出版時間:2002-05-01 出版社:研究出版社 作者:(丹麥)Jesper Kunde
內(nèi)容概要
本書旨在試圖打破如今普遍存在于眾多公司的不具創(chuàng)造力的傳統(tǒng)思維模式,這些公司十分努力,擁有高素質(zhì)的員工和高質(zhì)量的產(chǎn)品,但它們的經(jīng)營方式卻讓我想起足球比賽,足球在賽場上踢來踢去僅僅為了維持比賽的進(jìn)行,就像是兩個隊以0:0結(jié)局收場,整個過程沒有任何速度上的變化,沒有激情,甚至沒有要贏球的信心。寫這本書的另外一個建設(shè)性的目的,是想為正在奮斗前行的公司提供更加具有推動力的動態(tài)方法。本書并非某種研究成果的總結(jié)
書籍目錄
公司精神——核心與本質(zhì)
公司精神——一個對公司的連續(xù)性闡述
協(xié)調(diào)一致性與整體貫穿性
尋找適當(dāng)?shù)某淌?br />挖掘你的潛能
IBM的《同一個聲音》
誰不相信微軟
圖書封面
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