出版時(shí)間:2004-1 出版社:經(jīng)濟(jì)管理出版社 作者:許激 頁(yè)數(shù):302
內(nèi)容概要
效率管理要求組織根據(jù)具體問(wèn)題,選擇適當(dāng)?shù)墓芾矸椒▉?lái)解決組織的效率問(wèn)題,有利于提高效率的一切方法都在效率管理的范圍之中。效率是管理的靈魂,既是管理所追求的最終目標(biāo),也是判斷管理成敗的標(biāo)準(zhǔn)。管理的目標(biāo)就是為了使組織獲得更高的效率?! 缎使芾恚ìF(xiàn)代管理理論的統(tǒng)一)》從一般學(xué)科研究的基本方法——公理方法來(lái)分析研究管理學(xué)的研究?jī)?nèi)容,提出了兩條管理學(xué)的基本公理,并通過(guò)對(duì)這兩條基本的管理公理進(jìn)行推導(dǎo),指出管理和組織的關(guān)系是運(yùn)動(dòng)和物質(zhì)的關(guān)系,組織決定管理,研究管理行為必須研究組織這一結(jié)論。
書(shū)籍目錄
第一章 管理學(xué)理論及其存在的問(wèn)題一 管理的重要性二 管理是一門(mén)科學(xué)三 管理學(xué)理論的發(fā)展過(guò)程和存在的問(wèn)題第二章 從組織的角度研究管理一 管理學(xué)必須回答的兩大問(wèn)題二 管理學(xué)的兩條基本假設(shè)三 組織作為一個(gè)系統(tǒng)四 組織的構(gòu)成要素:組織要素五 組織的外在表現(xiàn):組織形式六 組織運(yùn)動(dòng)的表現(xiàn)形式:組織行為第三章 影響管理行為的因素一 影響管理行為的因素二 管理主體三 管理客體四 組織目的和目標(biāo)五 組織環(huán)境第四章 管理的本質(zhì)第五章 管理行為第六章 管理學(xué)原理第七章 效率管理第八章 大型企業(yè)的效率管理
媒體關(guān)注與評(píng)論
對(duì)組織及其流程進(jìn)行效率分析,以提高效率為管理的目標(biāo),以達(dá)到組織目標(biāo)的管理方法稱(chēng)為效率管理。管理行為的實(shí)質(zhì)就是追求效率。效率管理作為一種管理方法,強(qiáng)調(diào)以一切可行的效率標(biāo)準(zhǔn)來(lái)統(tǒng)一人們的思想,指導(dǎo)人們的行動(dòng),把效率作為管理活動(dòng)的宗旨。這就是效率管理的核心。
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