評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、
第三章 任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的程序
第四章 任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告
第五章 任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及控制
第六章 任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)專題研究
主要參考文獻(xiàn)
后記

圖書封面

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