出版時(shí)間:2003-10 出版社:經(jīng)濟(jì)管理出版社 作者:薩瑟蘭等 譯者:徐海鷗
Tag標(biāo)簽:無
內(nèi)容概要
《戰(zhàn)略壓力管理:組織的方法》一書提出了許多實(shí)踐性建議,包括如何引進(jìn)“壓力審查”和“如何鎖定組織內(nèi)的壓力‘熱點(diǎn)’”等,它為那些關(guān)心壓力對公司業(yè)績和個(gè)人的工作生活質(zhì)量帶來消極影響的經(jīng)理們,提供了一個(gè)全新的戰(zhàn)略模式?!稇?zhàn)略壓力管理:組織的方法》是瓦萊麗·J.薩瑟蘭和壓力管理領(lǐng)域最暢銷書作家卡里·L.庫珀的一部重要新作。它的問世,必將很快得到人力資源主管、組織管理顧問、職業(yè)心理學(xué)家、管理主管以及所有希望與心理健康、情緒穩(wěn)定、高效率工作的員工一同工作的經(jīng)理們的熱烈歡迎。
書籍目錄
1. 變化和變化的需要
壓力管理中組織方法的需要
對變化的確認(rèn)
工作環(huán)境的變化
工作場所變化的性質(zhì)——結(jié)果和成本
本書的結(jié)構(gòu)
2. 壓力和法律
圖書封面
圖書標(biāo)簽Tags
無
評論、評分、閱讀與下載